SDエンターテイメント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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希望条件にマッチした求人とは
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SDエンターテイメント株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
SDエンターテイメント株式会社の 募集が終了した求人
RIZAPグループ/店舗マネージャー/月給28.6万円~
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【フィットネス店舗の支配人/土日休み取得可能!】店舗の管理やスタッフのマネジメント業務
具体的な仕事内容
東証スタンダード上場◆RIZAPグループ/「SDフィットネス」や保育園「ディノスキッズ」などを展開する創業100年超えの老舗企業
具体的な業務
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・施設内設備の維持管理・安全管理業務
・スタッフの指導・マネジメント業務
・ご来店されたお客様の対応・接客業務
・店舗の売上管理・運営管理業務
入社後は?
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OJTを通し業務の全体を覚えて頂きます。エリアを跨いだ協業やコミュニケーションも多い環境です!
管理者として様々なことにチャレンジしてください。
キャリアステップ
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・複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)
・現場のエキスパート など
あなたが考える「こうなりたい!」を実現させましょう。年齢問わずに誰もが挑戦できる環境があります!
教育制度・資格補助
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社員の「学びたい」は全力で応援!フィットネスクラブ・マネジメント技能検定やパーソナルトレーナー研修をはじめとした、研修補助制度は充実しています。
チーム/組織構成
○フィットネス事業部○
1店舗:社員1名~6名、アルバイト7名~15名
1営業日:社員含め5名~10名
※社員の60%~70%が中途入社です!
※女性管理職:10名以上
■男女比:男性:25%/女性:75%(2023年現在)
■年齢構成:20代の社員が多数活躍中☆アルバイトも含め、和気あいあいと楽しい職場です!
■定着率:88%(2023年現在)
【学歴不問】業種未経験可能/店舗管理・運営やマネジメント経験を活かして働きませんか?
歓迎条件
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・フィットネスクラブでのマネジメント経験
・施設長や店長、店舗マネジメントの経験
活かせる経験
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・店舗マネジメント経験
(リクルート、人材育成、労務管理、業績管理(予算/実績)、マネジメント)
※社会人経験10年以上歓迎
※業種未経験歓迎
【三重県・千葉県・宮城県】
◎U・Iターン支援あり
【スターフィット365/津藤方店】
三重県津市藤方字西大田563-2
【SDフィットネス/銚子店】
千葉県銚子市末広町2-1
【SDフィットネス/フォルテ大河原店】
宮城県柴田郡大河原町字小島2-1フォルテ内
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性がございます。
業界未経験の方は採用時に他店舗での研修(3~12ヶ月)配属がございます。
【3カ月間の初期研修】※業界未経験の方
千葉県もしくは福岡県でオペレーション研修を行います。研修にかかる費用は、もちろん全額会社負担!研修期間中も快適に生活できるように、ウィークリーマンションもしくはマンスリーマンションを準備しています。
※マイカー通勤可(一部店舗除く)
※受動喫煙防止対策実施済(屋内全面禁煙)
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変形労働時間制
(1カ月単位)
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<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<1週間あたりの平均労働時間>
40時間00分
<1カ月あたりの総所定労働時間>
月31日の場合:177時間
月30日の場合:171時間
月29日の場合:165時間
月28日の場合:160時間
■平均残業時間
10.2時間
(2023年現在)
正社員
※試用期間なし
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月給
==
286,000円~338,000円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限20,000円)
■家族手当(社内規定あり)
■住宅手当(社内規定あり)
■残業手当(15分単位で支給)
■賞与
年2回
(6月or7月、12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収370万円
~450万円
■社員の年収例
35歳 年収450万円/月給34万円+賞与(経験12年・入社2年目)
40歳 年収420万円/月給31万円+賞与(経験2年・入社2年目)
37歳 年収400万円/月給30万円+賞与(経験1年・入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮社宅(社内規定による)
■社会保険(補足事項なし)
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■家族手当
■役職手当
■住宅手当
■資格手当
■確定拠出年金マッチング制度
■従業員持ち株会
■定期健康診断(年1回)
■提携施設・サービス割引制度(ベネフィットステーション)
■自社経営の保育園あり
■フィットネスジム(無料)
■慶弔見舞金
■死亡退職金制度
■資格取得支援制度
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
年間有給休暇10日~20日(入社6カ月で10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能です。(シフト制のため要相談)
・大手フィットネスクラブと異なり小回りのきく組織です。
・稟議や企画の決裁がスピーディー、そのためやりたいことに時間を割けます。
・エリアを統括するマネージャー、事業部長へのステップアップ可能
・本部スタッフ部門への異動も可能
①「変化思考型」であること
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)のある方
② 前向きであること
・できない理由ではなく、できる方法を探すマインドを持っている方
・外交的/社交的で明るく周囲への配慮ができる方
・「言われたから」ではなく「自分ごと」化して取り組める方
④ 時代に即した新しいスキルを都度身につける生涯学習の姿勢
・あらゆることに対して学習意欲が旺盛な方
④ デジタルリテラシーがあること
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)