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大同商事株式会社

飼料・肥料・農薬 (商社)

東京都港区浜松町1丁目10-8

大同商事株式会社の過去求人・中途採用情報

大同商事株式会社の 募集が終了した求人

森林を守るためのルート営業/完全フレックス/月給28万円以上

  • 正社員
仕事内容

【社会貢献/完全フレックス/ノルマなし】森林管理に不可欠な薬剤や農薬、資材などの提案営業をお任せ!
具体的な仕事内容
【大同商事のここが良い!】
★社会貢献性の高さ
★カスタマイズ可能な提案商材
★完全フレックスで残業なし
★営業ノルマなし

【森林を守ることは大きな社会貢献】
地球に必要不可欠な緑の環境。
山を育てて守るのが私たちの使命です。
日本の山、森林を守り
新しい未来を共に想像しましょう!

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具体的な仕事内容は?
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■提案型ルートセールス
■薬剤や資材などの使用に関する現場指導 他

<提案先は?>
市役所、森林団体、造林会社など
森林に関わる多様な組織や企業が対象です。

<取扱商材は?>
防獣資材、忌避剤、除草剤
殺虫剤、測量機器などさまざま。
森林保護に必要な商材を取り扱う山の商社です!

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入社後の流れは?
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先輩社員がOJTでしっかりサポート。
未経験入社のスタッフも多く活躍しています!

<カタログに縛られない提案商材>
一般的なカタログ販売ではなく
現場の具体的なニーズに対して
多くの商材をカスタマイズ可能!
農薬などの製品は現場ごとに効果が異なるため
それぞれに合った商材を提案していきます。

<営業ノルマなし!>
営業ノルマは一切なし。
また、完全フレックス制を採用しており
自己管理に基づき計画を立て、仕事を進めます。

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仕事の流れ(例)
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最低週1日は配属先へ出社していただきます。
※出張の際はビジネスホテルを利用
※宿泊日用等は会社にて負担

<1週間の勤務例>
【月曜】出社・デスクワーク
 ▼
【火曜~木曜】出張(担当エリア)
 ▼
【金曜】出社・デスクワーク
 ▼
【土曜・日曜】お休み

<1日の勤務例>
【9:00】打ち合わせ先へ車での移動
 ▼
【10:00】市役所の担当者と打ち合わせ
 ▼
【12:00】昼休憩
 ▼
【13:00】現場へ移動
 ▼
【14:00】現場作業開始
 ▼
【16:30】帰宅

<出張があるからこその楽しみがここに!>
車移動が基本のため
ドライブ気分を味わえるのはもちろんですが
頑張った後のご当地グルメは格別です!
また、完全フレックスで土日祝はお休み。
メリハリつけた働き方が可能です。

チーム/組織構成
★森林と環境に対する情熱溢れる30代~40代が活躍中!

対象となる方

【人柄重視】★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎!山が好きで、環境保全に関心がある方!
<必須条件>
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

<こんな方をお待ちしています!>
■山が好きで、環境保全や森林管理に関心がある方
■自立した働き方にチャレンジしたい方
■長時間の運転が好きな方
■協調性を大切にしながら働きたい方

勤務地

本社または大阪営業所の配属となりますが
基本的には担当エリア内での仕事となります。
車通勤OK


【東京本社】
■東京都港区浜松町1丁目10-8
・「大門駅」より徒歩3分
・「浜松町駅」より徒歩5分
・「御成門駅」より徒歩7分

【大阪営業所】
■大阪府吹田市豊津町36-2-101
・「江坂駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策:社内禁煙

勤務時間

【完全フレックスタイム制】
■フレキシブルタイム/なし
■コアタイム/なし
■標準的な勤務例/9:00~17:00

<自身でスケジュール調整可能!>
完全フレックスで時間の調整は自分次第。
訪問箇所が多く、長く働く日があれば別日で短く働くなど、スケジュールは完全にお任せしています。
取引先の営業時間9:00~17:00で勤務することが多いですが、訪問先の状況次第で調整が可能です。

※残業はありません
■平均残業時間
5時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与、待遇に変更はありません

給与

月給28万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万3000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(各資格ごとに3000円支給)

■賞与
年2回
+決算賞与(現時点では毎年支給実績あり)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■傷害保険加入
■社用車貸与
■制服貸与
■決算賞与(現時点では毎年支給実績あり)
■資格手当(1つの資格につき3000円支給)
■通勤手当(全額支給)
■資格取得支援あり(必要な資格取得にかかる費用は会社にて負担)
■U・Iターン支援(引越し費用補助)
■社宅・家賃補助制度
■退職金制度
■健康診断
■再雇用制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も可能です!

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【下記「会社概要の企業URL」→「採用情報」】 で採用HPにアクセスいただけます。

当社での働き方を、より強くイメージいただけるかと思います!
私たちの理念に共感できる方、ご応募を心よりお待ちしています!


出典:doda求人情報(2024/4/25〜2024/6/26)

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出典:doda求人情報(2025年11月時点)

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