マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社リアン

アウトソーシング

埼玉県加須市古川1-1-2

株式会社リアンの過去求人・中途採用情報

株式会社リアンの 募集が終了した求人

人材派遣営業/年休125日/土日祝休/スタートアップ事業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験でも月給27万円スタート◎】企業と派遣スタッフの、ベストなマッチングをお任せ◎
具体的な仕事内容
人材を求める企業と、働く場所を求める派遣スタッフの間に立ち、双方の要望を叶えるマッチングを行う「人材派遣営業」をお任せします。

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 具体的には…
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<クライアント企業に対しては…>
■既存クライアントの定期訪問
・要望などのヒアリング
・派遣スタッフへの就業後フォロー
(キャリア相談、アドバイス)など

■新規クライアント開拓
・アプローチ方法の検討
・要望などのヒアリング
・見積書作成提示、各種契約書締結 など

<派遣スタッフに対しては…>
■要望などのヒアリング
■希望条件スクリーニング
■要望、希望を叶える案件業務紹介
■派遣先企業へのアテンド業務 など

\ POINT!/
★企業とスタッフの両方を担当するのはなぜ?
企業からの要望を直接ヒアリングした営業が人材マッチングも担当することにより、ミスマッチを防いでいます。
企業・スタッフの双方から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きいポジションです!

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 入社後の流れ
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担当者が入社時研修からしっかりあなたをサポートします。
ビジネスマナーなどの基本からクライアントとの交渉まで、研修でしっかりお教えしていきます。

ご経験のある方には裁量大きくお任せしていきますが、いきなり放り出すことは決してありません。
いつでも相談できる体制がありますので、ご安心くださいね。

\ POINT!/
★スムーズなキャリアアップも!
新規立ち上げの事業なので、ポストにはまだまだ空きがあります。
実績を正当に評価しますので、リーダー・マネージャークラスへのスムーズなキャリアアップが叶います。

また今後は支店の新設予定もあり、支店長や部長クラスへのキャリアアップも、すべてはあなたの意欲次第です!

チーム/組織構成
【意見・提案・相談は大歓迎!】
立ち上げたばかりの部署のため、代表の二宮、推進部の椎名とともに業務を進めます。
会社全体では、社員は20代~30代の若手がメイン。風通し良く、何でも相談できる環境です!

■男女比:6:4

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】イチから成長したい方・スムーズなキャリアアップを目指したい方
これまでの経歴は不問です。会社とともに成長していきたいあなたを歓迎します!

【こんなご経験・スキルが活かせます】※必須ではありません
■人材業界でのご経験
■営業職のご経験
■コミュニケーションスキル

\ こんな方をお待ちしています!/
◎素直に業務に取り組み、成長したい方
◎事業を担うコアメンバーとして活躍したい方
◎上層部にも気軽に相談できる職場で働きたい方

★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎します!

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可(無料駐車場あり)】
埼玉県さいたま市大宮区or加須市の勤務となります★通勤代全額支給(ガソリン代含む)

【大宮オフィス】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目195-1 大宮ソラミチ KOZ4F
<アクセス>
JR東日本各線「大宮駅」西口徒歩3分

【加須営業所】
埼玉県加須市古川1-1-2(埼北東洋株式会社内)
<アクセス>
・JR東日本宇都宮線「栗橋駅」車で約15分
・東北自動車道「加須IC」を下り約8.5km(約20分)※羽生ICからも近いです

★加須営業所は、茨城県からも通勤圏内です
勤務地は茨城県との県境に位置する加須・大利根工業団地内。
埼玉県内では、羽生市・行田市・栗橋町・久喜市・白岡市・鷲宮町、茨城県内では古河市なども近く、通勤圏内です。

※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中は契約社員としての雇用となり、期間終了後に正社員として雇用します)
※期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給27万5000円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月5万2300円~7万6000円)支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職の給与や経験・スキルを考慮し決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(マイカー通勤のガソリン代も支給対象です)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(配偶者:月7000円・子:月3000円/人)
■役職手当

■賞与
年2回
+インセンティブあり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~520万円

■社員の年収例
年収400万円/月収30万円(入社1年目)
年収470万円/月収35万円(入社3年目)※新事業の為、想定です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スマートフォン、ノートPC・ツインモニター貸与
■中途入社研修制度
■定期健康診断(年2回)
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度(業務に役立つ資格取得の場合、受講料の一部を負担)
■社内イベント
※「退職金制度」2024年度導入予定

\ POINT!/
★制度にも社員の声を反映
福利厚生などの各制度にも社員の声を反映させて、さらに充実させていきたいと思っています。
「これがあれば便利になる」「こうしたら仕事がしやすい」など、あなたの意見もお待ちしています!

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇


出典:doda求人情報(2024/5/16〜2024/7/10)

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