林テレンプ株式会社の過去求人・中途採用情報

【理想の自動車内装をこの世界に生み出す】企画・デザインから開発・設計・納入まで一貫してプロデュース
具体的な仕事内容
内装システム設計部にて、自動車内装の設計開発をご担当いただきます。

当社は内装部品のシステムサプライヤーとして、内装開発における企画・デザインから開発・設計・納入までを一貫しておこなっております。自動車１台全ての内装部品を受注するため、内装の全体コンセプト企画から担うのがシステムサプライヤーの特徴です。

<システムサプライヤー受注実績>
アルファード、ヴェルファイア、プリウス、レクサスES、レクサスRX、レクサスLMなど

【具体的には】
・自動車内装部品の先行開発
・次期フルモデルチェンジ車の内装開発
・自動車内装の設計開発

★上流の企画をリードしていく立場のため、ボディメーカーと対等にプロジェクトを主導できます。裁量の大きな環境で、自分のスキルを存分に発揮できますよ！

【入社後は…】
年次の近い先輩によるOJTによって業務を覚えていきます。できる所から仕事をお任せしますので、経験の浅い方であってもご安心下さい。
★階層別研修や公募型研修もございますので、会社の支援を受けながらスムーズにキャリアやスキルを伸ばせる環境です。

＼POINT！／
【トヨタTier1内装部品サプライヤー！】
完成車メーカーの右腕となり、部品単体ではなく、自動車の内装を「まるごと」設計開発を行います。自分の出したアイデア／企画に対して存分にチャレンジができる環境です。

自ら企画した内装が採用され、世の中に出た時の喜びは格別。「こんな内装があったらいいな」をぜひ当社で一緒に実現しませんか？

【未来のカーインテリアに挑戦！】
自動車のEV化が進む中で、内装のあり方も変化してきています。当社は自動車内装のプロフェッショナル集団として、企画力、実行力、変革力で日々新たな挑戦を進めています。近未来の新たな自動車内装を創造するチャンスです。

チーム／組織構成
全体で50～60名の組織で20～40代の方を中心に活躍中！
プロジェクトごとに5~10名規模のチームを組み、協力しながら進行していきます。

★20％前後は中途社員で構成！年齢・経験関係なく活躍できる環境です。

■定着率：95%（直近一年）

【高等専門学校卒以上】CATIA V5を用いた設計の経験をお持ちの方／自動車関連業界でのご経験
■必要経験：
・CATIA V5を用いた設計の経験
└経験年数は不問！／大学や高専での知識も活かせます。

■歓迎経験：
・自動車内装部品の設計開発経験
・車両開発プロジェクトの経験

〈こんな方はぜひご応募を！〉
・自動車が好き、モノづくりに興味がある
・のびのびと働ける環境で活躍したい
・専門的な知識をより深く学びたい　など

【転勤なし／U・Iターン歓迎（支援あり）】
※マイカー・バイク通勤OK
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■本社事業所（技術棟）
└愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11

■トヨタ自動車花本テクニカルセンター（駐在）
└愛知県豊田市上原町折橋1-21

■トヨタ車体株式会社本社（駐在）
└愛知県刈谷市一里山町金山100番地

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務例/8:30～17:30（休憩時間：60分）
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし

★育児・介護休業、育児・介護短時間勤務あり！ライフステージに合わせた柔軟な働き方を叶えられます。

■育児休業：最大2年
■介護休業：最大1年
■育児短時間勤務：お子様が小学6年生まで
■介護短時間勤務：3年間
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
＜試用期間＞
3ヶ月（待遇・条件に変更なし）

月給250,000円～350,000円

※スキルや経験を考慮し決定します。
※残業代全額支給

■賞与
年2回
（5.6ヶ月分　※2024年度妥結）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収500万円／25歳／月給25万円＋賞与＋各種手当
年収580万円／30歳／月給30万円＋賞与＋各種手当
年収650万円／35歳／月給35万円＋賞与＋各種手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：月60,000円まで　※会社規定による。
■家族手当：配偶者18,000円/月、子供4人まで5,000円
■寮社宅：会社規定による（豊田市：5,000円/月）
■厚生年金基金：補足事項なし
■退職金制度：補足事項なし
■独身寮（U・Iターン支援あり）
└5,000円/月＋電気使用量で入居可能。
女性の場合は借り上げ社宅　10,000円/月＋水道光熱費
■食堂＆食事補助（300円×出勤日数）
■財形貯蓄
■旅行宿泊費補助（年4回まで）
└年間24,000円※本人だけでなく家族も支給

■育児・介護休業、育児・介護短時間勤務
└育児休業：最大2年
└介護休業：最大1年
└育児短時間勤務：お子様が小学6年生まで
└介護短時間勤務：3年間

■各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント
■通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト　等
★他にも長く安心して活躍できる各種制度あり！

【自動車関連】
■団体扱自動車保険
■車両紹介Happy制度
■通勤手当
■高速道路利用補助

【ヘルスケア関連】
■トヨタ関連部品健康保険組合加入
■団体扱総合保障（ゆうゆう共済）
■人間ドック補助
■健康診断補助
■歯科検診補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■食堂（健康メニュー）
■各種見舞金

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※男女共に取得・復帰実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
※5日以上の連休取得OK

一人ひとりの「成長」や「挑戦」を支え、加速するため、キャリアに応じた階層別研修や、自ら手を挙げ学べる公募型研修や資格支援制度など、スムーズに成長できる環境です。

■階層別研修
職位や求められる役割に応じ必要な知識・スキルを体系的に修得できます。
・役員/管理職研修
・等級別研修
・問題解決研修　など

■公募型研修
業務遂行やキャリアアップに必要な知識・スキルを自ら手を挙げ、修得できます。
・フロアカーペットの基礎
・データ活用の進め方
・職場ごとの専門教育　など

■自己申告/人材公募制度
自分のキャリアは自ら描き、自ら実現する制度です。
・自己申告制度
・人材公募制度

ライフステージに合わせた柔軟な働きやすさ、健康に長く働けるよう整えられた福利厚生で、あなたの人生もサポート！
厚生労働省や愛知県にも認定されている、業界屈指の環境です。

【認定例】
■厚生労働省認定
くるみん認定企業

■愛知県認定
ファミリー・フレンドリー企業

■経済産業省認定
健康経営優良法人2024

地球市民の一員として、自動車内外装の創造を通して、より豊かなカーライフの実現をお手伝いしながら、製品・生産工程における環境負荷をより少なくするための努力を続けています。

【具体的な取り組み】
■生物多様性の保全
■環境にやさしい材料や製品の開発
■生産工程でのエネルギーロス低減
■物流活動における温室効果ガスの削減　など

詳しくは当社HPの採用ページをご確認下さい！
https://www.hayashi-telempu.com/ja/