カジノ管理委員会の過去求人・中途採用情報

カジノ管理委員会の募集が終了した求人

カジノ事業を支えるシステムのPMO／国家公務員・一般職

正社員
転勤なし

仕事内容

【複数システム】システムの整備・運用、委員会内の関係者・外部ベンダーやデジタル庁との調整など
具体的な仕事内容
PMOの一員として、カジノ事業の厳格な規制・監督に不可欠なシステムの整備・運用に携わります。

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　具体的には…
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■監督事務システムの整備・運用に関する業務、および関係者との各種調整業務（調達仕様書の作成業務を含む）
■入退場管理システムの運用に関する業務、および関係者との各種調整業務（調達仕様書の作成業務を含む）
■携わるシステムについてデジタル庁との調整業務

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　携わるシステム例
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■監督事務システム
カジノ事業に係る監査・監督などの事務を効率的に行う、カジノ規制の基幹システムです。
現在一部機能の構築を始めており、段階的に機能を追加していく予定です。

■入退場管理システム
カジノの入退場時に、マイナンバーカードを活用した利用者の本人確認を行うと同時に、入場回数制限を行うため利用者の累計利用回数を蓄積・管理するシステムです。
本人確認を厳格に行う目的で、マイナンバーカードに記録されている「公的個人認証」の電子証明書発行番号を利用します。

チーム／組織構成
【民間出身者も活躍中！】
情報システム関係の業務に精通する国家公務員はもちろん、ITエンジニアとしての経験を有する民間出身者など、多方面での経験がある職員が活躍しています。

■組織名称：総務企画部企画課

対象となる方

【高卒以上】システム構築のプロジェクト管理や、ITを利用したマネジメントの経験を活かしたい方
【応募資格】
■大学、短期大学、高等専門学校もしくは高等学校を卒業した方、またはこれらと同等以上の学力を有すると認められる方
■上記に加え、下記の経験、知識・技能を有する方
・一定の職務経験（採用予定日現在で、大学卒業者は7年以上、短期大学もしくは高等専門学校卒業者は9年以上、高等学校卒業者は12年以上）
・情報技術全般に関する基本的な知識・技能

【歓迎する要件】
◎基本情報技術者、または相当の資格を有する方
◎ITコンサルタントなど、システム構築のプロジェクト管理およびITを利用したマネジメントの実務経験を有する方

※下記＜法令に基づく規定＞もご確認ください

勤務地

【転勤なし】港区虎ノ門「カジノ管理委員会事務局」勤務となります★「神谷町駅」より徒歩3分・「六本木一丁目駅」より徒歩6分

【カジノ管理委員会事務局】
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー12階・13階
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」神谷町MTビル出口より徒歩3分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩6分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

基本的な勤務時間は以下の3区分から選択（1日あたり実働7時間45分／休憩1時間）

・8：30～17：15
・9：00～17：45
・9：30～18：15

※別途、フレックスタイムなどによる勤務も可能
＜フレックスタイム制の場合＞
フレキシブルタイム／5：00～10：00、12：00～22：00
コアタイム／10：00～12：00
標準的な勤務例／10：00～18：45（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
採用予定日：令和6年7月1日（状況に応じ応相談）
試用期間：6カ月（期間中の条件に変動なし）
※係長級の職員として採用し、その後、国家公務員一般職試験（大卒程度試験）合格者相当として任用

給与

月給30万6580円以上（一律支給の地域手当、本府省業務調整手当を含む）＋職務経験などに応じ加算

※職務経歴などに応じて、一般職の職員の給与に関する法律に基づき決定します

＜給与例＞
月給34万6000円（大卒後、民間企業などで13年間勤務をしていた場合）

■賞与
年2回
※期末手当・勤勉手当として支給（1年に約4.42月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
以上（職務経歴に応じて給与法に基づき決定）

■社員の年収例
年収560万円／35歳

待遇・福利厚生・各種制度

■保険制度（内閣共済組合に加入）
■扶養手当（子：月額1万円など）
■住居手当（月額最高2万8000円※賃貸のアパートなど）
■通勤手当（最高5万5000円／月※定期券相当額）
■育児休業制度（ワーク・ライフ・バランス支援制度）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇
（年20日／残日数は20日を限度として翌年に繰越し）
※年の途中で職員となった場合には、その年の在職期間に応じて決定
■産前・産後休暇
■介護休暇
■特別休暇（夏季、結婚、出産、忌引、ボランティアなど）

＜法令に基づく規定＞

【法令に基づき、次のいずれかに該当する方は応募できません】
(1) 日本の国籍を有しない者
(2) 国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者
(3) 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者
（心神耗弱を原因とするもの以外）
(4) 国家公務員の定年に達した者