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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ミックウェアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 30件あります!
株式会社ミックウェアの 募集が終了した求人
経理職/土日休み/年休120日/賞与年2回~年4回
- 正社員
- 転勤なし
経理に関わる業務の実務担当をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
■経費精算データのチェック
■日次業務(仕訳、売掛・買掛管理、請求書発行、伝票、出納など)
■決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算、税務計算、それらに伴う資料作成等)
■各種資料作成(税務申告書、連結財務諸表、会社法計算書類、有価証券報告書)
【当社の魅力】
■部門間のコミュニケーションが活発
当社では、年に4回全社員で集まって社員総会/懇親会をしています。
会議を通して「今会社がどの方向を目指しているのか」を知ることができ、全員が同じベクトルでゴールを目指すことができます。
また、社内向けブランディングの一環で、ディナー会やスポーツイベントなど、様々イベントも企画しています。
中途入社でもすぐに馴染んでいただきやすい環境が特徴です。
■若手が育ちやすいフラットな社風
平均年齢が34.9歳で、20代と30代が全体の約75%と占める当社。
評価制度も実力成果主義なので、入社時の年齢や社歴等は一切関係なく、頑張り次第でキャリアアップが可能です。
また、価値観に合わせて選べる3つのワークスタイル(マネー・タイム・フリー)があり、
人生において、その時その時の価値観を大切にしながら長く働き続けることができます。
【入社後の流れ】
スキルを考慮し、OJTでできるところから徐々に業務をお任せしていきます。
分からないところはすぐに質問できる環境ですので、ご安心ください。
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
経営企画部は、部長1名、課長1名、係長1名、メンバー2名。
今回組織編成による体制強化のための増員募集となります。
ご入社後は先輩社員からしっかりとレクチャーを受けられますので、ご安心ください。
■組織名称:経営企画部
■男女比:男性:2名、女性:3名
■年齢構成:20代~40代のメンバーが活躍中!
【学歴不問/業種未経験歓迎】経理の実務経験をお持ちの方
【必須条件】※以下のいずれかの業務を経験された方
■経理の実務経験をお持ちの方
■会計事務所などでの実務経験がある方(月次決算のスキル必須)
【求める人物】
■変化を恐れずに「まずやってみよう」の精神で前向きに取り組める方
■チームワークを大切にし、周りと協力しながら業務を進められる方
■IPO労務支援など高いスキルを擁する仕事に挑戦したい方
【このような方にぴったりの仕事です】
■裁量大きな環境で会社の成長に貢献したい方
【転勤なし】
神戸本社/兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング25F
<アクセス>
旧居留地・大丸前駅徒歩3分
三ノ宮駅徒歩10分
神戸三宮駅徒歩8分
※受動喫煙対策:社内全面禁煙(屋外に喫煙専用スペース設置)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度(タイムワーク)/月45時間程度(マネーワーク)
正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変動なし)
【マネーワーク】
月給38万100円~44万738円(固定残業代、一律投資促進手当6万円含む)
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月42時間分を月9万500円~10万4938円支給
※超過分は別途支給します
【タイムワーク】
月給28万600円~32万6800円(早朝出勤手当2万円、一律投資促進手当6万円含む)
※時間外手当別途支給
■賞与
年4回
(5月・8月・11月・2月/マネーワーク)・年2回(8月・2月/タイムワーク)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収620万円
~750万円(マネーワーク)
年収440万円
~480万円(タイムワーク)
■社員の年収例
年収500万円(27歳・入社3年)
年収700万円(30歳・主任)
年収850万円(35歳・係長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(交通費全額支給)
■役職手当
■深夜割増手当
■時間外手当
■早朝出勤手当(8:30~9:00出勤の30分を早朝出勤として一律月2万円支給)
■投資促進手当(一律月6万円支給)
■従業員保険
■社員旅行
■社内親睦会・スポーツ同好会
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■服装自由
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※祝日は会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
年間10日~20日(入社3か月後の付与日数となります)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
★5日以上連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)