株式会社グレイプの過去求人・中途採用情報

株式会社グレイプの募集が終了した求人

Webライター／経験不問／月給22万円超／年間休日120日

正社員
転勤なし

仕事内容

★正社員Webライター　★自社メディアに掲載する記事の企画・取材・執筆　★チーム体制でサポート充実
具体的な仕事内容
『grape』『GLUGLU』などの当社運営メディアを中心に、編集・ライターとして記事の作成、商品紹介記事の制作をお任せします。ネタの発掘から記事の公開まで、すべてのプロセスを味わえます！

━━＊具体的な業務の流れ＊━━

▼日常的にネタ探し
SNS、YouTube、ニュースサイトのほか、日常生活でのギモンも記事のヒントに！その中から、当社メディアに合うものをピックアップします。

▼取材
SNSや動画の投稿者さまにコンタクトを取ったり、メールやオンライン通話でインタビューを行ったりと、情報収集を行います。

▼執筆
誰にでも伝わりやすい表現を心がけ、記事を作成します。
　☆1日あたり4～6本ほど執筆
　☆毎月の目標本数＆PV数に向けて業務を進めます

▼内容チェック
「誰かを傷つける表現はないか」「根拠に基づいた記事になっているか」などを確認し、品質を高めます。

▼公開・振り返り
記事が公開されたのちは、PV数や反響を確認。ネタの選び方、タイトル、画像の使い方などを振り返り、次の記事に活かしましょう。

━━＊素朴なギモンにお答え＊━━

【Q1】本当に未経験から始められますか？
「入社1年目の先輩ライターは元・アパレル店員です。ほかにも多彩な経験のメンバーが活躍していますので、ぜひ飛び込んできてください」

【Q2】プライベートとの両立が難しそうで…
「週休2日制、残業は月20時間程度と、メリハリある働き方ができます。育休から復帰された方もいますよ」

【Q3】ライターと聞くと孤独なお仕事のイメージですが…
「毎週会議があり、記事のチェックや意見交換を行うなど、チームで動く場面が多いんです。『腰を据えてライティングや編集のスキルを積みたい』という方はぜひ！」

チーム／組織構成
各メディア毎に数名ずつのライターが担当。
今後はインバウンド向けの記事や、コンテンツコマース事業にも注力していきます。

あなたの興味や経験に応じて、さまざまな記事を手掛けられるチャンスがあります！

■男女比：50％：50％
■年齢構成：30代中心／20代～50代まで在籍
■定着率：離職率5％以下（直近1年間）

対象となる方

【未経験OK】◆仕事としてライティングに挑戦したい方◆誰も傷つけないメディアを創りたい方◆学歴不問
#学歴不問 #未経験歓迎

【必須条件】
□ 基本的なPC操作が可能な方

【こんな方を求めています】
□ 文章を書くのが好きだ
□ 趣味ではなく仕事としてライティングに取り組みたい
□ 共感を呼び込む記事が書きたい
□ 商品レビューを書いてみたい
□ 自分の書いた記事への反響を知りたい
□ 一人ではなく、チームで協力して何かを創りたい

『grape』『GLUGLU』の読者の方はもちろん大歓迎！
記事を読む側から、書く側へチャレンジしてみませんか？

勤務地

【転勤なし／駅から1分／リモート導入】

神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5 新横浜第一生命ビル9F
※JR「新横浜駅」徒歩1分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

☆在宅勤務手当あり☆
独り立ち後はリモートワークと出社を組み合わせた働き方も可能！
育休から復帰し、子育てと両立している先輩ライターも。

勤務時間

所定労働時間8時間／休憩60分

【通常勤務時間】
　9：30～18：30
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇は本採用時と同一）

給与

月給22万5210円～41万3490円（固定残業代含む）
☆スキル・経験・能力を考慮して決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万2210円～7万7490円／30時間分支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）※成果による

■入社時の想定年収
年収300万円
～（未経験者）
年収350万円
～（経験者）

■社員の年収例
年収610万円／入社6年／42歳（月給44万2830円）
年収420万円／入社5年／35歳（月給30万6300円）
年収320万円／入社2年／28歳（月給23万2500円）
※上記年収は一律手当と賞与を含むモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

＜手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代超過分）
■在宅勤務手当（光熱費・通信費として250円／日）
■報奨金制度

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■私服勤務OK
■リモートワーク導入
■社員割引（『grape SHOP』取り扱い商品を特別価格で購入可能）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日以上休み）　※月の土・日・祝と同日数をお休みとしています
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日間）※入社1年以上
☆5日以上の連続休暇取得可能