株式会社フロンティアの過去求人・中途採用情報

【介護業界の当たり前をバックオフィスから変える】経歴やスキルに応じて、経理総務または労務業務をお任せ
具体的な仕事内容
【 当社について 】
名古屋市を中心に全国約90の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である当社にて労務・経理総務業務の中で、強み・得意・ご経験に応じて会社の成長にダイレクトに関わる課題解決をお任せします。

当社が自社開発している勤怠システムや経理管理システム等は、介護施設の生産性を高める効果を見込まれ、自社内にとどまらず同業他社への導入実績も複数あり、また、施設運営システムにおいても生産性向上に向けたロールモデルとして行政からの採択されるなど、DX化に対する取り組みは社外からも評価を受けております。

原稿内の『選考の際に重視すること』項目にも、どんな人物を求めているか記載しているため、是非ご確認ください。

【　フロンティアだから実現できる働き方　】
自社の利益や成長に繋がる事案であれば積極的に採用する社風があるため、限られた業務だけでなく経営に近いポジションにて制度や業務改革に挑戦したり、会社の最前線としての活躍も目指せます。

本人の意欲をしっかりと評価する風土のため、自社の成長の為に自分ならどんなアプローチをするかを考案・実行していくことで評価されるやりがいがあります。また、経歴や年次にかかわらず意欲や成果次第で早期キャリアアップを実現することも可能です。

【　お任せする業務　】
入社後は適性に応じて以下、いずれかの業務をお任せします。

＜経理総務＞
■預金出納帳管理
■現金出納帳管理
■各施設請求内容確認
■関連会社の上記に付随する会計作業
■関連会社請求業務
■請求書管理業務
■利用者請求業務
■銀行データ伝送作業　など

＜労務＞
■福利厚生の見直しや追加
■退職希望要員の抽出と改善案の作成
■在籍職員の変更に関する事務処理
■当社施設の勤怠管理・給与サポート
■研修制度の見直し、再構築
■新規教育事業の立案　など

チーム／組織構成
当社では経理総務チーム6名、労務チーム2名で20代・30代の、若手社員が多数活躍する組織です。男女共に活躍しており、主体的にコミュニケーションを取れる環境です。

【大卒以上／業種・職種未経験歓迎】労務または経理総務の実務経験をお持ちの方歓迎◎社会人経験2年以上
■必須項目
・基本的なPC操作が出来る方（Word・Excel・PowerPointの基礎知識）
・社会人経験2年以上
・大卒以上

【こんな方を歓迎します！】
・民間企業にて経理総務もしくは労務としてのご経験がある方
・何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方

★転勤なし
★U・Iターン歓迎

【勤務地】
本社／愛知県名古屋市東区泉1-19-8フロンティアビル
（地下鉄桜通線「高岳」駅から徒歩4分）

■職場環境
＼快適なオフィスで働けます！／
本社は、白と黒を基調としたきれいなオフィス。仕切りのないワンフロアで、他事務スタッフも一緒に働いています。
部署を越えて連携することも多く、話しかけやすい、のびのびとした雰囲気です！

※受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（条件変動なし）

月給27万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）6万5400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収600万円（33歳）月給43万円＋賞与＋各種手当
年収420万円（28歳）月給30万円＋賞与＋各種手当
年収378万円（26歳）月給27万円＋賞与＋各種手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■退職金制度（確定拠出年金）
■資格取得支援制度（初任者研修など）
■社宅制度（規定あり）
■食事補助（200円で美味しいお弁当が食べられます！）
■慶弔金制度
■リロクラブ利用可能（旅行やテーマパークにお得に行けます！）
■定期健康診断
■産業カウンセラーによるメンタルヘルスサポート
■インフルエンザ予防接種費用負担（年1回）
■高度先進医療費やご家族の進学費用の社内融資制度
■各種社内イベント（忘年会や歓迎会など）
■施設入居優待
■研修制度充実（社員研修など）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3～5日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※祝日出勤時、手当別途支給

ご経歴やスキル以上に、『将来どんなキャリアを歩みたいか』、『フロンティアに入社することで、将来どんな人間になりたいか』など、お人柄や意欲を重視します！まだまだ成長フェーズの会社ですが、スピード感を持って物事を前進させていく予定ですので、「会社と一緒に自分自身をどんどん成長させていきたい！」といった意欲のある方を求めています。