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ユナイテッド・エステート株式会社

不動産仲介

東京都中野区東中野3-8-13 MSR東中野ビル5F

ユナイテッド・エステート株式会社の過去求人・中途採用情報

ユナイテッド・エステート株式会社の 募集が終了した求人

不動産営業/残業ほぼなし/年休144日/月収100万円も可能

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験入社が95%】不動産営業(マンション売却のご提案)★月収100万円以上も可能 ★残業ほぼなし
具体的な仕事内容
◎マンションを所有するオーナー様へ『マンションの売却』をご提案します。

【具体的な仕事内容】
■物件の仕入れ
○全国の物件データを見て、チームで話し合いながら人気の土地や間取りをリサーチ
○不動産オーナーへ連絡・当社経由での売却をご提案
※仕入れ物件は主に一棟アパート、一棟マンションです

■問い合わせ対応・販売
○仕入れた物件をHPにアップ
○Web広告を見たお客様や不動産会社からの問い合わせへ対応・物件の紹介

\未経験でも2カ月以内に初契約を獲得できる理由は?/
★当社が独自に作成した顧客リストにあり!
・「物件を売りたい」というニーズのある顧客
・他社がアプローチしていない顧客……などをまとめた当社独自のリストを作成。
だからこそ競合先がバッティングすることも少なく、成約率も高いんです!

【入社後の流れ】
▼座学研修で「不動産の基礎知識」を習得

▼サポートのもと営業としての知識や経験を積みます(バディ制度)

▼独り立ち
※あなたのペースで成長できるのでご安心ください!



【POINT】
★取り扱い物件は全国各地に!
一都三県にとどまらず、全国各地の500万円~5億円規模まで幅広い物件を取り扱う当社。お客様の希望に沿った物件をご紹介することができます。

★営業はチーム制で
営業自体は個人で進めていきますが、フォローはチームで行っていきます。先輩の姿から営業のノウハウを学べる機会も多く、自然と成長が叶います。チーム内には設立時からいるベテランスタッフもいるので、困ったときには何でも相談してくださいね!

★毎月「1日」は必ずお休み!
月末の締め日に締め会(不定期)を実施。さらに1カ月頑張ったご褒美として、翌日の1日はお休みです!
◎定期的に社員の意見を聞くなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

チーム/組織構成
★20代~30代が中心に活躍中
営業は現在2チーム、20代~30代の男性社員が中心となり活躍しています。
先輩社員の95%が土木作業員、IT関連業界など異業種からの転職・未経験からのスタートです!

★メリハリのあるコミュニケーション
個々で集中して仕事を進めたり、チームで協力し合ったり。
そんなメリハリのあるコミュニケーションを取り合う環境です!

対象となる方

【高卒以上】職種未経験・業種未経験・社会人未経験・ブランクをお持ちの方も歓迎!★95%が未経験入社
★在籍・活躍する社員の95%が未経験入社!
★不動産営業の経験がある方はさらに優遇いたします

【必須】
◎高卒以上

▼経験・スキルをお持ちの方はさらに優遇します
○不動産営業の経験
○宅地建物取引士の資格

#経験不問
#第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎!

勤務地

【転勤なし/駅から徒歩3分】

■本社
東京都中野区東中野3-8-13 MSR東中野ビル5F

<アクセス>
各線「東中野駅」より徒歩3分

※受動喫煙防止対策(屋内喫煙可能場所あり)

勤務時間

10:30~19:00(実働7時間)

★残業は基本的になし
残業は多くても1日15分程度。
そのため休日だけでなく平日の退社後の時間も充実させられます!

★在宅(リモート)ワーク/時短勤務の実績あり
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中の条件・待遇に変更はありません

給与

◎入社1年目・営業スタッフの平均月給は40万円!

月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(上限なし)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月3万円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

\月収100万円以上の先輩も!/
★インセンティブについて
当社のインセンティブには上限がなく、あなたの成果がそのまま給与へ還元!
実際に月収「数百万円」超えを達成する社員も。
それに加えて、チーム目標を達成した際には報奨金が支給されます!

※個人粗利計算からインセンティブを支給。面接時に具体的な内容をご説明いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業績賞与(業績による)
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収480万円


■社員の年収例
年収600万円/33歳・経験1年
年収1200万円/24歳・経験3年
年収1500万円/27歳・経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■携帯電話・PC支給
■キャリアアップ支援制度
■ジョブローテーション制度
■健康診断(※会社全額負担)
■インフルエンザ予防
■在宅勤務・時短勤務(実績あり)

休日・休暇

<年間休日>
144日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤が発生した場合には代休を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇 
(8日間 ※2023年実績)
■GW休暇
(8日間 ※2023年実績)
■夏季休暇
(土日祝とは別に4日間 ※2023年実績)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■毎月「1日」は休日

★教育体制

<入社後は……>
【1】座学で不動産の基礎知識を習得

【2】バディ制度でサポート
上司(30代・2名)がマンツーマンで仕事の流れ・営業のノウハウなどをレクチャー。
お客様にアプローチするためのロープレなども実施します。
もちろんバディの上司以外の先輩もすぐにフォローに入れる環境なので安心です!

独り立ち(単独で受注)ができるようになるまでしっかりとサポートしていきます!
また、独り立ちまでの期間は定めていないため、あなたのペースで成長できます。

★募集背景

投資用不動産を中心に、仲介・買取・賃貸仲介など不動産事業を手掛ける当社。

マーケティング視点を持った事業戦略に加えて、日本全国・幅広い価格の物件を扱っていることが強みです。扱う物件が特定のエリアに集中する企業が多い中、東京に拠点を構えながら全国各地の物件を取り扱っている企業というのは希少!

こうした強みも活かしながら、2012年の設立から増収増益を続ける中、さらなる事業を拡大を目指すためにも新たな営業スタッフの募集を行うこととなりました。


出典:doda求人情報(2024/4/15〜2024/7/14)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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