株式会社ビバ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ビバの過去求人・中途採用情報
株式会社ビバの 募集が終了した求人
スポーツ関連施設の運営スタッフ/オープニング募集/未経験歓迎
- 正社員
- 5名以上採用
【学歴・経験は一切問いません!】スポーツ関連施設にて施設の運営、管理やイベント企画をお任せします。
具体的な仕事内容
今年8月オープン予定の「インフロニア草津アクアティクスセンター」をはじめとした、各種スポーツ関連施設にて施設の運営・管理業務や広報・イベント企画業務などをお任せします。
★勤務地(配属先)は希望を考慮し決定します。
<具体的には>
◆施設の運営・管理
・利用者への接客、施設案内などの対応
・行政対応
・プールやトレーニング機器など設備の管理
・アルバイトスタッフの教育
・スイミングやトレーニングへのアドバイス(インストラクター)
◆広報・イベント企画
・季節ごとのイベント企画
・スポーツ教室の開催
・SNSでの広報(Instagramなど)
\\今まで実施したイベントを一部ご紹介!//
◆地域の体育館や運動公園にて
・小学生向けスポーツ教室(バレーボール、バスケットボール等)
・行政と協力してスポーツフェス
・ヨガ教室、ピラティス教室
施設の特色に合わせて、
家族連れで子どもも楽しめる企画や
地域の方々を巻き込んだ企画など
さまざまなイベントを実施してきました!
<研修について>
入社後2~3日間は本社にて座学での研修を実施させていただいた後、
配属先にて先輩社員と一緒に実際の業務に取り組む中で
仕事の流れを覚えていってください。
いきなりひとりでお任せするようなことはありませんので、ご安心ください◎
また、半年ごとに面談にて
自分自身の「強み」「弱み」「やりたいこと」「やらなければならないこと」などを相談し、
どんなキャリアを実現したいか、そのためにはどんな成長が必要か、個人の目標を設定します。
チーム/組織構成
前職はフィットネス業界で働かれていた方や学生時代にスポーツ選手をされていた方から、まったくの未経験の方や水泳やスポーツは子どもの頃にやっていたくらいという方まで、さまざまな方が活躍しています!
経験やスキルよりも、事業規模が拡大し、多くの変化がある中でも、
前向きにチャレンジができる、主体的に行動ができる
そんな方が活躍しています!
未経験・第二新卒歓迎!/人柄を重視しての採用です◎学歴や経験は問いませんので、お気軽にご応募ください
【職務経歴不問】
同じ業界や職種の経験、スポーツ経験がなくとも問題ありません!
「楽しそう!」「やってみたい」という意欲があれば大歓迎です!
<以下にひとつでも当てはまる方にはピッタリのお仕事です★>
・スポーツに関わる仕事がしたい
・地域を活性化させられるような仕事がしたい
・イベントなど楽しいことが好き
・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい
・幅広い経験を積んで、成長したい
【滋賀・京都・大阪のスポーツ関連施設】
※配属先は希望を考慮し決定します
※U・Iターン歓迎!
◆インフロニア草津アクアティクスセンター
滋賀県草津市西大路外地先
⇒JR「草津駅」より徒歩8分
★2024年8月にオープン予定!5名以上大量募集★
◆その他 自社のフィットネスクラブや行政の地域体育館、運動公園など
京都、滋賀、大阪に20か所以上あり
実働8時間(休憩1時間)
※施設ごとの営業時間にあわせ、シフト制
<シフト例>
・8:00~17:00
・12:00~21:00
など
正社員
月給21万円~37万円
※経験や能力を考慮し、決定します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(上限月3万円まで)
・時間外手当
・家族手当
・管理職手当
・住宅手当(単身者)
■賞与
年2回
7月、12月/昨年度実績:2ヶ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
※22歳、未経験入社の場合
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援(業務に必要な資格の取得費用や更新費用は全額会社負担)
◆自社フィットネスクラブ利用可(無料)
◆スポーツ観戦無料チケット(京都サンガF.C.、京都ハンナリーズ など)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
月7~9日休み(シフト制)
■有給休暇
初年度10日付与
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
公休と有休を組み合わせて、長期休暇を取得することも可能です★