トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～の過去求人・中途採用情報

【内勤／事務業務】住宅・ビル設計サポート事務～リフォームの見積など～
具体的な仕事内容
データ入力や書類作成などの事務作業がメインなので、経験・知識ゼロでOK！！

★お任せする仕事
──────

先輩・チームのサポートのもと、できることから徐々にお任せします♪

■リフォーム見積サポート
ハウスメーカーのリフォーム業務に関するサポートをお任せします。具体的には見積もり作成や修繕写真の整理、材料の数量計算など。
クライアントからの依頼を専用システムに入力していくので、難しい作業は発生しません。

■戸建て・集合住宅の設計サポート
意匠・実施・構造設計の支援業務をお任せします。ハウスメーカーの担当者が作成したラフプランを基に図面やモデルの作成を行ったり、プレゼンボードや建築確認申請書の作成なども行います。
★CAD操作などが心配な方でも0から丁寧に研修しますので、ご安心ください！

■見積システムサポート
インテリアやエクステリアを扱う大手住宅建材メーカーの見積もりシステムを担当します。
見積もりシステムから正しいデータが出力されるように新商品のデータ（サイズ・形状など）をExcelに入力。商品の情報は、Webカタログで確認します。

★仕事のポイント
―――――
◆チームで仕事を進めます！
仕事は3～10名のチーム制。助け合いながら仕事を進めており、誰か1人に業務が集中することはありません。

◆多彩なキャリアが選択可能！
専門スキルを磨き、スペシャリストとして活躍する方、チームマネジメント力を高め管理職を目指す方など、一人一人のキャリア形成を支援します。

★充実の研修
――――─
未経験からでもスタートしやすいよう手厚い研修を設けています♪

□基礎研修（3日間）
ビジネスマナーや会社の事業内容について研修を行い理解を深めます。
　▼
□業務スキル研修（2週間ほど）
仕事でよく使う建築用語や専用システムの操作方法など業務に関することを学びます。
　▼
□業務スタート
まずはデータ入力など簡単な作業からお任せします。
先輩がついているため1人になることはありません。分からない事は何でも聞いてください！

チーム／組織構成
直近5年は毎年110％以上の事業伸長を継続しており、今年もさらなる事業拡大を予定しています。
在籍社員の約70％が中途入社。未経験からスタートした方も多数活躍中です！

■男女比：男性：女性　4：6

【未経験歓迎／ブランクある方もOK】◎専門・短大卒以上◎PC作業が苦手でなければ活躍できます！！
★これまでの経験・スキルは問いません！
基礎からしっかり研修していきますのでご安心ください！

【このような方はぜひご応募ください】
◎簡単なExcel作業ができる方
◎未経験から安定した会社で活躍したい方
◎チームで助け合って仕事をしたい方
◎正社員としてスキルアップを目指したい方
◎建築知識を学校で習得した方
（実務未経験者も歓迎）

※第二新卒も歓迎します

【なるべく多くの方とお会いします】
特別な経験は問いません。Web面接も実施していますので、遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください。

【希望勤務地考慮】札幌、東京、愛知、大阪、福岡にある取引先や当社の拠点

■各拠点
札幌／北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地28　アルファ札幌駅北口ビル10F
東京／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
大阪／大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル
福岡／福岡県福岡市博多区網場町1-1 D-LIFEPLACE 呉服町2F
愛知／名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル5F

◎U・Iターン歓迎

9:00～17:50（休憩60分）

※担当案件により若干前後する可能性がございます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇変更なし）

月給22万円～30万円（一律手当含）＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位の支給）
■休日勤務手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円　

■社員の年収例
【年収例】496万円（月給35万円＋賞与年2回）／30歳・大卒

■各種社保完備
■健康診断（年1回）
■研修制度（階層別研修など）
■資格取得支援制度（各種資格取得における費用補助、一級建築士などの資格取得奨励金など）
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■U・Iターン支援制度（規定あり）
■保養所
■スポーツクラブ優待
■退職金制度
【出産・育児支援制度】
■時差出勤制度
■延長育児短時間勤務制度
■在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）運用　など

◎2007年から女性活躍推進にも注力し、ダイバーシティ研修やフォローアップ研修を実施。女性活躍を推進する優良企業として『えるぼし』取得、子育てサポート企業として『くるみん』を取得しています。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日） ※一部平日休みのシフト制あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（令和3年実績260名、男性の取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり※時間単位取得可能）
■配偶者出産特別休暇
■子の看護休暇（時間単位取得可能）
■積立休暇制度

◎業務調整のうえ、有休＋公休により5連休以上の取得も可能です。