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ニッコーシ株式会社の募集が終了した求人

会社全体のシステムに携わる社内SE／福利厚生充実／スキルUP

正社員
転勤なし

仕事内容

【会社全体のシステムに関われる】社内SEとして、ITに関する業務全般をお任せいたします！
具体的な仕事内容
【ニッコーシの社内SEはここがいい！】
★会社全体のシステムに関われる
★他部署とのコミュニケーションが活発
★基幹システムの新規導入、運用に関われる

＜社内SEとしてのスキルが網羅できる＞
当社の社内SEは少数精鋭。
ヘルプデスクのような対応から
システムの運用管理、新規導入まで
さまざまな業務に携わることができます。
他部署とのコミュニケーションを大切にし
今までのご経験を活かして
さらなるスキルアップが可能です！

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具体的な仕事内容は？
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■社員からのITに関する問い合わせ対応
■PCやスマホ等のIT機器管理
（資産管理、購買、キッティング、故障対応）
■ユーザーアカウント、ライセンスの管理
■基幹システム運用（生産・販売・会計）の改善
■新規システムの導入提案
■サーバーの運用（構築・管理・保守）
■社内ネットワークの運用（保守・管理）
※バージョンアップ（OS・アプリケーション）
※パッチテスト運用など
■セキュリティ運用
■ベンダーとの折衝

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入社後の流れは？
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入社後は当社の基幹システムの説明等を経て
先輩社員によるOJTを中心に
少しずつ仕事に慣れていただたきます。

＜じっくり成長できる環境＞
まずはキッティングや
PCのセットアップからスタート。
月次決算処理などの定型業務も並行して行い
ITに関する社員からの問い合わせ対応など
イレギュラーに発生するものもあるため
わからないことは確認しながら
じっくり成長していける環境です！

＜ゆとりある働き方の実現＞
明確な規律管理や目標達成などはなく
できる範囲で対応したり
わからないことは調べる時間があったりと
やりやすい環境で取り組めるのが魅力です！
社内SEの業務について
他部署メンバーも理解があるため
落ち着いて仕事ができますよ！

＜チームワークを大切に＞
総務部門内で週1回打ち合わせを行い
業務の進捗や課題を共有する場を設け
周りと協力できる環境を整えています！

チーム／組織構成
＜社内SEは少人数の部署＞
雰囲気も明るく馴染みやすい環境が魅力♪
わからないことや困ったことは、総務部全体でフォローしていく体制を整えていますので、働きやすさを感じていただけるはずです！

■定着率：95.8%（直近1年）

対象となる方

【大卒以上／業種未経験歓迎】社内情報システム担当としての経験者！コミュニケーション能力を活かしたい方
＜必須条件＞
★下記（1）～（6）のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
（1）社内基幹システム運用・保守・改善・導入
（2）社内ネットワーク（WAN /LAN）の構築、運用
（3）Windows Serverの技術知識・構築、運用
（4）VMWare（ESXi）の構築、運用
（5）データベース操作（Oracle、PostgreSQL等）
（6）業務ソフトウェアの選定、検証、導入

＜歓迎条件＞
■Windows、iPhone、Android端末機器のサポート経験
■ActiveDirectory構築運用経験
■Windows PCの運用管理経験（グループポリシーがわかる方）

勤務地

【転勤なし／本社勤務】
■東京都港区新橋4丁目6-15 日新建物新橋ビル4階
・JR「新橋駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：建物内禁煙

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間40分　休憩50分）

＜時差出勤可能＞
上記の他にも下記を選択可能
（1）7:30～16:00
（2）8:00～16:30
（3）8:30～17:00
（4）9:30～18:00
（5）10:00～18:30

周りともコミュニケーションをしっかりとることで、自身の予定や業務状況によって時差出勤が可能です！
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与、待遇に変更はありません

給与

月給23万円以上
※残業代別途全額支給
※経験、スキル等を考慮の上、決定いたします

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金制度
■交通費全額支給
■社員持株会制度
■通信教育受講制度
■永年勤続報奨
■社員親睦会
■会員制リゾート施設
■健保組合保養施設
■確定給付企業年金
■確定拠出年金

休日・休暇

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に10日程度土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10日付与（最大40日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇