株式会社クロップス・クルーの過去求人・中途採用情報

【最長3カ月の研修あり】トヨタグループのバックオフィスで車の開発をサポートする業務をお任せ！
具体的な仕事内容
★当社は、トヨタ自動車株式会社に認められている、数少ない技術パートナー企業です★

トヨタグループ企業である当社でバックオフィスから車の開発をサポートする業務をお任せします！
※配属先はスキルや希望に合わせて決定

自分が未来のトヨタ車開発を支えているという手応えや実感も大きいこのポジション。必要な知識やスキルは入社後にお教えするので、未経験の方も歓迎です。未経験から、トヨタ車開発を支える一員として、活躍しませんか？

＼こんなプロジェクトで活躍できます！／
①車両の法令に関わるチェック業務
法令資料にに書かれている必要な項目と実際の車両の項目をチェックし、安全性に問題がないかなどを確認する業務です

★英語記載の法令もあるため、英語スキルがある方は活かせます！
※英語スキルがない方も歓迎です！スキルをお持ちでない方は英語が必要でない業務を担当いただきます。

②現場の要員補充のためのDX化業務　
現場の困りごとをヒアリングし、AIを用いた業務効率化やアプリ制作などを行います。

③車載電池のプロセス開発企画・補助業務
現場の設備導入の日程管理や予算管理、開発業務の補助、データ整理などを行います。

④自動車部品（シート、トリムなど）の設計補助業務
各種自動車部品などの設計補助業務を行います。

＜充実の研修からスタートできるので安心！＞
トヨタで実務経験がある専任教育コーディネーターやトヨタ自動車のOBが常駐し、一人ひとりのスキルに応じて研修を実施。専門用語の習得や仕事の進め方などをお教えします。未経験からでも安心してスタートできますよ！

【研修の流れ】
▼STEP1／基礎教育
・図面の読み方、描き方
・専門用語の習得
・ロジカルシンキング、NLPコミュニケーション　など

▼STEP2／専門教育
・交差計算、電気、制御
・3DCAD（CATIA）の使い方
・品質管理、製造・加工方法　など

▼STEP3／配属前研修
・配属先社員との面談
・研修内容の復習　など

▼配属

チーム／組織構成
20代若手～50代のベテランまで幅広い世代活躍中！未経験スタートの先輩がほとんどです！

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】PCの基本スキル必須／コミュニケーションが円滑に取れる方歓迎
★①～③の業務に関して
＜必須条件＞
PCの基本スキル必須

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
TOYOTAやTOYOTAグループ企業で働いたことがある方
図面が読める・SMSで部品表やったことがある等の専門知識

★④の業務に関して
＜こんな方はぜひご応募ください！＞
コミュニケーションが円滑に取れる方

文系・理系はもちろん、自動車業界・製造業などの知識も一切必要ありません。
「クルマ作りに関わりたい」「手に職をつけたい」「レベルアップしたい」といった向上心や意欲を大切にしています。

◎転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎！引越し費用や敷金・礼金の補助制度あり
◎希望やスキルを考慮して配属地を決定
◎プロジェクトにより、在宅でのリモートワークが可能
◎車通勤OK

＜配属後＞
以下、いずれかのプロジェクト先での勤務となります。
■愛知県／豊田市、田原市、安城市

※プロジェクト先の企業：トヨタ自動車、デンソー、トヨタ紡織、トヨタ車体、SUBARU、いすゞ自動車　など

＜研修中／最長3カ月間＞
■豊田支店（クロップス・クルー トヨタ事業部）
愛知県豊田市若宮町1-8／名鉄豊田市駅より徒歩1分

※遠方の方など、豊田支店への出勤が難しい場合は、徒歩圏内のマンションを会社にてご用意します（交通費含め会社全額負担）
※受動喫煙対策：あり

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）

★フルリモート（在宅勤務）・リモート案件あり
ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができるリモート案件もご用意しています。「在宅のほうが集中できる！」「家庭の都合でリモートワークだとうれしい」という方も安心して働ける環境ですよ！
■平均残業時間
14時間

　※サービス残業ゼロ！時間外手当は全額支給します

正社員
■試用期間が3カ月あります。期間中の給与や待遇に変更はありません
■当社請負の案件、常用型派遣（※）の案件のいずれかに配属となります（※正社員型派遣／派遣期間以外でも給与が支給されます）

【月収イメージ】※手当等を加味した額面金額
月収30万円（月給24万円＋各種手当※時間外手当・家族手当・住宅手当等）
月収34万円（月給28万円＋各種手当※時間外手当・家族手当・住宅手当等）

【月給】
月給20万4000円～50万円＋賞与年2回＋各種手当
◎別途、賞与年2回、時間外手当（100％支給）、家族手当などを支給します

※前職での給与は、できる限り考慮します
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当
■家族手当（月5000円）※規定あり／該当者へ一律支給
■役職手当（スタッフリーダー：月1万円、チームリーダー：月2万5000円、グループリーダー：月4万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円程度　※前職の給与を考慮します

■社員の年収例
年収400万円（29歳・入社4年）
年収600万円（34歳・入社7年）
年収850万円（50歳・入社10年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度（上限5万円まで）
■報奨金制度
■研修制度（数学基礎、図面の描き方、3DCAD研修など）
■持ち株会制度
■引越し支度金制度
■社内表彰制度（永年勤続表彰・定年退職表彰等）
■車通勤可
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■ジョブチェンジ制度
■相談窓口あり
■U・Iターン支援あり

＜遠方からのご応募も歓迎！＞
配属先へ通えない遠方出身の方に、一部支度金が支給されます。 引越しにかかる初期費用を対象としており、ご負担少なく引越しいただけます！

＜成長を応援します！＞
別の職種にも挑戦できるジョブチェンジ制度があります。業務の範囲に囚われず、「自分がどうなりたいか」を重視して将来のキャリアを描くことができます。

＜オトクに資格取得！＞
推奨する資格試験の合格後、かかった費用を支給します！ 品質管理検定（QC）、メンタルヘルスマネジメント、機械設計技術者1～3級など、さまざまな資格が対象となります。
また、TOEIC（R）は一律でライセンスを購入しているので、会社内で、無償で受検することができます！
＜手厚い研修制度あり！＞
入社後の最長3カ月の研修はもちろん、配属後もさらなる成長を目指せるようサポートしています。

■自己研鑽学習（メッセ名古屋など）
1日職務から離れて、自動車や機械・工場見学などを行います。
■社外セミナー（役職者向け）
役職者に必要なスキルや知識等をセミナーに参加し勉強します。

＜社員を大切にする社風！＞
業績好調による継続募集を行う当社では、ストレスチェックや面談などを実施し、入社された社員を大切にしています。そのため定着率は90％！長く安心して働くことができます。

＜年間休日＞
121日
（９～10連休が年に3回！）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└ 土・日休み
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率87％！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇

月に2～3回社内研修があり、成長環境も抜群です。
研修を利用して「マネジメント研修を受けて管理職として活躍したい」「英語を勉強して海外でも活躍できるようになりたい」など、あなたの理想のキャリアを目指すことができます！

【研修内容】
■英語研修
■技術研修
■マネジメント研修
■ロジカルシンキング研修　他