シモハナ物流株式会社（高槻第二営業所）の過去求人・中途採用情報

【福岡or熊本の各拠点配属・転勤なし】店舗向けの食品配送ドライバー◆近距離＆再配達なし◆未経験歓迎
具体的な仕事内容
▼配送先
コンビニ、スーパーマーケット、外食チェーン店、生協など、近隣エリアの固定のお客様です。

▼運ぶもの
食品・酒類など

▼運転する車両
小型の2tトラックから大型トラックまで様々。
スキル・経験に合わせてお任せします。
（免許取得支援制度あり）

★ここがポイント★
・エリアが限定された近距離配送（日帰りのみ）
・決まったルートを落ち着いて走ればOK
・店舗向けなので、再配達なし

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　　　シモハナのこだわり
何よりもドライバーの安全を第一に！
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ドライバーが安全に働けるよう、技術・体調面・設備面のサポートをしっかり行っています。

▼入社後の手厚い研修
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◎2日間、本社担当による安全運転講習を受講します。
◎3日目以降は1カ月間の同乗研修です。助手席に座り、配送ルート、駐車、台車を使うときのルールまでしっかり理解！
◎特注の教習用実技車両など、研修設備も充実しています。

▼ムリなく働けるスケジュール管理
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◎定期的な休憩がきちんととれるようにルート設定をしています。
◎空き時間に仮眠を取ることも可能です。
◎体調面の不安があるときには、代走制度で他のドライバーがサポート。

▼安全設備もばっちり
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◎ドライブレコーダー、バックモニター、スタッドレス対応。
◎衝突防止シテスムも導入しています。


☆中型や大型免許などの資格を全額会社負担で取得できます。
☆ドライバーから、所長や運行管理を目指すのもOK！

チーム／組織構成
【10代～40代、50代の幅広い年代の方が活躍中】
～前職例～
飲食店スタッフ、バーテンダー、介護職、工場スタッフ、パチンコ店スタッフ、営業スタッフなど

☆運転中は基本的に1人ですが、営業所に帰ってからはその日の出来事を報告し合うなど、和やかな雰囲気の職場です。

【未経験歓迎／学歴不問】普通運転免許があればOK／ドライバーデビューや長距離からの転身も歓迎します！
★学歴不問・社会人経験不問
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

短距離のルート配送です。
ペーパードライバーの方も丁寧に指導するのでご安心ください。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【こんな方も歓迎！】
・準中型自動車免許をお持ちの方
・中型自動車免許をお持ちの方
・大型自動車免許をお持ちの方

先輩の志望理由は・・
◎「安定した会社で働きたい」
◎「正社員として働きたい」
◎「長距離運送が体力的にきつくなった」
などなど。

★転勤なし
★車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）

■福岡第一営業所／福岡県糟屋郡久山町山田1400-1
※「土井駅」より車で約8分

■熊本営業所／熊本県上益城郡御船町大字辺田見字白岩1888-17
※「御船」ICより車で12分

24時間シフト制（実働8時間20分）
※時間外手当は1分単位で支給します。
※休憩1時間有り

【シフト例】（他の勤務時間もご相談ください！）
■福岡第一営業所
3：30～12：50
5：00～14：20
7：00～16：20
16：30～1：50
18：00～3：20
21：00～6：20　など

■熊本営業所
0：00～9：00
3：00～12：00
8：00～17：00
10：00～19：00
14：00～23：00　など

正社員
試用期間なし。
すぐに正社員として雇用します！

■福岡第一営業所
月収例：25万円～35万円
月給：17万5070円～23万2065円

■熊本営業所
月収例：22万円～32万円
月給：15万4070円～21万1065円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■無事故手当（月1万円）
■車格手当（月1万円※大型車対象）
■深夜手当（シフトにより変動／1分単位で支給）

■賞与
年3回
（3月・7月・12月※毎年必ず支給しています）

■昇給
年1回
（毎年4月）※23年度昇給率4.38％

■入社時の想定年収
年収280万円
～465万円

■社員の年収例
年収383万円／月収26万円 +賞与年3回／勤続3年※夜勤あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
■資格取得支援制度（中型・大型免許の取得費用を全額会社負担）
■制服貸与
■キャリアチャレンジ制度
■退職金制度（勤続3年以上）

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
月9日～10日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男女とも取得実績あり
■ボランティア休暇

★希望重視のシフト制★
「子どもの入学式に出席したい」というパパさん総勢10名が、同じ日に休みを取ったことがありました。
社員の意思をできる限り尊重しているので、「家族と過ごす時間が増えた！」と話すドライバーもいます。

▼出社：健康状態の報告、1日の予定確認。

▼乗務前点呼：運転する車両をチェック項目に沿って点検。

▼積み込み：倉庫スタッフと協力して、荷物を積み込み　

▼配送：お客さまの元へ食品をお届け。固定のお客さまなので関係性も作りやすいです。

▼片付け：拠点へ戻り、荷物を入れていたオリコン（入れ物）を戻し、洗車して終了！※各拠により洗車機あり

■ドライブマイスター制度
シモハナ独自の取組みとして、社内の学科・実技試験をクリアした高いレベルの指導者だけが持つ社内資格があります。
「教え方に差がある」ということが起きないため、ドライバー全体のレベルアップにもつながっています。
（現在500名以上のドライブマイスターが在籍）

■安全教育フォローアップ面談
ドライバーが不安や不満なく働ける環境をつくるため、それぞれの意見や要望に耳を傾ける機会を設け、社内に反映していく取組みを進めています。