株式会社ハイファイフーズの過去求人・中途採用情報

【人事業務】昇給の見直し、評価、就業規則の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
当社の人事部にて、給与査定・評価制度、社員面談や面接業務などの人事・労務業務をお任せします。
新設したばかりの人事部門のリーダーとして、組織内でリーダーシップを発揮しながら、評価制度の提案から人事考課まで、当社のビジョンや戦略に併せてさまざまな人事戦略の立案に携われます。

―――――
■業務内容
―――――
◎給与査定
└給与計算、給与体系の管理・見直し
◎評価制度
└評価・人事制度の社内展開、グループ連携
◎社員面談（人事考課）
└配置を含めた要員計画と管理、人事制度の設計管理
◎面接業務
└新卒・中途採用などの採用手法の企画、実行　など

―――――――
■入社後の流れ
―――――――
社長から人事業務について引継ぎを行います。社長は50代男性で、海外への買い付けなどを直々に担当している行動派。オンオフのメリハリを持って業務に当たっています。
また、人事部に在籍している社員より、OJTを受けていただきます。

＜組織の成長に大きく貢献できるポジション＞
現在、人事部では2名が活躍中。自身の役割や責任を明確に理解した上で、ともに協力しながら、部門全体の成長や発展につなげていきましょう！

＝＝＝＝＝＝
当社について
＝＝＝＝＝＝
海外および国内生産の鶏肉、豚肉、牛肉の販売、食肉加工品の製造販売を行っています。国内はもちろん、海外とも直取引・自社配送を行っているため、注文や問い合わせもスピーディに行えることが当社の魅力です。

国内でも全国の生産者から仕入れて販売しているため、輸入・仕入れから販売・配送まで一貫して自社で手がけています。

チーム／組織構成
現在、全体として75名が在籍。人事は2名が活躍しています。
部署やグループ間に壁はなく、皆でコミュニケーションを取り合って業務を行っています。

■組織名称：人事総務部

【人事経験3年以上】新設部署のため、積極的にアイデアを出していただける方をお待ちしています。
【応募条件】
■人事経験者（経験3年以上）

【このような方をお待ちしています】
◎コミュニケーション能力の高い方
◎意見やアイデアを活発に出していける方
◎新しい環境で経験や能力を活かして働きたい方
◎ライフワークバランスを大切にしたい方

【このような経験・スキルが活かせます】
・昇給の見直し経験
・評価、人事制度の提案経験
・就業規則の提案経験

【転勤なし】本社／東京都中央区銀座8-21-1　汐留浜離宮ビル22階

＜アクセス＞
都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩5分
JR・都営地下鉄浅草線「新橋」駅より徒歩8分

※受動喫煙対策：全面禁煙

8：30～17：30（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：3カ月
※労働条件は本採用と同様です

月給40万円以上
※スキルや経験の上で決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■残業手当

■賞与
年2回
直近実績4カ月分（業績による）
決算賞与あり（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収700万円
～800万円

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
（2022年は北海道、2023年はタイに行きました）
■親睦イベント
※屋形船やBBQなど社員同士がコミュニケーションを深めるイベントを開催しています

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇