株式会社オッターライフの過去求人・中途採用情報

【個人訪問なし／未経験歓迎】施設入居検討中の相談者さまの施設選び～入居までをサポート
具体的な仕事内容
大阪府公認の「居住支援法人」に指定されている当社。
あなたには、介護施設を探している方からの相談対応→施設見学→契約→入居サポートまでをお願いします。

例えば……
「骨折のため入院したけれど、退院後の自宅での生活が不安」
「老老介護が続いている。夫婦で入所できる施設はないかしら」
こんな悩みに直面する高齢者の方、ご家族さまに寄り添うお仕事です。

★個人宅への訪問営業はありません★
お悩みの方の情報を
・病院の生活相談員／退院される方の生活相談を受けている方
・地域包括支援センター／高齢者の福祉相談や支援のための行政窓口
・ケアマネージャー／在宅介護サービスのプランを作成する方
からお伺いしたうえで、個別のご相談がスタートします。

★お仕事の流れ★
【1】病院や行政窓口、ケアマネさんを訪問（主に原付バイクで移動）
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【2】施設入居を検討中の方の情報をお伺いする
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【3】施設利用予定の高齢者さまやご家族さまから、ご予算・ご要望・心配事などをヒアリング
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【4】候補となる施設をピックアップ
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【5】施設見学への同行や体験入居のお手伝い
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【6】ご契約～施設入居までサポート

★入社後の流れ★
未経験からでも活躍できる研修体制を整えています。
介護の資格、知識、経験がない方もご安心ください。
【入社～1週目】
座学や帯同指導などで、基礎知識を学んでいただきます。
【2週目～約1カ月】
ロープレや先輩社員への同行で仕事の流れを身につけていきます。

★地域から信頼される理由★
■相談者さまからの手数料や謝礼などはいただかないシステムです。
いわゆる「売ったら終わり」といったお付き合いではなく、相談者さまの気持ちに寄り添ったご提案をしています。

■大阪・阪神エリアでもトップクラスの豊富な情報量が当社の強み。
提携法人600社以上、ご紹介可能な施設数は4000件以上です。

チーム／組織構成
★先輩社員も未経験スタート多数★
未経験からのスタートが不安な気持ちは、先輩たちにもよくわかります。
だからこそ、どんなこともイチから丁寧にお教えします。
真面目に誠実に、相手や仕事と向き合える方ならすぐに活躍できますよ。
女性管理職も活躍しています！

■組織名称：入居相談コンサルティングチーム

【45歳未満／学歴・経験不問】一人ひとりに寄り添った働き方がしたい方／要普免（AT限定可）
◆下記のみ必須条件◆
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・45歳未満の方

◆下記に1つでも当てはまる方は歓迎◆
・相手に寄り添って、本当に必要なものを提供する仕事に魅力を感じる方
・社会貢献性の高い営業職にチャレンジしたい方
・需要拡大中の成長企業で腰を据えて働きたい方
・地域のためになる働き方がしたい方

★現状の介護に関する知識・経験・資格は問いません！
★第二新卒、U・Iターンの方も歓迎します
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【最寄り駅から徒歩1分～2分／転勤なし】
兵庫県（尼崎市）または大阪府（東大阪市・茨木市・堺市）のいずれかのオフィス勤務
※入社後2週間～4週間は研修を実施します

★配属先は本人希望を考慮／転居を伴う転勤なし
★U・Iターンの方も歓迎します
★バイク通勤可能
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

★残業は1日平均1時間～1時間半ほどです

正社員
試用期間：最大6カ月
※試用期間中の待遇は給与欄をご参照ください
※給与以外の待遇に変更はありません

★月収例：27万円～45万円以上（固定残業代・業績手当含む）
★業績手当：平均10万5000円／月の支給実績あり

月給23万6000円以上（固定残業代含む）＋業績手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給（月4万5000円以上／32時間）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中】
月給22万8000円以上（固定残業代含む）＋業績手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給（月4万3000円以上／32時間）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★業績手当は研修（1カ月～2カ月）の終了後より支給

※月給はスキル・経験・能力を考慮して随時昇給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
上記記載の業績手当のほかに、下記を支給します。
■時間外勤務手当（超過分）
■通勤交通費（上限2万円／月）※社内規程による
■役職手当（2万円～10万円／月）※社内規程による

■賞与
年2回
（6月・12月に支給）

■昇給
（随時）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円　※スキル・経験・能力により異なります

■社員の年収例
年収660万円／管理職
年収490万円／一般職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務災害保険
■健康診断
■退職金制度
■資格取得助成制度
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
■研修制度充実（入社時研修など）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■死亡弔慰金
■甲子園年間シート
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■バイク通勤可

＜年間休日＞
115日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回のみ土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約1週間）
■夏季休暇
（約1週間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■介護休暇
■振替休日