GROVE株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
GROVE株式会社の過去求人・中途採用情報
GROVE株式会社の 募集が終了した求人
クリエイターマネージャー/エンタメ業界経験者歓迎/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
【年休120日/月給26万円以上/パパラピーズ・むくえな所属】インフルエンサーの活動をプロデュース
具体的な仕事内容
インフルエンサーの活躍を支え、幅広くトータルプロデュースしていただく、マネージャー業務をお任せいたします。
当社では、インフルエンサーの個性や特性に応じて担当する部署が分かれており、それぞれの部署にマネージャーが在籍しています。
<クリエイターマネジメント部>
◎パパラピーズ
◎あめんぼぷらす など他多数
<ファンコミュニケーション事業部>
◎むくえな
◎ミルと365日 など他多数
#配属部署は本人の希望・適性を考慮し決定いたします
#部署によるマネージャーとしての業務に大きな違いはありませんが、インフルエンサーのマネジメントプランの方向性が変わる可能性がございます
【★キャリアプラン】
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まずは先輩マネージャーと一緒にインフルエンサーの活動の全体的なサポートを行って頂きます。
メディア出演・企業案件などのベーシックなマネジメント業務から楽曲制作やファンクラブ運営などファンとの距離が近い領域での業務まで幅広い分野を担当していただくため、マルチに活躍できる人材へと成長可能です。
【★主な業務内容】
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■撮影現場への帯同
■案件進行管理
■コンテンツ制作のサポート(企画提案・撮影補助など)
■メディア営業
■スカウト業務(候補者リサーチ、面談・入所交渉など)
■育成プランの立案
■ファンクラブ運営
■楽曲制作進行管理
■リアルイベントの進行/運営
チーム/組織構成
先輩たちの前職は、アパレルやメガネの販売スタッフ、人材や証券の営業、WebデザイナーやITエンジニアなど。
それぞれの個性や強みを活かしたポジションで活躍しています!
上司や部下、チームの垣根を超えて意見を交わし合える風通しの良い環境です。
■男女比:5:5
【エンタメ業界経験者歓迎/学歴不問】SNSのチェックが好き・トレンドに敏感な方
【必須条件】※下記いずれかのご経験
■広告、SNS業界または芸能業界での勤務経験
■営業などの顧客折衝経験
【こんな方を求めています】
■SNSを頻繁に利用している方
■目標達成のために計画を立て実行し、成果を出した経験がある方
■高い成長意欲がある方
■インフルエンサーの活躍に興味関心をお持ちの方
\こんな方はより歓迎します!/
■Adobeソフトの使用経験
■車の運転が得意な方
■対人関係や他社とのお付き合いに前向きな方
#業職種共に未経験歓迎
#学歴不問
#第二新卒歓迎
【#転勤なし #六本木駅直結】
■本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31階
<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」コンコースにて直結
・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩4分
※受動喫煙対策:あり
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
15時間
程度 ※2022年度実績
正社員
※試用期間3カ月(待遇に変更はありません)
月給26万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7700円~9万1100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当(超過分)
■賞与
年1回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。
■社員の年収例
年収520万円/入社4年目(月給37万円+賞与+各種手当)
年収400万円/入社1年目(月給30万円+賞与+各種手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■住宅手当(3万円/月※規定あり)
■寮・社宅あり
■社内表彰制度
■福利厚生サービス加入
■健康診断(年1回実施)
■服装自由
★GROVEの「働く環境」
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それぞれが個性を活かしつつ安心して働けるように、働き方や制度面を日々アップデートしています。
#社内表彰制度
#9段階の評価による昇給・昇格(半期毎)
#パイセン(メンター)制度(別部署の専任メンバーによる育成制度)
#定期的な1on1ミーティング
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり ※男性社員の育休取得実績も!)
#5日以上の連続休暇OK!
エンターテインメント業界は、今大きな転換期を迎えており、そのカギを握るのがインフルエンサー。
現在、狭いプラットフォームの中で活動している彼らを新興メディアで配信していくことで、新しいエンターテインメントの形を世の中に提供できると考えています。
現在VTuberプロジェクトをはじめ、次々に新規事業も誕生しており、事業展開の勢いも十分。
あなたの新しいアイデアや挑戦したいという意欲を、GROVEは歓迎します!
一緒に既存の業界の仕組みを壊し、新しい時代を切り拓いてくださる方をお待ちしています。
■タレントマネジメント事業
業務:現場帯同及びサポート、宣伝・営業活動、タレント管理、成長プラン設計
職種:タレントマネージャー
■SNSマーケティング事業
業務:プロモーションの企画提案、キャスティング、進行管理
職種:法人営業
■ファンコミュニケーション事業
業務:D2Cブランド運営、イベント運営、デジタルコンテンツ制作
職種:ブランドプロデューサー
■コンテンツ制作事業
業務:Web動画制作、スチール撮影、ライブ配信 、SNSアカウント運用
職種:プロデューサー、ディレクター、アシスタントディレクター