小林住宅株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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小林住宅株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
小林住宅株式会社の 募集が終了した求人
広報担当/学歴不問/テレビCM放映で知名度上昇中!
- 正社員
- 転勤なし
【広報担当】自社のことや自社の扱う商品の認知度UPに貢献/人の心や行動を動かすポジション
具体的な仕事内容
【具体的には】
■反響、来場、契約のデータ分析
■SNSの更新、HPの管理、作成
■広告代理店やテレビ局とのやり取り
■印刷物の発注や刷新作業
■オーナー様宅や現場の写真撮影
■YouTubeの企画、撮影、編集チェック
■CMの企画~完成まで
【広報のとある1日】
8:50__出社
午前__事務作業、社内打ち合わせ
午後__打ち合わせ
18:00__業務終了
18:30__退社
【入社後は】
先輩社員のOJTで業務を学んでいきます。
慣れたらあなたの経験を活かし、既存業務をアップデートしていってください!
【努めてほしいこと】
社外への広報活動が主な業務ですが、「なんのために撮影するのか」「何のためのCMなのか」など、社内の広報理解も大切です。
社内外のコミュニケーションを大事にしましょう。
チーム/組織構成
広報宣伝部は約5年前に代表直々に立ち上あげた新しい部署。
代表との距離が近く、スピーディーな意思決定が最大の特長です。
現在女性2名体制、うち1名は時短勤務中。
風通しがよく、コミュニケーションも活発で、その中から新たなアイデアが生まれるような環境です。
■組織名称:広報宣伝部
■男女比:男性0:女性2
【学歴不問・業界経験不問】広報に携わった経験をお持ちの方/マーケティングの知識がある方歓迎
【必須条件】
■広報に携わった経験をお持ちの方(1年以上/業界経験不問)
■各種SNSで顔出しOKな方
【歓迎条件】
■ハウスメーカーや住宅業界での広報経験をお持ちの方
■マーケティングの知識をお持ちの方(独学OK)
■土日の休日撮影に立ち会える方
【こんな方を求めています】
◆住宅が好きな方
◆コミュニケーションスキルを活かしたい方
◆物事の全体像を捉え、優先順位をつけて取り組むのが好きな方
◆自分の考えややりたいことを、人に分かりやすく伝えるのが好きな方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
【2023年夏に本社を移転しました!】
大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX 6階
★清潔で広々としたオフィスはとても快適です!
<アクセス>
大阪メトロ「北浜駅」徒歩5分
大阪メトロ「淀屋橋駅」徒歩7分
大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩11分
※転勤なし
※受動喫煙対策あり(敷地内喫煙所あり)
8:50~18:00(所定労働時間8時間 休憩70分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間:3カ月(この間、給与・待遇に変動はありません)
月給28万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万3000円~6万2000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
・宅地建物取引主任者:月1万円
・建築士:一級/月2万円、二級/月5000円
・建築施工管理技士:一級/月1万円、二級/月5000円
■賞与
年2回
■昇給
年2回
(業績による)
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
年収700万円(入社5年目)
年収530万円(入社3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアルOK(社内業務の場合)
■報奨金制度
■育児支援制度
~社員から大好評!~
■パーソナルストレッチ
月1回、リラクゼーションサービスを受けることができます。
外部の専門トレーナーが来社し、社内で社員に対してストレッチの施術を行います。
1名につき30分程度となりますが、社員からは「リフレッシュできる!」と好評です♪
※社員が順番に施術を受けるため、月1回程度になります。
<年間休日>
115日
★休日数増加!より働きやすくなりました。
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜・日曜)※土曜日は平均月1回程度出勤あり/休日出勤の場合は必ず代休を取得していただきます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後、6カ月目以降より10日間付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)