株式会社間宮電気工業の過去求人・中途採用情報

株式会社間宮電気工業の募集が終了した求人

電気工事士または施工管理／年休128日／土日祝休／残業ほぼ無

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【公共工事9割】各種電気工事の施工または管理をお任せします。★資格があれば実務経験は不問です！
具体的な仕事内容
＼当社のポイント／
★残業基本ゼロ・実働7時間20分
★年休128日・土日祝休み
★長期連休も取得可能
★実務未経験でも応募可
★公共工事メインの安定基盤

【　電機工事士の具体的な仕事内容　】
■電気器具の取付・接続
■ケーブルの配線
■スイッチやコンセントボックスの設置
■電柱の上の機器の設置・接続作業
※建物の中の作業と外の作業の両方を行います。
※2～3人のチームで仕事をしていきます。

★施工管理の経験者には、施工管理のお仕事をお任せします。

【　主な現場　】
館山や南房総、鴨川など近隣地域がメインです。
公共工事が9割なので、土日はお休みです。

■公共施設の建築・改修に伴う電気工事
■スポーツ施設の夜間照明の設置・交換
■街路灯やトンネル照明の設置・交換
など

【　1日の流れ　】※ある日の例
▼08：00　営業所に出社、現場へ出発
▼08：30　現場へ到着、作業開始
▼12：00　お昼休憩
▼13：00　休憩終了、作業再開
（この間も、適宜休憩を挟みながら作業）
▼16：30　後片付け、営業所へ出発
▼17：00　翌日の準備をしたら退勤

※残業は基本ゼロ。17：30には営業所に誰も残らず、プライベートも充実させられます。

【　入社後の流れ　】
スキル・経験によって異なりますが、実務未経験の方は最初、OJTで仕事を覚えていただきます。ベテランの横につきながら、一つひとつの作業や気をつけるべきことを学び、できることを増やしていきましょう。

一通りの業務が問題なくできるようになれば独り立ちとなりますが、その後も仕事はチームで行い、すぐに先輩に聞ける環境で仕事ができるのでご安心ください。経験者の方は、電気工事士や施工管理のスキルに応じて、業務をお任せしていきます。

★入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
社員は17名。電気工事士や施工管理などの現場メンバーは40～60代で、全員男性です。穏やかな人が多く、もちろん安全に関わる部分はしっかり指導しますが、職人気質の怖い人はいません。雑談などでコミュニケーションを取りながら、チームワークを活かして仕事を進めています。

年齢を問わず、知識や技術を活かして活躍できる環境が整っています！

対象となる方

【学歴不問】電気工事士資格（二種以上）または施工管理実務経験のある方※要普通自動車免許（AT限定可）
【　必須条件　】
■電気工事士の資格（第一種または第二種）または施工管理の実務経験がある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※実務経験は不問です。資格があって「やってみたい」という想いがあれば、実務未経験でもOKです！

＼　こんな方は歓迎！　／
◇電気工事の実務経験をお持ちの方
◇1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
◇学ぶ姿勢を持って仕事に取り組める方
◇明るいコミュニケーションを大切にできる方
◇働きやすく安定した環境で活躍したい方

※学歴不問
※資格があれば業種・職種不問

勤務地

【千葉・館山／転勤なし／車通勤OK】
■館山営業所：千葉県館山市長須賀86-5
・JR内房線「館山駅」より徒歩15分

◇車通勤OK（駐車場完備）
◇館山・南房総からの通勤者が多いです。
◇現場も近隣地域がメインで、移動時間は長くありません。
◇掃除が行き届いた、綺麗な営業所です！
◇受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

勤務時間

8：00～17：00（実働7時間20分／休憩100分）

◇実働7時間20分で基本「残業なし」なので、
　実働8時間・残業なしの環境に比べて、
　月20日出勤の場合は、
　【月間13時間20分も浮く】計算になります！
■平均残業時間
0時間

　※基本ゼロです。17時半にはみんな帰っているので、鍵を閉めちゃっています！

雇用形態

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

■実務未経験の方
月給20万円以上

■電気工事の実務経験者
月給25万円以上
※一通りの現場作業を経験された方を想定しています。

■施工管理の実務経験者
月給35万円以上
※いずれもスキル・経験を踏まえて決定します。
※残業はほとんどありませんが、もし発生した場合は残業代を全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
あり（業績による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円（未経験の方）
年収350万円
～500万円（実務経験者）

■社員の年収例
年収600万円／5年目
年収400万円／3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給
■残業代全額支給
■役職手当
■資格手当
■資格取得費用は会社が全額負担
■各種研修制度（座学・OJT）
■社用車あり

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得時は前日までの申し出でOK！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性も遠慮なく取得できる環境です！
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得OK！