株式会社ＨＲエイドの過去求人・中途採用情報

株式会社ＨＲエイドの募集が終了した求人

人材営業／業界経験不問／新事業立ち上げメンバー／月給35万円

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【立ち上げに関われる／業界に縛りナシ！】経営にお悩みの企業さまと、プロ人材のマッチングをサポート◎
具体的な仕事内容
「経営に関し、プロのサポートが欲しい」という企業さまと、豊富な知見や経験をお持ちの方（例：もともと役員をされていた方など）とのマッチングがミッションです。
※たとえば…「人事制度の構築」「営業戦略の立案」などを支援テーマに想定しています。

これから本格始動を始める取り組みのため、まずは新規開拓営業からスタート。
経営者さまや事業責任者さまとお会いして、お悩みや課題をじっくりヒアリング。
そのうえで、その分野に特化したプロ人材のマッチング、プロジェクトの運営、アフターフォローまでの一連のフローをお任せします。
人材系に携わってきた事業部長がレクチャーしますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。

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　具体的には…
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【顧客開拓】
アプロ―チ先を選定し、テレマーケティングやメールなどを通じ、経営層へアポイントを獲得します。　　
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【課題の抽出】
ニーズや課題をヒアリングし、本質的な課題を特定します。
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【プロ人材の選定】
課題に対してどのような支援ができるのか、プロジェクトの設計を実施します。
また、求める人材を明確にしていきます。
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【面談ディスカッション】
企業さま・求職者（プロ人材）をつなぐ架け橋となり、三者での面談の場を設定します。
どんな領域の業務を任せるのかなど、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを実施します。
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【アフターフォロー】
企業さま・求職者と連携をとりながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
企業さまと求職者の間に入り、調整業務を行うこともあります。

＼　新しい部門を作り上げる！　／
業務の進め方や改善案など、積極的に提案してくれることを期待しています！
今しか経験できないこともたくさんあり、業務の幅を広げることができます。
今回採用するみなさんで、組織の基盤を作っていきましょう！

チーム／組織構成
今回、3名以上を採用する予定です。
これからスタートする取り組みのため、どのようなチームにするのかもみなさん次第。
これまでの営業経験を活かし、中心メンバーとしてご活躍いただければと思います。
働きやすい素敵な環境を、整えていってください◎

対象となる方

【学歴・業種未経験OK】営業経験をお持ちの方／人材営業の経験者は大歓迎◎　※第二新卒歓迎
＜歓迎条件＞
■人材業界での営業経験

＼　こんな方はぜひ！　／
■新規事業の立ち上げに挑戦したい方
■自分の頑張り次第で稼げる仕事がしたい方
■社会貢献性の高い事業に興味がある方
■裁量を持ちながら、新しいことに挑戦したい方
■組織作りに興味がある方
■コミュニケーション能力を発揮したい方

※業種未経験歓迎

勤務地

【本社勤務：三宮駅から徒歩約10分／転勤なし】
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜アクセス＞
阪急・阪神・JR各線「三宮」駅より徒歩10分
神戸新交通ポートアイランド線「貿易センター駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

【初年度年収例】540万円～700万円（インセンティブ含む）
【月給】35万円以上
（固定残業代含む）
※経験やスキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）月8万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
└現在は、半期に1度の評価＆賞与で還元を予定しています！
■役職手当

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収540万円
～700万円（インセンティブ含む）※経験やスキルを考慮し決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度あり（入社後研修ほか）
■交通費（月3万円まで）

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

新規事業立ち上げの経緯は？

自由診療や美容外科クリニックと患者さまをつなぐ医療系営業代行の請負会社として事業を行う中で、昨今の医療業界の人手不足の深刻さを感じ、今年の1月に人材紹介部門を立ち上げ、その第一弾として、人材派遣業をスタートさせました。
今回は「雇用によらない働き方」領域の創造を行い、新しいマーケットを開拓していく予定です。

現在、すでに取引いただいているクリニックや医療業界はもちろん、それだけではなく人材の不足を感じている全業界のクライアントや求職者の方々の架け橋となっていきたいと考えています。
イチから新規事業に携われる機会はなかなかないと思います。
ぜひ、当社で立ち上げメンバーとして活躍しませんか？