株式会社コムウェイの過去求人・中途採用情報

【自社内勤務メイン】システム・スマホアプリ開発において、要件定義、開発、保守・運用業務をお任せします
具体的な仕事内容
★＼具体的な業務内容／★
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣
システムの企画立案から開発まで手掛けている当社。
設計・開発、保守・運用に限らず、要件定義（※）と呼ばれる
上流工程に携わるチャンスも豊富にあります。

※開発前に、お客様に課題のヒアリングを行い、必要な機能などを提案の上、
プロジェクトの詳細をすり合わせしていく作業のこと

★＼入社後の流れ／★
￣￣￣￣V￣￣￣￣
（STEP1）
未経験の方はITスクールにて3ヶ月の研修を受けていただきます。

（STEP2）
経験者の方、そしてITスクールの研修を終えられた方は
先輩社員による3ヶ月間のOJTを実施します。

まずは先輩社員の簡単なサポート業務からスタートし、
少しずつ、IT言語の習得を目指していただきます。

システム開発やスマートフォンアプリケーション開発など
できそうなプロジェクトから徐々にお任せしていきます。

3～4名のチーム制で仕事を進めますので、
「いきなり1人きりで不安」、なんてことはありません♪

（STEP3）
開発に慣れてきたら、上流工程にチャレンジ！
システムの企画立案から参画し
チーム一丸となり、プロジェクトを推進します。

★＼プロジェクト例／★
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣
■業務系システム／Webアプリケーション開発
■スマートフォン（Android/iOS）アプリケーション開発　
└企画から開発まで担当。TV番組で紹介されたアプリもあります。
■制御系開発
└ウェアラブルデバイス、3Dプリンター等のハードウェア制御、
　搭載ソフトウェアの開発プロジェクトも用意しています。

チーム／組織構成
現在73名のITエンジニアが活躍中（20代～30代の若手が中心）。
前職、営業事務、歯科助手、販売員、流通業など、
さまざまなメンバーが、市場から求められるITエンジニアへと成長しています。

★女性のリーダーも活躍中！

■定着率：1年以内の定着率が95％以上

【未経験歓迎】未経験からITスキルを習得し、ITエンジニアにチャレンジしたい方　※高卒以上
「将来性のある、ITエンジニアにチャレンジしたい」
「次は、仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい」
…etc.

当社で叶えたい思い、目標をお持ちの方であれば、ご応募可能です♪

★充実の研修を用意しているため、社会人経験や転職回数も一切不問です！

■東京オフィスまたは周辺プロジェクト先（東京都内）
■大阪オフィスまたは周辺プロジェクト先（大阪府内）
※勤務地は希望を考慮して決定
※プロジェクトによりテレワーク可

【東京オフィス】
東京都千代田区麹町2-3-9　麹町プレイス7階
アクセス：半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分、有楽町線「麹町駅」より徒歩3分

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区南本町3-6-14　イトゥビル8階、B3F
アクセス：御堂筋線「本町駅」直結

【受動喫煙対策】
当社拠点：東京・大阪オフィスで対策あり（オフィス内禁煙）
周辺プロジェクト先：各社規定に則る

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間
フレキシブルタイム／8:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な労働例／9:00～18:00
■平均残業時間
11時間

（2023年4月～2024年3月）

正社員
試用期間：3ヶ月　※労働条件は本採用と同じです。

【東京オフィス】
月給24万円～60万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。

【大阪オフィス】
月給21万円～60万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。

＜諸手当＞
■役職手当（ジェネラルマネージャ…12万円／月、マネージャ…7万円／月、チームリーダー…2万円／月）
■家族手当（配偶者…1万円／月、子ども一人につき…5000円／月）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（100％支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円（東京オフィス）
年収270万円
～320万円（大阪オフィス）

■社員の年収例
790万円／月給53万円＋賞与＋諸手当／43歳／マネージャ
720万円／月給48万円＋賞与＋諸手当／33歳／チームリーダー
540万円／月給36万円＋賞与＋諸手当／28歳／Web・オープン系SE

■各種社会保険完備　　　
■継続雇用制度
■資格取得報奨金制度　　
■慶弔見舞金制度
■iDeCo ＋ 制度（勤続3年以上）
■産休育休制度
■介護休業制度


＜諸手当＞
■役職手当
■家族手当（配偶者…1万円／月、子ども一人につき…5000円／月）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（100％支給）

★＼おススメポイント／★
￣￣￣￣V￣￣￣￣
■遠方から入社の方は引越し費用補助（上限10万円／規定有）
■充実の教育研修制度（書籍・ソフトウェア購入費用を全額補助）
■社員旅行（毎年開催2年に1回は海外も候補）※参加は任意ですが、例年大勢参加して盛り上がっています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇

★5日以上の連続休暇OK