株式会社ふりーの過去求人・中途採用情報

【案件100％自己選択制】各種システム開発および、インフラ構築、運用業務などをお任せ
具体的な仕事内容
当社では以下3つをエンジニアに約束しています。

【1】面倒な社内業務は一切なし！
★日報・週報・月報の提出、社内勉強会、研修会、副業・兼業の申請など…面倒な社内業務は一切なし！
★役職はなく、上司も部下もいないため余計な業務が増えません。
→残業は月8.9時間。エンジニア本来の仕事に集中でき、「案件以外は頑張らない」働き方が可能です。

【2】案件は100％自己選択！
★月に約3000件用意されている中から、内容・働く環境・勤務地などあなたの理想の働き方に合わせて希望の案件を選択！
★「残業少なめ」「リモート勤務」など、決定権は100％エンジニアにあり。
★年単位のプロジェクトも契約は3カ月単位での更新制です。継続するしないも自分で選べます！
→面接時に条件提示をするため「言われたことと違う」なんてことは発生しません。

【3】給与は単価制。還元率75%！
★案件単価の75%を給与として還元する、平等かつ実力主義の給与制度です。
★プロジェクトの売上単価をエンジニア本人に開示します。
※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
上流エンジニア→運用保守エンジニアを希望し入社したメンバーや、家族と過ごす時間を優先したいというメンバーが活躍中です。

■年齢構成：平均年齢33歳
■定着率：95%以上（直近1年間）

その他プロジェクト事例
【プロジェクト事例】
■暗号資産取引システム開発
・環境：Python、Java、Node.js、AWS、Dockerほか
・工程：要件定義～開発、テスト

■口コミサイト開発
・環境：PHP（Laravel）、MySQL、JavaScript、GitHubほか
・工程：基本設計～運用

■ブロックチェーンシステムのAWS基盤構築案件
・環境： Linux、AWS、EC2、VPC、Pythonほか
・工程：要件定義～運用

■通信会社向け中規模ネットワーク環境構築
・環境：Catalyst、ISRルータ、BIG-IP、SRX、Windowsほか
・工程：基本設計～運用　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
…ほか「AIを使った新サービスの企画実行」や
「AWSなどクラウド環境の整備」など先端技術に携われる案件もあります！

エンジニアとしての実力が正当に評価される仕組みの当社なら
「あなたの理想の働き方」が見つかります！

【学歴不問】ITエンジニアとしての実務経験が半年以上の方／就業ブランクのある方も歓迎
【以下のいずれかに該当する方】
■システム開発の実務経験をお持ちの方（言語不問）
■ITインフラ構築・運用・監視などの経験がある方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方、ともに歓迎

＜以下に当てはまるあなたにピッタリです＞
◎会社の人間関係や雑務に気を取られず働きたい
◎リモート案件や残業の少ない案件に参画したい
◎エンジニアとしての技術を正当に評価されたい
◎自分の案件に集中してスキルアップしたい

【エンジニアの案件選択権100%】、【還元率75%】、【社内業務なし】の当社なら実現できます！

★10名以上の新しい仲間を積極採用中です！
※面接は1回のスピーディーに選考します！

【リモート案件89%／フルリモート案件もあり！】勤務地は希望を最大限考慮／一都三県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）、大阪府のクライアント先

※転勤なし

受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）

※プロジェクトによって、勤務時間帯が異なる場合があります
■平均残業時間
8.9時間

（平均）／残業が少ない案件を選ぶことも可能です！

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変更なし）

【月平均残業8.9時間】月給30万円～70万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1500円～16万6700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【年収例】
400万円／23歳・経験2年／月給30万円＋賞与
590万円／28歳・経験8年／月給40万円＋賞与
700万円／33歳・経験13年／月給50万円＋賞与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※案件単価の75%を還元（年1回の賞与に加算）
※案件の月単価により、昇給および、賞与額を決定します

■賞与
年1回
（4月）

■昇給
年1回
（4月）※給与改定

■入社時の想定年収
年収400万円
～850万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
■兼業・副業OK（申請業務なし）
■在宅勤務OK（案件による ※89％がリモート案件です／完全在宅案件もあり！）
■社員紹介制度
■服装自由
■定期健康診断（年1回）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■プレミアムフライデー（月に1度（第3金曜日）の帰社日は早帰り可）
■特別休暇制度（入社初日に1日付与）
■長期休暇制度（1カ月程度の超長期休暇の取得もOKです！）

＜プレミアムフライデーについて＞
毎月第3金曜日を帰社日として、早帰りしていただけます。家に帰ってお昼寝をしたり、趣味を楽しんだり。思い思いの時間を過ごしてください！

「年功序列で給与がなかなか上がらない」
「自分の方がスキルがあるのに給与が同じ」
「飲みにケーションに参加しないと評価が下がる気がする」
→単価のみで給与が決まるので、実力を正当に評価！

「オンプレからクラウド系にチャレンジしてみたくなった」
「最先端の言語に触れて技術を磨きたい」
「リモートワークができる案件でワークライフバランスを充実させたい」
「平日日勤の勤務で土日は家族団らんの時間を確保したい」
→案件は100％自己選択制なので、やりたい案件にチャレンジできる！