環境システム設備機器株式会社の過去求人・中途採用情報

お客様の理想を図面に起こす設計／CADオペレーター業務からチャレンジOK！
具体的な仕事内容
“設計士”と聞くとハードルが高く感じられるかもしれませんが、教育環境が整っているため「設計やCADの経験がないが設計職に興味がある」という方も大歓迎です。

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仕事内容：住宅空調関連の設計
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＜どんな会社？＞
設立51年、わたしたちは快適な住宅環境を提供するための住宅設備（エアコン・全館空調・床暖房・エネファーム等）の販売・設置事業やリフォーム事業を手がけております。特に空調関連に関しては、社会情勢によりニーズが高まり、売上が拡大中です！

＜主な業務内容＞
ご担当いただくのは、戸建て住宅・集合住宅・店舗に設置される、エアコン・全館空調・換気類・給湯器などの配管ルート設計業務（積算も含む）です。
・CADを使用した施工図の作成
・必要な部材の拾い出し、工事原価の算出
・営業や、工事担当との話し合い・相談

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研修：未経験から技術が身に付く
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業務で使用するのは、設備設計を得意とするCAD「FILDER Cube（フィルダーキューブ）とFILDER CeeD(フィルダーシード）」。CADが何かわからない…という方もご安心ください。CADの使い方をイチから先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします。

＜入社後～6ヵ月＞
▽CADに慣れる
▽簡単な製図を描いてみる
▽案件の一部を先輩とともに挑戦

＜6ヵ月以降＞
▽エアコンなど始めやすい案件を一人で担当
▽徐々に営業や工事の担当者との打ち合わせにも参加

個々の習得状況をみて入社半年で担当を持つ社員もいれば、1年かけてじっくり研修する社員もいます。
先輩たちのサポートを受けながら自分のペースで業務の幅を広げることが可能です！

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働きやすさのPOINT
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★未経験から専門性の高い技術やスキルを身に付けられる
★安定した経営基盤のある環境で、安心して長く働ける
★ワークライフバランスを大切に働ける
（完全週休2日制／土日祝休み／残業月17時間程度／年間休日126日など）

チーム／組織構成
20代～30代の若手社員も活躍中。ベテランの設計士もいるので、何かあればすかさずフォローに入ります！
また仕事が一人に偏らないよう、業務量を把握し合い、助け合いながらチームで仕事をしています。

【未経験歓迎】モノづくりが好きな方・手に職をつけたい方歓迎◎
お人柄重視の採用を行います。
第二新卒の方、職種未経験歓迎！ぜひご応募ください。

≪必須条件≫
■下記いずれかが当てはまる方
・住宅業界に興味がある方
・建築業界に興味がある方
・建築系の学部を専攻していた方
※職歴不問
※CADの使用経験不問

【こんな方をお待ちしております】
◎建築図面を読める方
◎専門性の高いスキルや技術を身に付けたい方
◎働き方を改善したい方
◎コミュニケーションスキルを活かしたい方
◎建築業界で働いたことのある方（営業や施工管理等をやっていた方）

・学歴については不問です。
(建築関連の専門学校や学科で学んでいたことがある人歓迎しております。)

【目黒区勤務／転勤なし】
本社／東京都目黒区柿の木坂3-8-12

＜アクセス＞
東急東横線「都立大学駅」徒歩15分
東急東横線「学芸大学駅」徒歩15分
東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩15分

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜月平均残業は17時間程度　※設計部＞
設計部全体の月平均残業は17時間程度。「建築業界での働き方がハードだった。プライベートも大切にしたい」という志望理由から入社した社員もいます。
■平均残業時間
17時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月（待遇・条件は正社員と同じです）

〇未経験
月給24万3000円以上（固定残業代含む）＋賞与（昨年度3～4カ月分）＋各種手当

〇同業界・設計職ご経験の方
経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定いたします。

※上記月給には、月25時間分の固定残業代（月3万6000円以上）が含まれています。
　月25時間を超える時間外労働分は追加で全額支給します。
※経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月／2023年実績：3～4カ月分）
※決算賞与（10月）あり／決算賞与は業績による

■昇給
年1回
（4月）※年齢と評価により必ず毎年昇給。着実に収入アップを目指せます！

■入社時の想定年収
年収366万円
～432万円

■社員の年収例
年収630万円／36歳※係長
年収513万円／入社4年目・30歳※主任

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅手当（月2万円／賃貸契約者の方のみ）
■家族手当（配偶者1万5,000円　子供1人5,000円）※扶養者の方のみ
■資格取得支援制度（資格取得お祝い金支給）
■研修制度
　～　入社研修：商品知識や施工例など、最新の情報を学習
　～　メーカー研修：空調の取り付け方法から設計方法まで、個人のレベルに合わせて専門的な知識を学習
■退職金制度
■社員研修旅行
■フリードリンク（今年4月より新しいコーヒーサーバーを導入！）
■服装自由（オフィスカジュアル）
＼キャリアアップについて／
担当物件数・売上等の実績や業務の精度、関連部署からの評価等、総合的な貢献度により昇進します。
入社３年目で役職に昇格実績もあります！
賞与・昇給も個々の経験年数や実績が反映されます。

＼昇格ステップ／
社員→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長
という流れで昇格いたします。

キャリアアップに伴いより広い知識でのマネジメントを目的に他部署への
配置 転換など専門分野を広げることも可能です！

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜＋日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得を奨励
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■計画年休休暇　など

☆5日以上の連休取得も可能！
☆チームで協力し合って、有給休暇も取得しやすい環境

創業から51年にわたり、住宅設備メーカーや大手ハウスメーカーと良好な関係性を築いてきました。
仕入先であるメーカー主催の空調設備の基礎や建物の基礎を学べる研修や、新設備の勉強会に参加し、知識を深めることができます。

＜主な取引先＞
■住友林業
■積水ハウス
■三井ホーム
■大和ハウス工業
■住友不動産　など

＜主な仕入先＞
■ダイキンHVACソリューション東京
■デンソーソリューション
■東京ガス
■東芝（日本キヤリア）
■日立空調ソリューションズ
■アズビル
■リンナイ
■パナソニック