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希望条件にマッチした求人とは

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東急リネン・サプライ株式会社

繊維メーカー

東京都品川区戸越1-7-1

東急リネン・サプライ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 11件あります!

東急リネン・サプライ株式会社の 募集が終了した求人

総合職(一般事務・工場管理者候補)/未経験歓迎/研修制度充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

ご希望・適性を考慮して「一般事務」または「工場管理者候補」に配属します《教育研修制度は万全です》
具体的な仕事内容
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一般事務の仕事内容

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・生産日報の入力
・書類作成(見積り、請求書など)
・伝票データなどのPC入力
・電話、メール対応
・社保・労務管理
・経費の締め処理
・庶務全般
・各種届出書類作成 他

《入社後は職種別研修を実施します》
☆公開講座の受講による職務知識の習得(エクセル・ワード、簿記他多数)



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工場管理者候補(洗濯業務)の仕事内容

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最初にお任せするのは、使用済みリネンを洗濯機にセットしてボタンを押す
かんたんな作業です。

■STEP1 教育研修期間
まずは以下の洗濯業務のプロセスを
ローテーションで一通り体験して
工場全体の作業の流れを学んでいただきます。


▼仕分け作業:回収されたリネン類を種類ごとに仕分け

▼洗濯:洗濯物を機械にセットするだけ。洗濯も洗剤投入も全自動です。

▼脱水・乾燥:すべて全自動で、機械が行います。

▼仕上げ:リネン品をセットするだけ
※皺伸ばし・折り畳みは機械が自動対応。染みや破損も機械が自動選別します。

▼出荷:クリーニングされたリネン品を、納品先ごとにまとめ、出荷や商品の在庫管理をします。


■STEP2
研修後はいずれかのラインに配属します。
パートスタッフの方々と働きながら、クリーニングについて広範囲な知識を付けて、現場のリーダーを目指しましょう。


■STEP3
工場全体の管理にも進んでいただけます。
・製品の品質管理、現場管理
・パートスタッフの管理
・業務改善




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キャリアアップの道もご用意

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全国規模で事業展開する当社では、総合職として複数の職種・部門を経験していくことで、幅広い知識の習得が可能です。
当社の中核を担う管理職や幹部候補に成長して下さい。

当社では年齢給により毎年着実に昇給が実現します。
安定した環境でじっくり成長していただけるのが魅力です。

チーム/組織構成
20代~60代まで活躍中です。
お客様の要望第一の考え方が浸透しており、何でも相談できる柔軟な職場です。

対象となる方

◆年齢・学歴不問 ★未経験歓迎《☆研修制度充実 ☆安定して働けるお仕事です ☆残業の有無も選べます》
事務やクリーニングの知識、洗濯機械の操作は入社後に学べます。
未経験の方も安心してご応募下さい。
※業種も不問です。


【こんな方を歓迎します】
☆フリーター、第二新卒の方
☆男女ともに歓迎
☆人と協力して働くのが好き、楽しいと感じる方
☆コツコツと作業に向き合える方
☆将来は工場や会社の中核として成長したい方
☆安定企業で長期勤務したい方


【活かせる経験】
☆事務系のお仕事
☆PC操作
☆作業リーダー、マネージメント
☆機械のメンテナンス・修理
☆フォークリフト資格
☆ボイラー技士(特級・一級・二級)
☆第一種衛生管理者・第二種衛生管理者

勤務地

■相模工場(綾瀬市)、千葉工場(袖ケ浦市)、佐野工場(佐野市)、東海工場(三島市)

【アクセス】
■相模工場:神奈川県綾瀬市蓼川1639
・相鉄本線『相模大塚駅』より徒歩9分
■千葉工場:千葉県袖ヶ浦市中袖33-1
■佐野工場:栃木県佐野市岩崎町3005-3
■東海工場:静岡県三島市松本195-1

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自動車通勤可能
※駐車場完備、通勤費(ガソリン代)支給
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勤務時間

■ 8:30~17:30 (実働8h、休憩1h)
■平均残業時間
15時間

~20時間

雇用形態

正社員

給与

月給22万4000円~30万円
※年齢・経験等を考慮して決定します。

■賞与
年2回
(6、12月)

■昇給
年1回
(38歳までは年齢給昇給)

■入社時の想定年収
年収310万円
~420万円

■社員の年収例
年収340万円/入社2年目(28歳)
年収400万円/入社3年目(33歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度あり
■共済会制度
■財形制度
■持株制度
■東急グループ保険
■東急ハーヴェストクラブ他の保養施設・宿泊施設・スポーツクラブが割引価格で利用可
■資格取得支援制度あり
・クリーニング師
・第一種、二種衛生管理者

休日・休暇

<年間休日>
111日
※有給を含めると1年目の休日数は121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)※土日休みも選択可
◆有給
※入社6ヶ月目に10日間付与。
※100%消化も可能です。
※社員の平均有給取得日数:15.2日(2023年度)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
※2022年度の育休取得人数:3名(男性1名、女性2名)
※男性も取得を推奨しています。
◆慶弔 他

半世紀以上の歴史を持つ業界のパイオニア

当社は、リネンサプライ・ユニフォームレンタル・ホテルランドリー・
ダストコントロール・販売&リースの5つのサービスを中心に事業を展開しています。

リネンサプライ事業は、自社で一括調達したリネン製品(シーツやバスタオル等)をお客様に提供し、
使用済みとなったリネンの回収・洗濯を行い納品をする、ホテルに欠かすことのできないサービスです。
お客様にとっては保管スペースや管理に必要な人件費も最小限で済み、経営面で大きなメリットがあります。

1962年の設立以来、「排水リサイクルシステム」の導入など、環境に対する取組みを積極的推進。
最新鋭の設備でクオリティの高いリネンを、全国に提供しています。


出典:doda求人情報(2024/4/25〜2024/7/24)

東急リネン・サプライ株式会社の 募集している求人

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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