株式会社エスプリフォートの過去求人・中途採用情報

【22期連続黒字経営】直請け・一次請け・自社内開発に、上流工程から携わることができるITエンジニア
具体的な仕事内容
【仕事内容】
弊社はインターネット技術やデバイス技術・AIを利用した最先端で知名度のあるシステム開発だけでなく、
様々なサービス展開を積極的に行い、AI化など技術革新のめまぐるしい新しい産業で、社会に影響を与えるような企業価値のある"おもしろい"会社を目指しております。

【具体的には】
・ERP、物流、販売、製造業向けシステムなど各種基幹システム
・Web・オープン、組込み、スマートフォンアプリなど各種業務系アプリケーション
・AI関連・VR・メタバース・IoT・クラウド系…等、最先端な案件も多数
・AI化が進む昨今、未来を見据えた事業展開を進めており、当社独自のサービス・新事業にも力を入れています
・Fintech領域、RPAなどローコード・ノーコードなども活用しています
・製造業向けIotシステム、AIによる自動認識システムなどの最先端技術も
・エンドユーザー・元請直案件比率80％以上

プロジェクトについてはあなたの得意分野や希望・適性を考慮し、アサインいたします。
経験豊富な方はPMやPL、最上流工程からお任せいたします。
意欲に応じて成長やキャリアアップは全面サポートさせていただきます！

チーム／組織構成
20代～60代の幅広い年齢層の方が活躍中です。


その他プロジェクト事例
【当社のポイント！！！】
① 同じ目的を持った仲間で運営している会社
② 社員全員が主役の会社
③「世界を動かす価値創造企業へ」が社会に対する使命！
④ あなたは、何のために仕事をしているか全社員が明確な答えを持っています！
⑤ 主体的な社員にとっての不平不満は、解決すべき会社の課題である
⑥ やりたい仕事をやれるのは、わがままでも、自己満でもない


開発環境
■現場からのアイデアで生まれた取り組み一例
【おもろ会議】 新サービス案を検討していく会議。アイデアを否定することはありません
【ガチ会議】 おもろ会議で提案されたアイデアを事業化・サービス化するための会議
【リーダーバスター】 ゲームのクエスト形式で進めていく勉強会
【グッジョブ／サンクス賞】 社員同士いいところを見つけあい、感謝し褒め合う取り組み
【カジュアルフライデー制度】 毎週金曜日はカジュアルな服装で出勤ＯＫ

【未経験歓迎】オープン系・WEB系・制御系のいずれか開発言語の使用経験がある方優遇／学歴不問
＜必須条件＞
Excel・wordの使用経験がある方
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

＜歓迎条件＞
・Java、C♯、VB.Net、PHP、C、C+、Pythonなど、Web、オープン、AI関連、組込・制御、IoT・クラウド系などの開発経験
・ERP、物流、製造業向けシステム、ビッグデータのBIシステムなど各種業務知識をお持ちの方
・部下の取りまとめやお客様とのコミュニケーションが得意な方
・エンジニアとして成長したい方
・当社の企業理念に共感し、共に会社の未来を創造していただける方
・企業理念に興味を持ち、企業運営に興味をお持ちの方
・会社の中心人物になり活躍したい方

【転勤なし】大阪本社・東京事業所・福岡事業所もしくは近隣クライアント先
（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県／東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）
※勤務地は希望を最大限考慮します。
※U・Iターン歓迎 受動喫煙対策：屋内禁煙

■大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1　アズワン別館8F
■東京事業所／東京都新宿区四谷4-6-10　ビクトリアセンタービル2F
■福岡事業所／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F

9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

■平均残業月20時間以下
各メンバーの業務量などを管理し、無理なく働けるよう調整をしています。
会社として生産性の向上にも努めており、生産性の高いメンバーには特別評価を実施。
そのノウハウを他のメンバーへも共有しています。
「早く成長したい」「じっくり時間をかけて取り組みたい」などの要望があれば、相談の上お任せする業務を調整します。

正社員
※試用期間3カ月あり（条件変動なし）

月給24万円～46万円(固定残業代含む)＋業績給＋賞与年2回＋各種手当
※基本的には月の稼働が180h超えた場合、180h以降の残業代相当を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月5万2695円～10万980円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします


【手当】
・超過勤務手当
・役職手当…15段階・最高23万円
・家族手当
・交通費全額支給

【キャリアパス】
「昇進しやすい15段階に分けた役職」を設けて、ステップアップの実現と自分の成長実感！
入社半年で管理職やPM、PLになった方や、3年連続2段昇進し、キャリアも収入も大幅UPした実績も！

■賞与
年2回
：8月・12月＋決算賞与

■昇給
年1回
：4月　※平均4％～16％UP

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円　※経験・能力を考慮し決定いたします

■社員の年収例
年収710万円／SE／39歳（月給41万円＋各種手当＋賞与）
年収610万円／SE／31歳（月給35万円＋各種手当＋賞与）
年収520万円／SE／30歳（月給31万円＋各種手当＋賞与）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金：401K
・交通費全額支給
・資格取得支援制度
・資格取得祝金（Java系、.net系、win・Linux等のインフラ系、oracle等のデータベース系など）
・研修制度あり
・業績給
・グッジョブ／サンクス賞（商品券支給）
・共済会
・誕生日祝い
※商品券：配偶者3千円、子2千円
※誕生日会：本人
・子ども見送り
・退職金制度
■表彰制度
・エスプリbest of the years10万円
・社長賞
・特別賞1万円
・四半期優秀賞3万円
・グッジョブ／サンクス賞 金一封
・勤続10年3万円旅行券＋リフレッシュ休暇3日

＜社員の声から生まれた制度も！＞
・誕生日祝い：商品券：配偶者3000円、子2000円／誕生日会：本人
・子ども見送り制度：勤務時間の後ろ倒しOK（60分・年6回）
…など

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■未就学児童誕生日
■入学式 ・卒業式
■誕生日休暇
■大切な人の為休暇
■リフレッシュ休暇

当社は事業拡大中のため、変化のスピードが速く役職のポションに空きがあります。
年齢・社歴は関係なく、成果を上げている方を正当に評価し、ＰＧ⇒ＳＥ⇒ＰＬ⇒ＰＭとどんどんキャリアアップさせていきます。