加藤化学株式会社の過去求人・中途採用情報

未経験から安定の食品業界へ！生活に身近なビールやお菓子、清涼飲料等の原材料の製造をお任せします！
具体的な仕事内容
ビールやお菓子、清涼飲料、パン類など身近なところで使用されているコンスターチ、水飴、異性化糖、ぶどう糖などの製造をお任せ。

■具体的には
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・製造する設備の運転作業（ボタン操作など）
・監視作業
・温度・データ管理
・製品を容器や袋に詰める作業
など

◎1設備あたり1～2名体制でとうもろこしを液化・分解する機械の管理をお任せします。機械が正常に動いているか温度・粘度など数値は正常か等を確認・管理します。

◎モニターで数値の監視を行い、点検を実施。不備があれば協力会社と連携しメンテナンスをします。

※ご経験や資格によっては設備保全や発電設備の運転管理をメインで行っていただくことがあります。

■入社後の流れ
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▼入社後1週間
就業規則・安全衛生の研修や工場見学などを通し工程を学んでもらいます。

▼配属後
配属先にて、先輩社員の仕事の見学からスタートし、サポート業務など徐々にできることを増やしていけばOK！3～6カ月ほどで一通りの業務を覚えましょう！

■ここがPOINT！
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★機械操作が中心だから安心して始められる
原料を機械に入れたり、機械の異常がないかチェックしたり、といった作業が中心なので、未経験の方でも2～3ヶ月ほどで覚えられます。

★ゼロからスキルを獲得！
フォークリフトや有機溶剤作業主任者の資格など仕事をする上で、必要になる資格の取得支援は会社がしっかりとサポート◎
受講費用は全額会社負担ですし、資格によっては資格手当もあり、給与アップにもつながります！

★意外と負担が少ない“3交替制”の秘密
工場は24時間稼働なので働き方は3交替制。
朝 ⇒ 朝 ⇒ 昼 ⇒ 昼 ⇒ 夜 ⇒ 夜 ⇒ 休 ⇒ 休 ⇒…というように一定のサイクルなので安心！
勤務時間が変わる際には、24時間空きがあるので負担は少なめです。
定時になったら次のメンバーに仕事を引き継ぐので残業少なめでオフも充実できます◎

チーム／組織構成
現在、20代～40代のメンバーが活躍中で、平均年齢は30代ぐらいです。
先輩たちの前職もさまざまで、
飲食店店長・鉄道会社職員・ドライバー・タクシー運転手など
異業種から転職し、未経験からスタートしてしっかり定着しています！

【 未経験歓迎｜学歴不問｜資格取得支援制度あり 】◎安定企業で働きたい方◎給与アップを目指したい方
今回は、育成前提の募集！
『 工場デビュー 』『 製造デビュー 』という方でも
安心して飛び込んできてください！

全くの未経験という方でも、入社後3～6カ月間、
あなたが覚えるまで手厚く教えるので安心してください！

＼こんな方が向いています／
・学んだことを素直に取り入れられる方
・責任感を持って業務に取り組める方

＼ こんな方もぜひご応募を！／
◎家族との時間を確保したい方
◎収入アップしたい方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎プライベートも大切にしたい方

溶接、機械整備、電気工事、ボイラー関連、ビルメンテナンスなどの経験がある方は活かせます！

人柄採用のため、かしこまった志望動機は不要です！
興味を持ったきっかけは、給与や待遇でも大丈夫です。
先輩たちの志望動機は「給与が高いから」が大半を占めていました。
興味のある方はぜひご応募ください！

【 転勤なし｜名鉄「河和」駅より車で4分｜マイカー通勤OK 】

◆本社
愛知県知多郡美浜町河和字上前田18
◎名鉄河和線「河和」駅より徒歩15分
◎名鉄河和線「河和」駅より車で4分

※U・Iターン歓迎
※車通勤もOK（無料駐車場完備）

▼下記時間帯での三交替制
（1）7：00～16：00
（2）16：00～24：00(翌0：00)
（3）0：00～翌7：00

※休憩時間60分
※残業月平均10時間ほど
※残業0を目指しており、定時で帰る日が多いです。

◆サイクルは固定なので体の負担は少なめ
(1)→(1)→(2)→(2)→(3)→(3)→(明け休み)→(休日)の順番で勤務。
6勤2休ですが、勤務帯が変わる際は24時間のインターバルが入るため、無理なく働くことができます。
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間6ヵ月あり（その間待遇の変化はありません。）

【 日給9318円～1万6040円＋手当 】

＜モデル月収例＞
月収20万4996円～35万2880円

＜モデル年収例＞
年収550万円／29歳／入社3年目／月給25万円＋賞与＋手当
年収630万円／34歳／入社3年目／月給30万円＋賞与＋手当

※あなたの経験やスキル・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
※祝日出勤時は、日給が2倍になる手当も支給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当／実費支給(上限10万円）
◆高速代支給（規定による）
◆家族手当／配偶者5,000円、子ども5,000円（18歳迄）
◆住宅手当／5,000円
◆残業手当
◆交替勤務手当（三交替勤務者）
◆深夜手当
◆祭日手当（祝祭日出勤時支給）
◆特別諸手当
◆技能資格手当（規定あり）
◆役職手当　など

■賞与
年2回
（7月・12月）※賞与昨年実績：3.8カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～550万円

■社員の年収例
年収640万円／34歳／入社3年目／月給30万円＋賞与＋手当
年収550万円／29歳／入社3年目／月給25万円＋賞与＋手当

◆社会保険完備
◆退職金制度（定年60歳、勤続3年以上）
◆財形貯蓄制度
◆外部研修
◆資格取得支援制度
◆社員食堂（1食325円）
◆再雇用制度あり（65歳まで）
◆熱中症対策品支給（スポーツドリンクの支給など）
◆年1回の社員旅行
└移動費・宿泊費などほぼ全額会社負担。最近は福岡や沖縄へ行きました。
◆月5000円の独身寮あり（独身者・単身者のみ入寮可能）
└1食170円～320円の食堂や、24時間使用できる大浴場あり
◆無料駐車場完備

＜休日・休暇＞
6勤2休
■年末年始休暇　
（12/29～1/3※暦による)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日)
■育児休暇
※育休復帰率100％　男性の育休も積極的に取得頂いています
■介護休暇
■結婚休暇

◎有給と繋げれば5連休以上も取得可能です！
◎有休取得率93.8％（製造部）
家族行事や自分の趣味に合わせて気軽に取得する社員が多くいます。
◎6勤2休の途中で必ず、24時間のインターバルが入ります。
体力的にも負担が少ないと社員に評判です！