株式会社小倉組
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社小倉組の過去求人・中途採用情報
株式会社小倉組の 募集が終了した求人
総合職(不動産管理・建築営業)/住宅支援など福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
<不動産管理>自社所有マンションの管理全般/<建築営業>既存顧客8割の営業職
具体的な仕事内容
今回ご入社いただく方には、「不動産管理」または「建築営業」としてご活躍いただきます。
希望や適性などを考慮し、配属先を決定します。
【不動産管理】
自社所有マンションの管理業務全般。
現在は不動産管理担当3名で約750戸の物件を管理しています。
取り扱う建物の割合は、自社所有が9割、その他オーナー所有が1割です。
<業務内容>
■入居者さまからの相談・申し入れ対応
■お付き合いのある不動産屋への訪問
┗資料提出、物件案内など
■契約書作成
■入金チェック など
<仕事のポイント>
さまざまな入居者さまから、ご意見やご相談をいただきます。
臨機応変に柔軟な対応をすることが大切です。
<入社後の流れ>
まずは先輩に教えてもらいながら、自社管理物件を覚えるところから始めましょう。慣れてきたら不動産屋へのあいさつ回りや、入居者さまとコミュニケーションをとるなど、徐々に業務の幅を広げていきます。
独り立ちまでは大体3カ月を想定しています。
【建築営業(既存8割/ノルマなし)】
民間・官公庁の施工主や設計事務所など、既存のお客さま中心の営業です。
営業エリアは岡山全域で、訪問するのは1日5件ほど。
個人ノルマはないので、お客さまにきちんと向き合った営業が可能です。
<業務内容>
■施工の提案
■見積作成
■契約・受注
■アフターフォロー
◎土地情報、建築新聞などから建物の建築予定情報を把握し、当社での施工をご提案します。信頼関係が構築されてくればお客さまから情報をいただくこともあります!
<仕事のポイント>
住宅などでは建て替えといった、親から子へと、2世代、3世代にわたってお付き合いをすることも多いため、信頼関係を築くことはとても重要です。
どんなに小さなことでも、きめ細やかな対応をすることを心がけましょう。
<入社後の流れ>
先輩に同行し、お客さまを覚えることからスタート。
一連の業務が掴めてきたら、先輩が担当していたお客さまを引き継いでいきます。
ゆくゆくは設計事務所の訪問など、新規開拓もお任せします。
独り立ちまでは3カ月を想定しています。
チーム/組織構成
働きやすさや人材育成に注力している当社。
未経験の方も安心してスタートできる体制を整えています。
【業種・職種未経験歓迎】普通自動車免許があればOKです!★学歴不問
<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)
\こんな方は大歓迎です!/
■意欲が高く、何ごとも前向きに取り組むことができる方
■人と接することが好きな方
【転勤なし/マイカー通勤OK】
岡山県岡山市中区赤田85
<アクセス>
JR「高島駅」より徒歩6分
◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません
月給23万円~42万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万1300円~5万7100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定給は経験・能力などを十分考慮の上優遇いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収340万円
~630万円
■社員の年収例
年収350万円/27歳
年収420万円/35歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社保有物件入居可能(社員割引あり)
■通勤交通費支給(実費支給/上限月2万円)
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■扶養手当
■早朝手当
■休日手当など
■財形退職金制度(勤続15年以上が対象)
■定期健康診断
■再雇用制度:定年60歳/再雇用65歳まで
■制服支給
■資格取得支援制度(全額会社負担)
■福利厚生施設利用制度
■弔慰金
※三大疾病に対しての保険金制度なども充実しています
<資格取得支援制度>
当社では社員の資格取得を全面的にバックアップします。建築士、各種施工管理技士など業務に関連する
資格を取得した場合、合格時点で報奨金を支給。さらに保有資格に応じて、毎月資格手当(例:1級施工管理技士1万5,000円)を支給しています。
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜日及び隔週土曜日休 ※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
株式会社小倉組の 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)