パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【選べるプロジェクト】一流の環境を選び市場価値を高める／最先端・クラウド・リモート・上流工程・など
具体的な仕事内容
★『技術』も『給与』も高められる環境

◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績
（業界最高水準の環境で市場価値を高める）
◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ
◎明確なスキルを評価する制度
（昇給額：年＋数十万円～も可能）
◎選べるプロジェクトは 1,000 以上
◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日
◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート
◎パナソニックホールディングス出資企業
　15年連続業績UPの安定した経営基盤

LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど
日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！
まずはカジュアル面談にお越し下さい！

★働き方
当社が創業以来、大事にしている
エンジニアファーストの志で
エンジニアの働きやすさを最優先
もし長時間の稼働が必要になれば
適宜休養を取得できるよう、
プロジェクト先との調整を行います
改善の要望など遠慮なく相談ください。

【プロジェクト事例】
■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築
　ＯＳ環境　　：Linux
　クラウド環境：AWS　

■大手ネットワークサービス企業で
キャッシュレス決済向けNW設計～構築業務
　機器・環境：Cisco製・AWS・Azure
　　　（ルータ・スイッチ・ファイアウォール）

■製造メーカー向け基幹システム構築
　サーバーＯＳ環境：Linux　
　仮想化ツール環境：Vmware・Zabbix・bash

■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築
　サーバーＯＳ環境：Windows・Linux
　仮想化ツール環境：VMware・OpenStack・等

■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築
　対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ）

■大手メディア企業向けNW設計　　　
　対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ）
　　　　　　Fortinet社製ファイアウォール

チーム／組織構成
20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍！
※女性管理職も活躍中

■定着率：直近1年以内の定着率95％以上

【学歴不問／経験年数不問】ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方　★経験者優遇　★未経験歓迎
エンジニア経験がまだ浅く、自分のスキルに自信がないなんて方も大歓迎。
伸ばしたい技術・携わりたいプロジェクト・働き方の改善・など全方位で対応します！

【活かせるスキル・経験】※経験年数不問
※オンプレミス・クラウド問わず
◎サーバー設計構築の経験
◎ネットワーク設計構築の経験
◎運用・保守の経験
◎クラウド環境の経験
◎PL／PMの経験
◎サーバー・ネットワーク運用保守の経験
◎LPIC・LinuC・CCNA等の資格

・カジュアル面談から お気軽にお越しください！
・面接前に希望する業務内容や働き方
　伸ばしたいスキルなど事前にお伺いいたします
・7名以上の採用を予定

関東・関西・中部・九州
＜在宅勤務可／転勤なし＞
◎原則、転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給）
◎お住まいの場所や希望を最優先して決定
◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル
◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80%

■関西エリア
・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル4階
・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都

■関東エリア
・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1　銀座三和ビル8階
・プロジェクト先：東京・神奈川

■中部エリア
・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9　堀内ビルディング7階
・プロジェクト先：愛知

■九州エリア
・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡4階
・プロジェクト先：福岡

9：00～18：00（実働8時間）
◎残業は平均月10-20時間以内
◎在宅勤務併用が可能プロジェクトが約80％
◎副業可能
◎担当プロジェクトにより異なる可能性あり
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
【プロジェクト選択型エンジニア】
・選択したプロジェクト先で勤務
・原則、転居を伴う転勤はありません
・入社後3カ月間の試用期間あり
（条件に差異なし）

◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆
◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆

初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回
・年収500万円からスタート可能
・前職の給与を踏まえて決定
（ 経験やスキルにより上乗せ！）

月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回
残業手当別途支給／残業月20h以内

【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】
※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価
★過去の入社者100％が年収UPの実績
（ 平均約100万円UP！）

＜直近入社事例＞
・前職年収：469万円 →531万円
　→社内SEとして就業
　　再度ネットワークエンジニアとして
　　キャリアアップのため当社に転職
・前職年収：520万円 →588万円
　→前職はSIerのPMとして
　　上流工程を担当していたが
　　現場での技術職を希望し当社へ転職

スピーディーかつ
段階的に理想の給与を実現する事が可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
の客観的評価制度でドンドン昇給可能！
（評価基準：技術力／スキルを基に評価）

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円（経験3年～5年）
年収600万円
～700万円（経験10年～15年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■パナソニック健康保険組合への加入
　※本人負担率4割、一般的な企業は半々
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■資格取得報奨金制度（最大10万円まで支給）
■パナソニック健保契約の保養所利用
■スポーツクラブ優待利用
■健康診断
■リモートワーク（テレワーク・在宅勤務）可能
　※プロジェクトによる
■服装自由
　※プロジェクトによる
■研修制度（Udemyなど）
■定年60歳
■UIターン転居支援金最大10万円支給
　※規定あり
【9,500講座から選べる研修／資格取得支援も】
・自己選択型研修：社員からは「好きな時間に受けられ知りたいナレッジをインプットできる！」と好評、研修を使って実際にキャリアアップした社員も多数在籍。
・取得支援：IT国家資格・ベンダー認定資格、IT以外の英検・TOEICなどの受験料補助・資格取得お祝い金なども制度があります。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

5日以上の連続休暇も取得可能です！

＜インフラ設計・構築業務から上流工程へ＞

二次請けSIerで
小規模なサーバ設計構築経験を2年ほど経験
より規模の大きいプロジェクトへ
関わりたいと思い保有案件が多い当社へ転職
▼
当社へ入社してから一次請け大手SIerで
ユーザー数1,000人超え
大規模サーバー設計・構築プロジェクト参画
各種MWの設計・Firewall・など
セキュリティツール導入を経験
▼
クライアントから評価いただき
上流にチャレンジ
顧客の要望に沿ったシステム設計
システム提案・ベンダーコントロール
メンバーマネジメントを実施する
インフラエンジニアへ

＜テスト環境構築からクラウドエンジニアへ＞
★金融系Windowsサーバ保守経験２年のCさん

Q.転職の動機は？
システム更改時期に小規模なサーバ構築を行った
ことがキッカケで構築にキャリアチェンジしたい
と考えたからです。
第一歩にふさわしいプロジェクトや環境を自分で
選べることが入社の決め手でした、就業環境も
事前にわかるので満足のいく選択ができます。

Q．今後の目標は？
いろいろなチャレンジができる環境を活かして
将来はAWSやAzuruの最新クラウド環境で設計
から構築までできるエンジニアになりたいです

楽天グループ各社・LINEヤフー株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・西日本高速道路株式会社・ＫＤＤＩ株式会社・株式会社NTTデータ関西・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・ネットワンシステムズ株式会社・ＮＥＣプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社ＤＴＳ・ＣＴＣテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・SCSK株式会社・ほか（順不同）