株式会社イトーヨーカ堂
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社イトーヨーカ堂の過去求人・中途採用情報
株式会社イトーヨーカ堂の 募集が終了した求人
セブン&アイGのwebマーケティング/年休120日/週休2日
- 正社員
イトーヨーカドーの商品の販促・CRM計画立案・効果測定に必要なデータ集計業務をお任せします!
具体的な仕事内容
イトーヨーカ堂では、これまで外部会社と連携して行っていたマーケティングに関わる各業務の内製化を進めています。そこで今回、新たにマーケティング戦略部のメンバーとして活躍していただける方を募集することになりました。更なる事業成長を目指して挑戦を加速する当社で、マーケターとしての市場価値を上げる、スケールの大きな仕事をご担当いただけます。
==========
具体的な仕事内容
==========
【STEP1】
◎イトーヨーカドーの商品(PBのセブン・ザ・プライス含む)、販促・CRM計画立案・効果測定に必要なデータ集計業務
◎商品全体計画、各カテゴリ戦略、商品開発計画、販促計画、CRM計画の立案および効果検証
【STEP2】
STEP1の分析設計業務
【STEP3】
STEP1における仮説立案・効果検証業務
★チームリーダー候補(エキスパート)
STEP1~3までお任せします
★メンバークラス
まずはSTEP1からご担当いただきます
=====
MERIT
=====
◎リモートワークと出社のハイブリッド勤務可能(研修終了後)
◎裁量労働制
◎残業少なめ
◎各種手当(通勤手当※規定あり/職責手当/子女手当/住宅補助※規定あり)充実
◎福利厚生充実
チーム/組織構成
※配属先:マーケティング戦略部
※20代~30代の若手社員が配属予定
■組織名称:マーケティング戦略部
【業種経験不問】◎マーケティング業務のご経験がある方◎マネジメントのご経験者がある方歓迎
【必須条件】
★チームリーダー候補(エキスパート)
①マーケティングの職務経験(⇒POSデータを扱ったご経験がある方は優遇いたします※必須ではありません)
②SQL、Pythonを活用した業務経験が半年以上あり、メンバー育成・教育にも携わっていた方
※小売業への興味関心がある方又は勤務経験がある方は優遇
★メンバークラス
①SQL、Pythonを活用した業務経験が半年以上ある方(⇒POSデータを扱ったご経験があると尚良い※必須ではありません)
※マーケティングの職務経験ある方は優遇、マーケティングに興味ある方歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎いたします
<このような方を求めています>
■コミュニケーションスキルがある方
■コツコツと作業に取り組める方
■アイディアや意見を主体的に言える方
■商品について考えるのが好きな方
<JR「大森駅」徒歩5分/京急「大森海岸駅」徒歩7分>
本社:東京都品川区南大井6-27-18 日立大森第2ビル
入社後数週間程度、現場理解を深めていただくため、ご自宅の近隣店舗にて実習を行う場合がございます。
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
※就業時間内(勤務時間および休憩時間)は禁煙となります。
【企画業務型 裁量労働制】
1日のみなし労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
■平均残業時間
17時間
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中、欠勤時は勤怠控除となります。
※それ以外の労働条件に変更はありません。
【勤務エリアを選べる働き方】
■ナショナル社員
…国内外の全店舗・事業所にて勤務可能な社員
…月給33万円~49万円+各種手当+賞与
■エリア社員
…本人が選択した特定エリア内で勤務可能な社員
…月給29万円~45万円+各種手当+賞与
※いずれも前職での経験スキル・年齢・経験を考慮の上決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定による)
■職責手当
■子女手当
■住宅補助(規定による)
■賞与
年2回
(7月、12月)※業績による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~950万円★チームリーダー候補(エキスパート)
年収450万円
~700万円★メンバークラス
■社員の年収例
年収800万円(45歳/本部マネジャー職/月給48万円+諸手当+賞与)
年収700万円(50歳/本部スタッフ職/月給43万円+諸手当+賞与)
年収500万円(35歳・本部スタッフ職/月給31万円+諸手当+賞与)
※いずれもナショナル社員の場合のモデルケース
※賞与は業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体保険(生命・損害)
■従業員持株会
■共済会
■グループ買物割引制度(規定による)
■定年制度(60歳)
■再雇用制度(65歳まで)
■社内年金制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日・その他 ※会社指定の休日が16日あり)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)★半日有給休暇制度もあり
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■年2回7~9日間の連続休暇
■結婚休暇
■看護休暇 など
※その他、業務都合により休日出勤あり
(振替休日取得可)