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業務スーパーの店長候補／入社祝い金3万円／月給28万円～

正社員
上場企業

仕事内容

【未経験でも安心】◆業務スーパーの店長候補／接客・品出し・販促活動などをお任せ。
具体的な仕事内容
【お任せしたいこと】
今回あなたには、当社が運営している「業務スーパー」の店長候補の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容は…】
■レジなどでの接客対応
■品出し
■商品の発注作業
■売上管理
■スタッフへの指導や管理（シフト作成など）

＼身につくことは…／
・「店舗」「売上」「スタッフ」など、管理するものがたくさんある仕事ですが、『管理することについての知識』や『人をまとめる力・対応法』など身につけられます◎

【入社後の流れは…】
◎研修、配属先店舗は希望を考慮し相談の上、決定となります。
◎店舗決定後は、店長から直々にレクチャーを受けながらOJTでの研修がスタート。社員としての立ち振る舞いや、業務についてなどを覚えていただきます。
◎慣れてきたら、店長の補佐としてマネジメント業務に関することも覚えていただきます。

＼★―POINT―★／
・配属店舗の店長がイチから全てお教えしますので、未経験からでも大丈夫です。ご安心ください。
・配属先は千葉県内の店舗。希望を考慮し、相談の上決定します。社員寮のご用意もございます。
・うれしい入社祝い金のご用意あり！3万円支給いたします◎

【キャリアについて】
・ゆくゆくは店長を目指してご勤務いただけます。
┗店長に昇格するにあたっての試験などはございません！できていることなどのチェック表に従い、配属先店舗の店長・業務スーパー事業課長からの評価により、決定いたします。
・店長以降の「エリアマネージャー」「業務スーパー事業の責任者・課長」などのポストも目指すことが可能です！

＼★―POINT―★／
・過去には半年ほどで店長になった先輩も！短い期間でも、店長をはじめとした上のポジションを目指せる環境なのが当社の魅力です。
・今後、さらなる事業拡大を目指して新しい店舗も出店予定のため、イチから店舗を作り上げる面白さも感じていただけるはずです。

チーム／組織構成
平均年齢40代の先輩方が多く在籍。ほとんどの先輩が車事業の部門から、業務スーパー部門にきているため、知識や経験はゼロからのスタート。そのため、未経験からでも安心の環境です。
店舗によってそれぞれですが、明るく活気的な雰囲気で日々店舗運営に励んでいます◎

対象となる方

【未経験歓迎／高卒以上】◆普通自動車運転免許（AT限定可）◎人柄重視の採用
＼“人柄重視”の採用です★未経験の方も大歓迎／

【応募要件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！】
◎残業が多くなく、休日もしっかり休めるところで働きたい方
◎業務スーパーで働きたい方
◎ゆくゆくは店長をはじめ、上のキャリアも目指していきたい方

勤務地

【千葉県内にてご勤務／車通勤OK／社員寮ご用意（社内規定あり）】

◎受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・屋外にお客さま用の喫煙所あり）
◎車通勤OK（無料駐車場完備）
◎社員寮もご用意（社内規定あり）

【本社】
千葉県千葉市稲毛区宮野木町1850
※研修場所・勤務地は相談の上、希望を考慮し決定となります。

勤務時間

8:00～20:30の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）

＜シフト例＞
8:00～17:00
10:00～19:00
11:30～20:30
■平均残業時間
20時間

前後

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇・条件に変更はありません）

給与

月給28万6140円～（固定残業代含む）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6140円～支給いたします。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給あり（社内規定あり）

■賞与
★業績により支給あり

■昇給
年1回
★2023年度実績：1万円～2万円

■入社時の想定年収
年収336万円
～

■社員の年収例
年収450万円／入社3年目・52歳・月収38万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社祝い金3万円（入社1カ月後に1万円、2カ月後に2万円支給あり）
■従業員持株会
■社員寮あり（社内規定あり／社員寮利用に限り家賃補助あり）
■車通勤OK（駐車場完備）
＼入社祝い金“3万円”支給します！／
当社に“今”ご入社いただくと、お祝い金として【3万円】を支給いたします！
※入社1カ月後に1万円、2カ月後に2万円支給いたします。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフトにより決定／希望休なども考慮いたします！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
※事前の申請により取得可能です