株式会社ハツメック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ハツメックの過去求人・中途採用情報
株式会社ハツメックの 募集が終了した求人
製造スタッフ/未経験歓迎/完週休2日/日勤/土日休/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【カンタン作業♪サポート体制充実】金属の表面処理を行う製造業務をメインにお任せします!
具体的な仕事内容
主にオペレーターとして機械を操作しながらメッキ処理を行う各工程をお任せします。
【具体的には】
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■各種部品を機械へセットします
■機械を操作しながら、電気を通したり、専用の薬品に浸すなどし、加工します。
■完成した部品の検品や仕分けを行います。
※各種加工は事前にプログラミングされているため、難しい操作は一切必要ありません
※各ラインには全体をまとめるリーダーがいるため、指示に従いながら作業を進めていくことができます
【入社後の流れについて】
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入社後はOJT研修を通し、業務の一連の流れを覚えていただきます。
また、その他の専門的なスキルや知識については外部研修を通し、学ぶことができます。
研修中はもちろん、独り立ち後もわからないことがあれば気軽に相談できる環境です。
【将来のキャリアパスも豊富★】
ゆくゆくはこんな仕事にもチャレンジできます!
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■生産管理
取引先の窓口対応を行いながら、生産スケジュールの調整などをお客様と共に進めていただきます。
■品質管理
製造工程の効率化の検討や技術力の向上や開発など、当社の品質向上に向けて協議していただきます。
■マネジメント業務
派遣スタッフやパート社員、外国人技能実習生などへのマネジメント業務をお任せします。
【ココも当社の魅力POINT】
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★自発的に活躍できる★
業務の効率などより良い職場環境にするためのアイデア発信は大歓迎です。なかには「こんな工具を買ってください」と上司に提案する方もいます!
★さまざまな経験を積める面白さ★
当社は10種類以上のメッキ処理に対応できる体制が整っており、試作から量産などといったお客さまからのさまざまなニーズに応えることが可能。月数100個~月800万個、難易度が難しい試作~量産まで、仕事の範囲が広く飽きる事がありません。
チーム/組織構成
現在、20~30代を中心としたメンバーが活躍中!仕事中はリーダーを中心に気軽に相談することができますが、他のメンバーも親切で温かみのある職場環境のため、慣れない環境に不安な方もご安心ください。
【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】人柄重視の採用です!
これまで入社した方のほとんどは未経験者♪
入社後のOJT研修や外部研修を通し、イチから指導していきますので、
製造業界、メッキ加工などの知識やスキルがない方でもご安心ください!
これまでの教育実績のもと、あなたを一人前の技術者としてサポートしていきます。
<転勤なし/Iターン・Uターン歓迎/最寄駅より徒歩1分♪>
本社/三重県桑名市蓮花寺425-4
<アクセス>
三岐鉄道北勢線「在良」駅より徒歩1分
★マイカー通勤もOK(無料駐車場完備)
★受動喫煙対策あり:屋内喫煙可能場所あり
8:30~17:15(所定労働時間7時間45分/休憩60分)
\メリハリを持てる環境/
日勤のみかつ土日休みのため、体への負担を少なく働くことが出来ます!
またプライベートの予定も立てやすいと思いますよ!
■平均残業時間
20時間
程度(1~2時間/日)※業務によっては一部時差出勤あり
正社員
試用期間3カ月
※期間中の労働条件は本採用時と同様
月給22万円~31万円
※年齢・前職経験年数により異なる
<月収・年収例>
■25歳
・月収22万円以上
・年収320万円
※賞与2.5カ月分含む
■35歳
・月収28万円以上
・年収400万円
※賞与2.5カ月分含む
■30代(入社10年)
・月収34万円以上
・年収490万円
※賞与2.5カ月分含む
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月2万5000円)
■職能手当(月3000円以上※入社後1年以上経過後)
■役職手当
■家族手当(配偶者月5000円、その他扶養家族は1人当り月2500円)
■残業手当
■賞与
年2回
(6月・12月※2.5カ月分)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~450万円
■社員の年収例
年収320万円(25歳/未経験入社)
年収400万円(35歳/未経験入社)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援あり
■契約保養施設あり(宿泊ギフト券の補助もあり)
■制服貸与(制服での通勤可)
■退職金共済制度(勤続3年以上)
■健康管理支援(産業医相談、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 他)
■社内表彰制度
■社員親交会イベント
■冠婚葬祭関連従業員優待割引
<年間休日>
116日
(会社カレンダーによる)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日※年1~2回土曜出社あり)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇あり(結婚式、葬式など)
当社では業務効率につながるアイデアなど、より良い職場環境につながる発信は大歓迎です。
また、管理者側での判断だけではなく、定期的を個人面談を実施。
本人の意欲や目指したいキャリアなどをヒアリングしながら新たなポジションへの打診や月給とは別の手当の支給などを行います。
努力や頑張りが無駄にならず、本人の目指したい働き方を実現できる環境なのです。