株式会社Ｋ＆Ｙの過去求人・中途採用情報

広い視野と深い思考を身につけ、想像以上の“高み”へ。【不動産営業】の責任者としても活躍！
具体的な仕事内容
不動産に関する総合的なコンサルティング力、
営業力を身につけられる環境を創りあげているK&Y。

今回は営業責任者候補採用。
将来的には、会社のコアメンバーとして、
会社の中核を担うポジションをお任せします。

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　最短距離を最高速度で。
　　Ｋ＆Ｙ成長のヒミツ
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少数精鋭で事業拡大を続けるＫ＆Ｙ。
Ｋ＆Ｙならではの仕組みと環境で、
社員全員がトップスピードで
スペシャリストに成長しています。

◇ロジックを持って成長◇
Ｋ＆Ｙ最大の魅力は、
誰もが成果を上げられる“仕組み”。
課題の抽出と解決を、短いスパンで
繰り返していく仕組みができているから、
着実にスキルを身につけられます。

◇安定した基盤と揺るがぬ信頼◇
大手不動産企業のグループ会社という
バックグラウンドを持っており、
クライアントからの信頼や実績をしっかりと
積み上げているのもポイント。
安定した基盤があるから、未経験からでも
成長できる環境を整えられています。

□■お仕事の流れ■□
【STEP.01】アポイント取得
多角的なアプローチ手法を用いて、
投資用不動産に興味があるお客様との
アポイントを取得します。

【STEP.02】ヒアリング・提案
お客様とお会いし、望む物件や
抱えている課題をヒアリング。
その後、条件に合う物件を提案し、
実際にご契約いただきます。

【STEP.03】アフターフォロー
高い反響率につながる最大のポイントである
アフターフォロー。同業他社と比較しても
圧倒的なサポート体制で、
満足度の高い投資活動を支えています。

チーム／組織構成
＼＼未経験メンバー活躍中！／／
現在、営業職は男女合わせて7名。
全員がスペシャリストとして活躍する
少数精鋭企業です。

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】コアメンバーとしてのキャリアを築きたい方・誰よりも成長したい方
学歴・職歴は一切不問。
何よりも大切なのは、あなたの
「誰よりも“上”へ行きたい」
「他では味わえない成長がしたい」
という想いです。

挑戦の理由も、どんなものでもOK。
・もっと稼ぎたい！
・スペシャリストとして責任を持ちたい！
・長期的にキャリアを形成したい！
など、それぞれの想いをお聞かせください。

【マッチするマインド】
・不動産業界に興味がある！
・高収入を目指したい！
・コアメンバーとして活躍したい

【歓迎するスキル・経験】
・不動産業界の経験
・営業職の経験
・その他接客業の経験

＼＼人柄重視の採用です！／／
今回の募集で重視するのは「想い」の部分。
スキルや経歴に自信がなくても大丈夫です。
「過去最高のジブンを実現したい」
という、未来へ対する想いをお聞かせください。

【オフィス】
大阪市北区梅田2丁目4-9
BREEZE BREEZE（ブリーゼブリーゼ）12F

☆…8月移転の新オフィス…☆
事業好調により、
2024年8月にオフィスを増床移転。
新オフィスで、さらなるステップアップを実現！

10:00-19:00（実働8時間　休憩60分）

正社員

【月給】
27万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ

＼一定期間前職給与保証！／
「転職したら年収が下がった…」
そんな悲しい思いをしないように、
Ｋ＆Ｙでは、入社後一定期間、前職給与を保証！

面接では、希望の年収を含めた
“理想の未来”をお伝えください♪

【インセンティブについて】
一件成約あたり15-70万円程度の
インセンティブを支給。
昨年入社した未経験メンバーは、
年間で13件成約し、年収700万円を
突破しました。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■出張手当

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収600万円
／未経験・平均的な成果の場合
年収800万円
／未経験・高い成果をあげている場合

■社員の年収例
年収3000万円／経験者・営業職／5年目
年収1500万円／経験者・営業職／3年目
年収700万円／未経験・営業職／1年目

■各種社会保険完備
■服装自由（オフィスカジュアル）
■内部研修制度
■外部研修制度
■資格取得支援制度
■フリードリンク制度
■社用携帯貸与
■健康診断
■達成会
■グループ表彰制度
■社内イベント（自由参加）
■社員旅行（自由参加）
■フットサル部　など

＜年間休日＞
125日
以上(社内就業規則に随する)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【長期休暇について】
5日以上の連続休暇も取得可能！
有給休暇を含め、各種休暇を自由度高く
取得可能です！

2018年の設立以降、拡大・成長を続けるＫ＆Ｙ。
今年8月には、拡大に伴うオフィス移転も行い、
さらに勢いを増しています。

そんな当社で身につけられるのは、
営業スキル“だけ”ではありません。

社長との距離が近く、経営者に近い目線での
視野・思考を身につけられるから、
ただの営業パーソンとしてだけではなく、
一流のビジネスパーソンとして成長できます。

さらに、少数精鋭だからこそ、
ひとりひとりのアイデアを積極的に
発信しやすい環境ができあがっているのも魅力。

「自分が会社を創る」という実感を
得ながら仕事に臨めるので、
“上”を目指す意識を強く持って成長できます。

Ｋ＆Ｙが常に成長し続けているのは、
課題をロジカルに解決する仕組みが
出来上がっているから。

週単位でPDCAサイクルを回して、
社長との1on1ミーティングで振り返りをします。
課題のキャッチアップと解決を
短いスパンで行うから、
同じ課題でいつまでも停滞することはなく、
ハイスピードにステップアップできます。

また、大手企業のグループ会社という
バックグラウンドと、設立以降の実績で
クライアントから高い信頼を
得られているのも魅力のひとつ。

不安や悩みを抱えたままにしない
仕組みが出来上がっているから、
誰もが未経験からでも
不動産のスペシャリストとして
活躍しています。

様々な面で「自由」を実現するＫ＆Ｙ。
自由な環境だからこそ得られる成長が、
あなたをワンランク上に引き上げてくれるんです。

□営業手法
営業手法は自由。
自分らしく活躍できるスタイルを
試行錯誤しながら探して、
思うがままに成果を追い求められます。

□服装も自由
不動産業界では珍しく、
オフィスカジュアルでの勤務ができるのも
魅力の一つ。この記事内の写真からも
わかる通り、自由な服装で
働いているメンバーばかりです！

□意見発信
社員ひとりひとりが自由に意見を
発信しやすい環境。
新しい事業やシステムを提案したり、
気軽に相談・質問ができたり…。
あなたのアイデアが活きる場所です。