株式会社スタイライズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社スタイライズの過去求人・中途採用情報
株式会社スタイライズの 募集が終了した求人
店舗内装の現場管理/未経験歓迎/月給35万円以上/長期休暇可
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
【個人に合わせた研修】店舗内装の現場管理業務をお任せします★有休消化率80%
具体的な仕事内容
アパレルショップやレンタルオフィス、公共施設など、さまざまな商空間の内装施工における「現場管理」をお任せします。
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具体的には…
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現場管理者として現場に常駐して業務を行います。
■現場の安全管理
■現場の進捗管理
■外注先への発注業務 など
入る現場ごとに変動するルールに合わせ、フレキシブルに対応していただきます。
未経験の方の場合、最初は先輩のサポートで入っていただき、経験に合わせて徐々に裁量大きくお任せしていきますのでご安心ください。
\ POINT!/
★未経験でも月給35万円以上
★現場に合わせて午後からの出勤もOK
★一現場終わったら長期休暇も◎
★現場で使用できる「iPad」支給
★有休消化率80%
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入社後の流れ
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これまでのご経験やスキルに合わせて、個別に研修体制を設定します。
【未経験者の場合】
未経験者の場合、入社後まずは「導入研修」を行います。
導入研修では、これまで当社で手がけた案件の紹介や、工程や業務の流れを事前に説明します。
導入研修後、先輩が入っている現場にサポートとして入ってもらい、実際の流れを見ながら一つずつ業務を覚えていきます。
イチから丁寧に説明しますので、ぜひ積極的に質問しながら学んでいってくださいね。
【経験者の場合】
同業種・同職種のご経験がある方は、細かい書類フォーマットの違いだけ覚えていただき、その後は裁量大きくお任せしていきます。
チーム/組織構成
【休憩時は仕事の話ナシ!】
社員からの提案で、本社では15時にコーヒー休憩を取るようにしています。
その際は“仕事の話は一切ナシ”。「あの漫画が面白い」「次の飲み会のお店どうする?」など、どちらかというと部活やサークルのような雰囲気でコミュニケーションを取っています。
もちろん、協力会社の職人さんとも気さくなコミュニケーションが取れる関係性を築けますよ。
■組織名称:工務部
■男女比:男性2名(60代、30代)
【未経験歓迎・学歴不問】責任ある仕事で正当な報酬を得たい方★理由は「とにかく稼ぎたい」でもOK!
これまでの経験や学歴は一切問いません。
「とにかく稼ぎたい」「手に職をつけたい」という理由での応募も歓迎します!
\ こんな方をお待ちしています!/
◎責任ある仕事で正当な報酬を得たい方
◎チームでのコミュニケーションを大切にしたい方
◎一つのものをゼロからつくりあげる達成感を味わいたい方
◎大きな裁量のもと、主体的に考えて働きたい方
★経験者は給与などで優遇いたします
【転勤なし】東京都北区赤羽の本社勤務となります★「赤羽駅」より徒歩5分!
【本社】
東京都北区赤羽1-45-3
<アクセス>
・「赤羽駅」より徒歩5分
※現場に応じて、1カ月~3カ月程度の全国出張が発生する可能性があります
※受動喫煙対策:あり(現場による)
事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間/8時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00(休憩60分)
正社員/契約社員
※契約社員の場合、契約期間1年(更新あり/正社員登用の可能性あり)
月給35万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず80時間分を、月2万円~10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年1回
~2回(12月・3月)
※支給実績1カ月分/1回
■入社時の想定年収
年収600万円
~900万円
■社員の年収例
年収800万円(39歳/入社5年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■iPad支給(現場で使用可能)
■ランチ会(現在中止中)
\ POINT!/
★意見・提案大歓迎!
これまで社員の提案で「ランチ会」や「iPad支給」が実現しています。
「こうすればもっと良くなる」という意見・提案は大歓迎!
“やりたいことができる”会社を目指しています。
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
※休日出勤をした場合は代休あり
※有休消化率は80%
\ POINT!/
★一現場が落ち着いたら連休取得も◎
一現場終わったら、まとまったお休みもOKです。
年末年始・大型連休・お盆など、10日間程度の休みが可能なことも。
メリハリをつけて働きたい方にはピッタリです!