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株式会社住協

ゼネコン

埼玉県所沢市小手指町1-1-4

株式会社住協の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社住協の 募集が終了した求人

マンション企画/年間休日120日/残業月10H未満/安定基盤

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【不動産の上流工程/マンション企画】購入した土地に建物を建設して売却する「企画」の業務をお任せ
具体的な仕事内容
◆当社の東京の拠点において、購入した土地に建物を建設して売却する「マンション企画」の業務をお任せします。

■具体的な仕事内容
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<不動産領域における業務>
■マンションの商品企画
■事業スケジュール管理・収支(コスト)管理
■施工会社・設計事務所等の協力会社や官庁・行政との打ち合わせ
■プロジェクトリーダーとしての社内外調整による事業推進業務

①発注者として
1設計事務所への設計業務の依頼・建築計画の決定
2各種業者(測量、地盤調査、土壌調査、電波障害調査)への発注
3建設会社(グループ会社)との打ち合わせ及び工事の建設発注

■圧倒的「働きやすさ」
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▽入社後のサポート充実
入社後は上司、先輩に同行するOJTのスタイルで、法人のお客様との関係性を築くのと並行し、この仕事の流れを実践的に学んでいきます。不動産に関する基本的な知識があれば、職種未経験の方も安心してスタートできる環境です。

▽ワークライフバランスもバッチリ
・完全週休2日制(原則土日祝休み)
・年間休日120日
・残業少なめ 
オンオフの切り替えがしっかりできるため、最大限のパフォーマンスを実現できます!

■キャリアアップ
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地域密着で設立から45年以上、不動産流通から注文住宅、分譲地の開発まで幅広く不動産ビジネスを展開しています。
あなたの業界経験(職歴不問)を活かし、安定基盤のもと、着実なキャリア形成が可能です。
腰を据えて活躍し続けることができます。

チーム/組織構成
配属となる都市開発事業部は現在、14名の組織です。今後の体制づくりにも関われる醍醐味がある上に、組織全体で「働きやすい環境づくり」にも取り組んでいるため、オンオフの切り替えをしながら最大限のやりがいを感じることができます。

■組織名称:都市開発事業部

対象となる方

【学歴不問】不動産業界で就業経験のある方 ◆職種未経験歓迎!
◆経験を活かして市場価値を高め続ける◆
<必須条件>
不動産業界で就業経験のある方(職種問わず)

<歓迎条件>
・ディベロッパーでのマンションの商品企画、事業推進、設計業務関連のいずれかのご経験
・ゼネコン、設計事務所等でマンションの設計業務経験

<以下に当てはまる方はぜひご応募ください>
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・受け身ではなく、自分なりに考えて業務に取り組める方
・不動産業界で高い知識やスキルを身に付けたい方
・安定した企業で腰を据えて働きたい方
・新しいことに挑戦してみたい方

勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎/新宿駅徒歩5分】
東京都渋谷区代々木2‐11‐17 ラウンドクロス新宿4F

※グループ会社への異動の可能性あり
※受動喫煙防止措置あり

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

※残業はほとんどありません
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中、待遇・給与等の条件に変更なし)
※試用期間中は契約社員
※試用期間終了後、正社員登用が前提

給与

月給30万円~48万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6200円~8万9800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
・宅地建物取引士:1万円/月
・専任登録者:3万円/月
■慶弔手当(出産・香典・結婚・入学)

■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年実績3カ月分

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円

■社員の年収例
年収700万円(入社5年目/賞与3.5カ月分)
年収520万円(入社2年目/賞与3カ月分)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■定期健康診断
■退職金制度
■各種表彰制度あり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2024/4/18〜2024/6/19)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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