東亜鉄工建設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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東亜鉄工建設株式会社の過去求人・中途採用情報
東亜鉄工建設株式会社の 募集が終了した求人
鉄骨の製造職/未経験歓迎/直近1年の定着率100%/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
【★未経験歓迎】さまざまな高層ビル・商業施設・ ランドマークなどに使われる鉄骨を製造するお仕事
具体的な仕事内容
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ここが当社の強みです!
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製作能力・工場設備に応じて鉄骨工場はランク分けされています。
グレードは全部で5つ。
国土交通大臣より認定をいただくのですが、当社はなんと!
上から2番目の「Hグレード」を獲得しています。
それもあり、今まで多くの「誰もが知る有名ランドマーク」に当社が製作した鉄骨をお届けしてきました。
おかげさまで同業他社からも一目置かれおり、現在では愛知県・関東圏を中心に多くのプロジェクトに参画している当社。
大手スーパーゼネコンからは数年先までの注文依頼をいただいているため、企業として安定した経営を続けています。
“腰を据えて長く働きスキルを磨きたい!”
そんな想いをもっている方には、当社の環境は最適であるといえます。
未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています。
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お任せする仕事内容
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1)鋼材の切断
設計図にそって、専用の機械を使って材料の鋼材をさまざまな長さ、形状にカットしたり孔を開けたりしていきます。
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2)組立
加工された各鋼材を図面を確認しながら組み立てていきます。
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3)溶接
組立された部材を溶接し、きれいな外観へと仕上げます。
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4)検査
寸法検査 外観検査等々に合格したら出荷になります。
それぞれの工程を1名~5名で担当し、チームで一つひとつの鉄骨を完成させていきます。
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入社後について
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はじめは会社のこと、業界について簡単な座学研修を行ないます。
その後は、各機械の使い方はもちろん、溶接の技術まで、ベテランの先輩社員がその技を余すことなく伝授!イチから技術を身につけていくことができます。また、周りには頼れる先輩がいるので、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談ください。
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キャリアパスについて
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当社は社歴・年齢に関係なく、社員の頑張りを正当に評価します。
“自分を磨きたい”そんな向上心ある方は、ぜひ上を目指して頑張って下さい。
(例)一般→班長→工場長
チーム/組織構成
配属先には20代~60代の幅広い世代が在籍。
社員間の距離が近く気軽に相談しあえる職場なので、これから入社される方もすぐに馴染めると思います。
■定着率:直近1年間の定着率100%
【学歴不問】◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆U・Iターン歓迎
<活かせる経験・スキル>
◆同業内での製造職としての実務経験
<こんな方を歓迎>
◆周りと円滑なコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
◆仲間と協力し合いながら業務に取り組みたい方
◆新しい知識を積極に学びながらスキルを高めていきたい方
【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】
◆本社:愛知県弥富市馬ケ地3-156
<アクセス>
JR・近鉄「蟹江駅」より車で10分
近鉄「佐古木駅」より徒歩15分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
8:00~17:30(所定労働時間8時間 休憩90分)
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
月給22万円~30万円 + 各種手当 + 賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(マイカー通勤の方は、契約しているガソリンスタンドで給油OK/上限なし)
■残業手当
■家族手当(扶養家族/配偶者・子どもなどがいる場合:上限月1万円支給)
■職務手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
■社員の年収例
39歳 年収650万円/月給35万円+残業40時間分+賞与年2回(経験10年)
30歳 年収450万円/月給28万円+賞与年2回(経験3年)
※上記はモデル年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■懇親会
■社内ゴルフコンペ(参加任意)
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金(資格合格につき3万円~10万円を支給)
<年間休日>
113日
+計画有給5日間
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日) ※納期スケジュールによって休日に出勤をお願いする場合あり
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得奨励中)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★年間休日は113日ですが、計画有給5日+αの有給を消化しています。中には、10日以上の有給を取得される社員も!?ご家庭の事情や趣味などに合わせて、有給を取得しやすい環境です。