マルゴト株式会社の過去求人・中途採用情報

★自社の労務業務をメインに、経験や適性に応じて事務やバックオフィス業務全般を完全在宅でお任せします！
具体的な仕事内容
◎現在、4名体制で行っているバックオフィスの新たなメンバーとして、得意な領域やキャリアプランに合わせてお仕事を任せたいと考えています。社員の増加に伴いバックオフィス業務も増強するため、仕組みづくりから一緒に考えて取り組んでいただける方を探しています！

<具体的な仕事内容>
◆労務業務
・社会保険事務
・入退社対応
・産休・育休対応
・助成金対応
・確定給付企業年金対応
・勤怠管理　など
※顧問社労士の先生と連携して実施します

担当する業務は、ご経験に応じて一緒に相談しながら決めていきましょう。
また、入社後には、少しずつその他のバックオフィス業務もお任せする予定です。
そのため「労務だけを極めたい！」と考えている方よりも「労務のスキルを高めながら、バックオフィスの業務に広く携わりたい」という方にピッタリの環境です。

チーム／組織構成
・配属先
バックオフィス「経営管理部」への配属となります。

・組織構成
現在は4名体制で運営しています。
マネージャー：1名（男性・30代半ば）
メンバー：3名（女性・30代前半～40代前半）

・チーム環境
全社の平均年齢が約31歳ということもあり、新しい情報を取り入れながら互いにより良い工夫を気軽に相談しあえる風土です。
また、経営管理部の直近6ヶ月の平均残業時間は約5時間/月ですので、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。

・補足（業務分担など）
経営管理部では、社内の経理・労務・総務・法務・ITセキュリティに関する業務を分担しながら担当しています。
現在はメンバー3名それぞれが主管の業務を持ちながら、各領域を少しずつカバーする体制をとっています。
ありがたいことに従業員が毎月増加しているため、労務領域を主管として活動いただける方を募集しています。

労務経験をお持ちの方大歓迎／人をサポートすることが好きな方＜第二新卒歓迎＞
【具体的には】
以下どちらも当てはまる方
◆労務経験（入退社対応・社会保険事務・勤怠管理など）

◆最低限のITリテラシー
チャットツールやグループウェアなどを利用して業務を行います。
・Slack、Google Workspace等

★人のサポートをすることが好きな方大歓迎！
★改善のアイデアは大歓迎！
★業種未経験歓迎
★学歴不問

<あると望ましい経験>
・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務
・経理業務
・表計算ソフトの関数／マクロ
・業務改善／効率化やフローの構築
・リモートワーク

【100％リモート勤務／転勤なし】日本国内なら全国どこでもOK。
ご家族の転勤などで引越しがあってもキャリアを継続できます！

＜本社＞
北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F

★出社は一切ありません。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議は全てオンラインで実施しています。

9:00～18:00（休憩1時間）
※時短勤務の受け入れは想定しておりません
■平均残業時間
5時間

契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。条件面に変動はありません。
◎契約期間は基本6ヶ月更新です。
◎昇格による正社員登用あり。

月給：22万円～30万円
※固定残業代を含む
※固定残業代:月給22万円の場合は月40時間分、月給23万円以上の場合は月45時間分
★給与額はご経験・スキルにより判断
★正社員登用あり

◎月給23万円～30万円の場合
固定残業代：5万9000円以上～7万7000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

◎月給22万円の場合
固定残業代：5万1600円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

■賞与
決算賞与あり（実績：1ヶ月分～）

■入社時の想定年収
年収286万円
※スキル・ご経験に応じて決定します
年収390万円
※スキル・ご経験に応じて決定します

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当
・私服勤務可
・フルリモートワーク
・PC／モニター貸与
・ベビーシッター／病児保育利用補助
・福祉はぐくみ企業年金基金（※）
※退職金制度として確定給付年金（DB）「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。

◎女性活躍推進企業「えるぼし」に認定されています!
◎総務省主催の「テレワークトップランナー2023」にて優れた取り組みを行なっている団体20社に認定

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
12月29日～1月3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日　※入社時に先行して3日間を付与しております！
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
★産休育休取得実績あり
復帰後もキャリアダウンせず活躍する社員が多数！マネジメントクラスの社員も遜色なく取得実績があります。

★有給休暇は半年後に残りの7日分を付与いたします。（以降は労働基準法に則る）
安心して業務をスタートしていただける環境を準備しております。

◆手を挙げれば色んなことにチャレンジできる環境
業務上の気づきを積極的にチーム内で共有し、フラットに相談や提案をしながら仕事を進めています。

◆社内のノウハウ共有が活発
事業サービス柄、人のサポートをすることが好きな社員が集まっています。
それぞれ強みをもったメンバーに相談もしやすい環境です。