株式会社Ｊリスクマネージメント（保険見直しラボ）の過去求人・中途採用情報

【転勤なし／ノルマなし／オンライン商談9割】完全反響型の保険提案営業で、お客さまに寄り添ったご提案
具体的な仕事内容
『保険見直しラボ』などの自社マーケットを通して、相談申込をいただいたお客さまに対応します。

＼ POINT！／
前向きに加入をご検討いただいているお客さまが多く、2～3回のご相談で成約にいたっています。
・自社サイト『保険見直しラボ』は、保険相談サイトで常に上位ランクインする知名度
・新商品の売り込みや、キャンペーン商品などは一切なし
・37社の取扱保険会社を比較しながら、お客さまに最適な商品をご提案可能
・毎月15件程を営業社員に平等に割り振り！（スケジュールの空きを優先）
・Salesforceを使用し、スムーズにお客さまの状況を把握

【業務の流れ】
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ヒアリング（オンラインメイン／1日の対応案件：2～3件）
…加入中の保険やライフプラン、ご希望をお伺いします。
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提案商品の検討
…取扱保険会社37社（生命保険23社・損害保険14社）の中から、お客さまに合う商品を検討します。
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資料送付・ご契約
…商品や提案内容を資料にまとめ送付。お客さまがご納得いただければご契約です。

◇お客さま層は30代～40代のご家庭をお持ちの方が大半です


【手厚い教育環境】
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社内研修や保険会社の勉強会、先輩同行などを通してノウハウを学びます。
この他にも、
・チームディスカッション（議題に沿って、チーム内で提案方法を検討）
・優績者によるロープレ研修
・スキル向上サポートチームによる支援あり！

★当社に入社後1年でMDRT会員（生命保険・金融事業における最高水準の人物に与えられる称号）の基準達成者が続出。
未経験者・経験者問わず、確実にスキルが磨ける環境です。


【インセンティブ】
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ノルマではなく個人目標額を設定し、目標の達成率に応じてインセンティブ支給率を決定。
無理な契約をすることなく、お客さまに寄り添ったご提案ができます。

※インセンティブは年に4回、賞与として支給（上限額なし）
※毎月約8割の社員が個人目標達成！

チーム／組織構成
金融業界出身者が多数！年齢層は20代～40代と幅広く、男女ともに活躍中です。
就業時間内でもお客さまの対応以外は、商品提案を社員同士相談し合ったり、雑談でリフレッシュできるような和やかな雰囲気です。

【学歴・経験不問】第二新卒歓迎／金融業界経験者・営業経験3年以上の方歓迎！
【必須条件】
特になし

【歓迎条件】
■金融業界（保険や銀行、共済など）経験のある方
■営業経験のある方（経験年数：3年以上）

【こんな方を歓迎】
◎お客さまにとって本当に良いものをご提案したい
◎頑張りが収入に反映される環境で働きたい
◎ライフワークバランスを充実させたい
◎スキルを磨いて保険業界で活躍していきたい

シンプルに「保険業界で収入をアップさせたい」というまっすぐな気持ちを重視しています。こうした強いモチベーションがお客さまのためにつながっていると思うからです。

【転勤なし】東京・名古屋・大阪の3拠点で営業スタッフ募集中！

※当社は北海道～沖縄まで全国に支社を構えています。

【首都圏オフィス】
東京都千代田区神田小川町2-12-14 晴花ビルディング4階
…「小川町駅」徒歩2分

【東海オフィス】※急募
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル2F 201
…「丸の内駅」徒歩2分

【関西オフィス】※急募
大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町ビル2F
…「本町駅」徒歩3分

※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

＼ POINT！／
★オンライン商談が9割で、移動時間の拘束がほぼなし！
ご来社されるお客さまは約1割となっており、今後も割合は変わらない見込みです。
移動時間で拘束されることもなく、商談終了後、すぐに設計書の作成に移ることができます。
また、手が空いている時間には勉強会を行ったり、社内の有識者にノウハウを聞きにいったりと、効率的な働き方が叶いますよ。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

＼ POINT！／
★労務管理を徹底！
社員の労務管理は徹底しています。
しっかり休んでメリハリをつけやすい環境を会社として整えておりますので、残業も月平均10時間となっています。
■平均残業時間
10時間

未満　※毎日18時には、ほとんどの社員が退社しています

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与や待遇に変更はありません）

月給25万円以上（固定残業代含む）
＋インセンティブ年4回

※月給は、経験やスキルに応じて当社規定により決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

＼ POINT！／
★組織拡大中！管理職ポジションも続々誕生予定！
現在、配属先の全国の営業部隊を東京の統括マネージャーが管理しています。
今後、組織がさらに拡大するにあたり、各拠点ごとにマネージャーを置く方針です。キャリアアップの機会も豊富にありますよ！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（会社が認めた経路にて、全額支給）
■インセンティブ（年4回／賞与として支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～上限なし

■社員の年収例
年収1000万円（入社5年目）
年収800万円（入社3年目）
年収600万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険
■選択制確定拠出年金
■団体所得補償（任意加入）
■定期検診あり
■社内旅行補助あり
■海外旅行あり（2年に1度）※2019年11月ロサンゼルス／コロナ禍のため自粛中
■資格取得支援制度（生命保険募集人・損害保険募集人）
■研修制度（導入研修、商品研修、マネジメント研修など）
■服装自由（ビジネスカジュアル）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※曜日固定なし
■年末年始休暇　
（5日以上）
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
＼ POINT！／
★柔軟に、余裕をもって働けます
当社では週2日の休日を自由に設定することが可能。
「お客さまとのアポイントがキャンセルになったから、この日は休みにしよう」という使い方をするのもOK、家族の予定に合わせて事前に申請するのもOKです！