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株式会社セントラルプロフィックス

印刷

東京都中央区湊3-1-13

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印刷オペレーター/未経験歓迎/月給23万円以上/研修制度充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

土日祝・年休123日(1)印刷製造オペレーター(2)印刷検品オペレーター(3)CTP出力オペレーター
具体的な仕事内容
アニメや映画・有名ブランドのポスター、商品カタログなど、印刷物に関わる印刷・検品・加工業務をお任せ。街で見かける映画のポスターや商品パンフレットなど、実際に目にしたことのある印刷物を手がけることも!

\今回、面接時に下記の3つからお選びいただけます!/
(1)印刷製造オペレーター
(2)印刷検品オペレーター
(3)CTP出力オペレーター
面接時にあなたのご希望をお伺いしますので、どちらがいいかお話ししましょう♪

(1)印刷製造オペレーター ※積極採用中!
扱う印刷物はB1サイズの大判紙から、ダイレクトメール用の小さな製品までさまざま。
刷る部数も、数百枚のものから数万枚までのものまで多岐にわたります。

・印刷機に所定の紙をセット
 ▼
・希望する色が出るようにインキ量を調整
 ▼
・印刷!

紙に対する色の乗り具合などを確認し、高品質を維持しながら、手際よく作業を行っていただきます。

(2)印刷検品オペレーター
・印刷機の中にあるカメラが印刷物を常に監視
 ▼
・エラーが出たら履歴システムを確認し、抜き取って品質のチェック

他にも、断裁機を使用して印刷物の加工なども行いながら、
最終出荷に合わせて、印刷物の不良が無いかを確認していただきます。

(3)CTP出力オペレーター(経験者優遇)
・CTP(刷版)出力に関わる作業全般として、お客様または社内で作成された印刷データをプレートセッターと呼ばれる機械で、印刷用の版を出力することが主な仕事です。
他にも、印刷業務の進行管理にも携わる、印刷工場の中枢を担う部門になります。

チーム/組織構成
【それぞれのスキルや経験に応じてステップアップ!】
印刷は課ごとに人員を配置し、2名1組体制で業務を進めています。
まずは機長の「補助」として各業務に慣れていただき、印刷業務全般の基本工程を学んでいきます。一般的な業務を覚えながら、スキルやご経験を積んだあとはメインオペレーターの機長をお任せすることも!
機長になると、印刷物の校正刷り後の品質確認やクライアントとの折衝業務も行えるように。

■年齢構成:☆20代~40代の幅広い年齢層が活躍中☆

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】広告・紙媒体に興味がある方、色のプロフェッショナルを目指したい方なら大歓迎!
社内全体として40名ほどの社員が在籍しており、その半数以上が未経験入社です!

\こんな方を歓迎します!/
◎印刷物の手触りが好きな方
◎紙媒体の印刷に携わりたい方
◎印刷に携わっている実感を得たい方
◎完全未経験でも印刷業界に携わりたい方
◎紙、色のプロフェッショナルとして成長したい方

※第二新卒歓迎
※U・Iターン歓迎

勤務地

【転勤なし】
豊洲工場:東京都江東区枝川2-4-16
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<アクセス>
・東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」3番出口より徒歩15分
・東京メトロ東西線「木場駅」4a・4b出口より徒歩18分

勤務時間

【2交替シフト制】
8:30~6:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

<内訳>
8:30~17:30/21:00~翌6:00
※基本は3週に1週夜勤
※個人の予定も考慮してシフトを組みます!
→1週目日勤(土日休み)、2週目日勤(日+平日休み)、3週目夜勤(土日休み)で1回のサイクルとなっています

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月あり(待遇は変わりません)

給与

初年度:月給23万287円~37万630円(固定残業代含む)を保証
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3287円~7万630円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■家族手当(月/配偶者:1万円、子ども:5000円、父母:5000円)

■賞与
年2回
/2023年度実績:年間3.0ヵ月
2022年度実績:年間2.3ヵ月
2021年度実績:年間2ヵ月

■昇給
年1回
(『毎年昇給査定あり』一年間の成長を基本給にしっかり反映!)

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円 (選考を通じ、年齢・経験などを考慮して上下する可能性があります)

■社員の年収例
年収400万円/25歳 月給28万円+諸手当+賞与
年収500万円/30歳 月給34万円+諸手当+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■労働組合制度
■インフルエンザ予防接種あり
■健康診断あり
■服装自由
■研修制度充実(年間教育計画、他)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日) ※基本的に2週日勤、1週夜勤の交替制/土曜出勤あり(同じ週に振替休日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(有休にて自由に取得)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(※5日以上の連続休暇OK。半休、時間給も取得可能です♪)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※パパもママも、取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■結婚休暇
■出産休暇
■看護休暇
■裁判員休暇
\産前・産後休暇&育児休暇について/
産前6週間前(多胎妊娠の場合は14週間)から子どもが満1歳を迎えるまで取得可能(保育園に入園できない場合は1歳6カ月まで)。
また、復職した後は、時差出勤や時短勤務への変更も可能です!

【まずは「あなたの作品」を印刷】

自分が印刷したいものを社内の各部門にかけあって作り上げる「作品研修」を行います。
自分がクライアントの立場に立って、「このポスターを作りたい。色はこんな色にしてほしい」などをオーダー。DTPオペレーターの方に編集してもらうなどの工程を経て、珠玉の一枚を印刷します。
その後は現場に配属されて、年間の教育計画に則って業務を覚えていただきます。
先輩や上司が、あなたを見守りながらサポートするのでご安心ください♪


出典:doda求人情報(2024/4/22〜2024/6/23)

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