ＦＯＸ　ＨＯＵＮＤ株式会社の過去求人・中途採用情報

【基礎と応用力が身につく研修】Webサイト、ECサイトや基幹システム、スマホコンテンツなどの開発
具体的な仕事内容
当社の研修のゴールは、「エンジニアとして仕事ができるようになること」。
“とりあえず”ではなく、“この先ずっと”通用する知識・技術・そして振る舞い方をイチから身につけられます！

＜ POINT ＞

■入社後の研修で社内案件or既に先輩のいる案件にアサイン
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チームに所属し、先輩からエンジニアの業務について学びます。
仕様書の読み方、クライアントとのコミュニケーションの取り方など、実践しながら丁寧に教われるので、納得感を持って習得していけます。

■自社開発の学習ツール「SLスタジオ」
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案件に参加しながら、自社開発の学習プラットフォーム「SLスタジオ」で基礎知識を身につけます。
動画視聴→テキスト学習→課題→試験のサイクルを繰り返し、効率的に学習が可能！

◎高い学習効果が認められ、多くの外部企業で研修用に導入されている他、オンラインのプログラミングスクールとして一般ユーザーへの提供も行っている、当社自慢の学習ツールです。

⇒インプットとアウトプットを繰り返し、基礎と応用力でエンジニアとしての足場を固めます。
スキルが定着してきたら、案件に関するタスクなど簡単な業務から徐々にチャレンジ！


【研修後は？】

＞＞入社1～2カ月後

■実際のプロジェクトに参加
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一人ひとりのペースに合わせますが、平均で入社1～2カ月後には実際の案件に参加。
先輩のサポートではなく、一人前のエンジニアとして実務経験を積みます！

◎質問・相談できる環境
わからないこと、不安なことがあればすぐ先輩に相談できる環境を整えています。
「後輩の力になりたい」というマインドの先輩ばかりなので、安心して頼ってくださいね！

【プロジェクト例】

◆スマホアプリ開発
◆コーポレートサイト制作
◆ECサイトのシステム開発
◆基幹システム開発
◆官公庁システム開発
◆ゲームアプリ開発　など

※入社後に本人の希望のない職種変更はありません

チーム／組織構成
＼ 未経験入社率98％ ／
先輩の前職は、アパレル店員、靴の販売スタッフ、携帯ショップスタッフ、水族館スタッフなどさまざま。
多くの先輩が未経験から一人前のエンジニアに成長し、活躍しています！

◎女性のリーダー・管理職活躍中

【未経験歓迎／学歴不問】ゼロから「市場価値の高い」エンジニアを目指したい方／ずっと活躍し続けたい方
＼ 経験不問のポテンシャル採用 ／
◎学歴・文理不問
◎第二新卒歓迎
◎フリーターの方、ブランクがある方も歓迎
◎5名以上の採用

■1つでも当てはまったらぜひご応募を
・「市場価値の高い」エンジニアになりたい
・ゼロから実践的なスキルを身につけたい
・エンジニアとして長く活躍し続けたい
・理想の年収、理想のキャリアを叶えたい

今だけではなく、未来もずっと活き活きと働き続けられる「市場価値の高いエンジニア」を目指すための体制はしっかりと整えています！
経験がないからと尻込みせず、まずは当社で一歩踏み出してみませんか？

1次面接の前に「IT業界の現状」や「当社の事業内容」をご説明しています。当社のことを知ったうえで面接に進むか判断できます。「興味がある」「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にご応募ください！

★リモート案件あり★【転勤なし／東京23区内・福岡市内の各プロジェクト先】
※転居を伴う転勤はありません
※上京したい方も大歓迎

＼ 1次面接は、東京・福岡で実施 ／
希望勤務地に関わらず、東京・福岡のいずれかの拠点にて参加いただけます。

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＼ 駅チカオフィスで通勤も快適 ／

★東京本社
千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F
＜アクセス＞
・「溜池山王駅」より徒歩1分
・「赤坂駅」より徒歩6分
・「国会議事堂前駅」より徒歩8分
・「赤坂見附駅」より徒歩10分

★福岡支社
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F
＜アクセス＞
・「呉服町駅」直結
・「中洲川端駅」より徒歩7分
・「祇園駅」より徒歩7分
・「千代県庁口駅」より徒歩9分

※プロジェクトによってはリモートワークの場合あり
※受動喫煙対策：あり（社内禁煙／別途喫煙ブースあり）

10：00～19：00（実働8時間）

※9：00～17：00など、参画プロジェクトにより多少異なります
■平均残業時間
10時間

～20時間程度　★ワークライフバランスを大切に働けます！

正社員
試用期間：最短2カ月～最長5カ月　
※期間中の待遇に変動なし、給与は給与欄をご確認ください

月給25万円以上（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します
※試用期間中（2～5カ月）は、月給18万円＋交通費の支給。固定残業代は含まれません。

★早期のキャリアアップ・年収アップも可能！

＜昇給について＞
実際に、こんな昇給を叶えた社員がいます！

・月給10万円アップ（入社1年）
・年収500万円～600万円に（入社3年）
・年収1000万円を達成！（入社3年）

スキルや頑張りに応じて昇給のチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。

＜昇格について＞
キャリアアップも年齢や社歴に関わらず、スキルや実績次第で早期から目指せます。
中には、20代前半で飲食店から当社に転職し、入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円

■社員の年収例
年収800万円（33歳／入社6年目／開発歴8年／マネージャー職）
年収400万円（28歳／入社4年目／開発歴4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■書籍の貸し出し
■研修制度（「SLプログラム」など）
■コーヒーサーバーあり
■オフィスグリコ、飲料自販機設置
■服装・髪型自由
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格手当（月4000円～2万円）
■資格取得支援制度（書籍購入・セミナー受講など）
【その他・社内交流】
■勉強会（随時）
■全社表彰式
■技術相談受付（メール、チャット、口頭OK！）
■全社飲み会（年2回開催／費用は会社負担）
■懇親会（月1回開催／事業部による）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

「誰もが平等にプログラミングを学べる世界をつくりたい」そんな思いで教材をつくり、今回の採用を行っています。

「学歴や経歴で判断され、IT業界に挑戦すらできない」「プログラミング教室に行ったけれど、実務で使える技術を学べなかった」など諦めてしまっている方も、ぜひ応募していただきたいと思います。エンジニアとしての一歩を踏み出すことができます。

市場価値の高いエンジニアになるための環境は、こちらで整えています。あとは、あなたの“行動だけ”。お会いできるのを楽しみにお待ちしています。（取締役 最高執行責任者 : 斎藤）

「身に付けるべき技術を習得するごとに昇給する」という仕組みで、何をすれば昇給するのかを明確にしています。

研修後も学習カリキュラムを用意しており、配属されたプロジェクトに関わらず、自分の価値を上げ続けている方、スキルアップに取り組んでいる方が公平に評価されますので、高いモチベーションでスキルアップが続けられますよ。

納得して選考を受けていただけるよう、下記をお話ししています。

【IT業界の現状】
現在のIT業界は未経験募集の求人は多いものの、実態として全員が採用されるわけではないという厳しい現状があります。その中で当社がどのようなサポートをしているのかを説明します。

【当社に関して】
当社の事業内容や、実際の研修カリキュラム、エンジニアデビューまでの流れを説明します。

【選考のポイント】
面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」などをお伝えします。当社としては「ITエンジニアとしてスキルを身につけたい」と強く思われている方と一緒に働きたいので、ぜひあなたの気持ちをお聞かせください！