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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社一二三

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル6F・10F

株式会社一二三の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社一二三の 募集が終了した求人

自社SNSの中の人(未経験歓迎/スピーディに動ける2名体制)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

SNSを活用した採用広報業務◎企画、撮影、編集、投稿、すべて手掛けられる!
具体的な仕事内容
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お任せすること
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人事部の一員として、Instagramをはじめとする各種SNS運用をお任せします。人材採用を目的とした当社の魅力の発信がミッションです。
また、空いている時間には勤怠管理など人事部門全体の業務も手掛けていただきます(SNS運用と他人事業務の割合は半々)。

(SNS運用)
■Instagramをはじめとする各種SNS発信の企画立案
■撮影:全国の事業所に出張して撮影することもあります!
■動画や写真の編集・投稿
■SNSに連動した採用などのイベントの企画・実行
■反響のデータ分析 ほか

(そのほか人事業務)
■SNS以外の広報業務
■人材採用業務全般
■労務業務 ほか

……
1日の流れ(例)
……
9:00 出社/勤怠・労務状況のチェック
10:00 メールチェック・電話対応
11:00 ★Instagramのチェック
・昨日の投稿への反応は?
・今日の予定投稿の設定は問題ない?
・ほかの企業アカウントはどんな投稿をしている?
12:00 ランチ
13:00 ★動画の編集
15:00 ★アポを取っておいた事業所を訪問、撮影
18:00 退勤!

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ここがポイント
……
◎主体性が尊重される環境
基本的には先輩社員とあなたとで相談し、自由に運用できます。「まず課長と部長にOKをもらって…」といった手続きがないので、スピード感をもって新しいことに挑戦しやすいです。

◎Instagramだけじゃない!
現在はInstagramをメインに運用していますが、今後は届けたい人材の層に合わせてTikTokやYouTubeなどツールを増やしていきたいと考えています。活躍できるフィールドはどんどん広がっていきます!

◎フットワークの軽さが大事
SNS運用と聞くと、スマホを手にもくもくと作業するイメージがあるかもしれませんが、実際には全国あちこちにある事業所を訪問し、撮影をしています。「思い立ったらすぐ行動」が合言葉!

チーム/組織構成
入社後は、人事部門の中のSNS運用担当として配属されます。
先輩であるIさんと二人三脚で一二三の魅力を発信してください。
※Iさんについては当ページ下部「社員インタビュー」「取材レポート」で紹介しています!

◎女性リーダー/管理職者も活躍中

対象となる方

【未経験歓迎】日常的にSNSを使っている方を求めています! ※高卒以上
【応募条件】
■高卒以上
■WordやExcelなど基本的なPCスキル
■InstagramやTikTokなどSNSを日常的に使っている方
※「普段は自分からはあまり発信しない」という方も、日常的に使っていればOK!

……
こんな方を歓迎します
……
◎社交的で、人間関係を築くのが得意な方
◎情報収集といえばSNS!ミームやトレンドにも親しんでいる方
◎SNSや広報、採用に興味を持っている方
◎SNS投稿の撮影や編集といった、趣味で培った特技を活かして働きたい方

勤務地

【大阪】本町駅より徒歩5分
◎転勤なし
◎受動喫煙対策あり:屋内禁煙

【住所】大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル6F
(アクセス)
・大阪メトロ「本町駅」より徒歩5分
・大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩5分
・大阪メトロ「谷町四丁目駅」より徒歩9分
・大阪メトロ「松屋町駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中の給与は「給与欄」をご確認ください。そのほかの待遇は本採用時と変わりありません。

給与

月給23万円
※上記には固定残業代(20時間分/月3万円)が含まれます。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず必ず支給され、上記を超える場合は追加で支給されます。
※3カ月間の試用期間中のみ月給21万円(14時間分/月2万円の固定残業代含む/超過分別途支給)

■賞与
年2回(業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
~300万円

■社員の年収例
年収650万円/28歳(入社5年)
年収400万円/27歳(入社3年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■2カ月に1回カフェ代支給
■勤続奨励金制度
■私服・ネイル・ヘアカラーOK
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■有給休暇 年間5日利用促進

※食事会、沖縄旅行、大新年会(旬の芸能人の方がゲスト)、など交流イベントを多数実施しています!

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
※隔週土曜・日曜(月8~9日/社内カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇 
※2023年実績は9連休
■GW休暇
※2023年実績は5連休
■夏季休暇
※2023年実績は6連休
■有給休暇 
※年5日以上(消化率100%をルール化)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5連休以上取得可
★GW・お盆・年末年始は一斉休業のため、安心して休暇を満喫していただけます

一二三の幅広い事業展開

2005年に保育園事業からスタートした当社。時代や地域に求められることには何でも応えていく姿勢を大切に、ジャンルの垣根なくさまざまな事業を展開してきました。
各事業部に個性があり、異なる魅力があります。それらをしっかり理解し、効果的にアピールできる発信を目指してください!

【多角的に事業を展開中!】
・保育事業
・インターナショナルスクール事業
・飲食事業
・ウィルス対策事業
・リフォーム事業
・買取事業
・家事代行事業
・遺品整理事業
・フランチャイズ事業
・イベントスペース事業
・求人広告事業
・HP制作事業


出典:doda求人情報(2024/4/15〜2024/7/14)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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