UDS株式会社の過去求人・中途採用情報

☆フルフレックス☆自社の設計部門と連携し、ホテルや施設、オフィスなどの施工管理をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■施工計画の策定と管理
■品質・安全管理
■人員・コスト管理
■スケジュール管理　など

＜＜施工管理の専門部隊”QBLE”のミッション＞＞
当社内の企画・設計部門「COMPATH」にて、施工管理を担う「QBLE」。
当チームは以下のような特徴を持ち、”私達にしかできない”施工管理で、
付加価値のある働きを展開しています！

【1】社会性×事業性＝新たなるコミュニティづくり
事業として同ポジションを成り立たせるため、クライアントの要望に応えることはもちろん、
我々はその一歩上のレベルの実現を目指しています。
さらに社会性を重要視する当社では、目先の建物のみならず、
建築の先にあるコミュニティづくりまで広い視野で捉えていることが特徴。
例えば、ホテルを建築する際はその土地の名産をを使ったり、
地元の雇用を拡大するなど、社会全体と向き合い施工管理を実施しています。

【2】四位一体のスピード感
企画・設計・施工・運営を自社内で行えることも大きな特徴。
自社の設計部門と協力するため、スピード感が早いことはもちろん、
クライアントの要望もやフィードバックがダイレクトに見えてくることも醍醐味。
この距離感で施工管理を進められるからこそ、最終的な仕上がりも満足いただけることがほとんどです。

＼ここもUDSの魅力！／
■少数精鋭のプロ集団
□フルフレックス
■フリーアドレス制度
□直行直帰OK
■プロジェクト後に連続休暇OK
□自分たち主体の働き方

※経験豊富な方は即戦力としてマネージャー採用を行っています。

チーム／組織構成
■チーム名：QBLE（COMPATH内所属）
■人数：3名
■年齢：20～40代が中心

3年前に立ち上がったQBLEは、少数精鋭のプロ集団です。
ホテルやレストラン、商業施設などの施工管理を通し、コミュニティに新たな付加価値を見出すことをミッションとして掲げています。
☆女性管理者活躍中

【施工管理の経験がある方】施工管理技士2級以上歓迎／コミュニティ全体の設計に携われる
【必須条件】
■施工管理の経験がある方（年数不問）

【歓迎条件】
■専門学校または4年生大学の建築系学科卒の方
■内装施工管理の経験が3年以上ある方
■施工管理技士2級以上をお持ちの方
■コミュニケーションを円滑に取れる方
■チームで協力し仕事を進められる方
■一気通貫のチーム体制でまちづくりをしたい方
■主体的に仕事に向き合える方

☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆業種未経験歓迎
☆ブランクOK
☆学歴不問

☆転勤なし

本社／東京都渋谷区代々木2-28-7　代々木NTビル1F

※案件場所、スケジュールに応じて直行直帰OK
※敷地内全面禁煙

【フルフレックスタイム】
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9：00～18：00
標準的な1日の勤務時間：8時間（休憩60分）

※担当現場によって勤務時間の変動があります

正社員
試用期間3カ月（試用期間中は有給休暇は利用不可。その他の待遇に差はありません）

【スタッフクラス】
年俸423万円～514万円、
月額28万2千円～34万3千円です。
みなし残業代月30時間分（52,260円～63,540円）が含まれています。
30時間超過分は1分単位で翌月支給いたします。
●半期年俸制（半期に一度、個人の成果に応じた半期成果年俸を支給）
●年2回の評価面談にて給与の更改あり

【マネージャークラス】
年俸538万円～714万円、
月額34万6千円～43万円です。
マネージャークラス（管理監督職）の場合 : 残業代の支給はございません。
●半期年俸制（半期に一度、個人の成果に応じた半期成果年俸を支給）
●年1回の評価面談にて給与の更改あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■深夜割増手当1分単位で支給

■入社時の想定年収
年収423万円
～514万円（スタッフクラス）
年収538万円
～714万円（マネージャークラス）

・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度
・UDSホテル無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与
・服装自由

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
毎月の休日 9日間
（2月のみ8日間）
■年末年始休日
（5日間）
■夏季休日
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇

※プロジェクト完了後に有給を使い、1週間以上の休暇を取るメンバーも多数！

私たちUDS株式会社は「デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ＝「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目指し、エンドユーザーの立場で、世の中に新しい価値を生み出し、世界がワクワクするまちづくりを目指しています。

UDSは企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。