柴屋株式会社(SHIBAYA CO.,LTD)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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柴屋株式会社(SHIBAYA CO.,LTD)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
柴屋株式会社(SHIBAYA CO.,LTD)の 募集が終了した求人
生産管理/取引先はZARA・Supremeなど/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
【アパレル製品の製造(OEM)に関する生産管理】ZARA、Supremeなど著名ブランドとの取引多数
具体的な仕事内容
アパレル製品(OEM)の製造に関する生産管理業務全般をお任せします。
誰もが知る大手ブランドとの取引も多く、ファッションが好きな方には最適な環境です。
自分の好きなことを活かしながら、着々とキャリア形成ができます。
【具体的な業務内容】
生産管理に関わる業務をお任せします。
さまざまな部門と連携しながら、円滑な製品製造を目指しましょう!
◆仕様書作成
◆お客様との打ち合わせ(デザイン決定)
◆見積作成
◆縫製工場の選定
◆主資材(生地など)、副資材(ボタンやファスナー)の素材調達
◆納期管理
◆工場管理
◆原価交渉
※工場管理などで英語・中国語を活かすこともできます。
将来的にグローバルな活躍を目指したい方も大歓迎です!
【主要取引先】
誰もが知る大手アパレルメーカーとの取引も多数。
自分の好きなブランドに関わるチャンスもあるかもしれません!
◆ZARA
◆Supreme
◆Paul Smith
◆生地問屋
◆輸出商社
◆SPA(製造小売企業/ビームス、ユナイテッドアローズ、シップス等)…など
チーム/組織構成
20~30代を中心に若手メンバーが活躍中で、ほぼ100%中途入社。
「洋服が好き」という想いをもった先輩たちが活躍中です。
あなたの気持ちに寄り添って、周りもしっかりサポートしていきます。
■男女比:4:6(男性:女性)
■年齢構成:平均29歳
【学歴不問/アパレル製品の生産管理もしくは企画経験1年以上の方】※仕様書作成ができる方優遇
\今回は経験者枠の募集です/
【必須条件】
◆アパレル製品の生産管理もしくは企画経験1年以上の方
【優遇します!】
◆仕様書作成経験がある方
【あれば活かせます】
◆illustratorの使用経験
◆アパレル・ファッションデザインの経験
【こんな方が活躍できます!】
◆人とコミュニケーションをとることが好きな方
◆報告・連絡・相談をきちんと行える方
◆コツコツと努力できる方
◆明るい対応ができる方
◆協調性がある方
◆成長意欲のある方
◆自発的に行動できる方
★転勤なし&駅チカ徒歩1分
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区備後町3-3-3サンビル備後町7F
<アクセス>
・御堂筋線「本町駅」より徒歩1分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(休憩時間 1時間00分)
正社員
※試用期間3カ月~6カ月(給与額は同額/住宅手当はなし)
月給24万4000円~33万円+賞与年2回
※上記月給には固定残業代41時間~45時間分/6万円~8万5000円含む。
超過分は追加支給いたします。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※食事手当月4000円を含む。
※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
■賞与
年2回
(7月・12月)※業績による
■昇給
年1回
(4月)※業績による
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
年収400万円(23歳/入社1年目)
年収450万円(25歳/入社3年目)
年収550万円(25歳/入社3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(社内規定あり)
■営業手当
■食事手当(1回4000円)
■家族手当
■役付手当
■住宅手当(試用期間終了後に支給)
■社員旅行(昨年は石垣島へ行きました!)※参加任意
■服装自由
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
11連休
■GW休暇
10連休
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日間)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※年1回~2回出張に伴う休日出勤あり。その後代休取得が可能。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)