大木製薬株式会社の過去求人・中途採用情報

クライアントのニーズに応えながら自社ブランド商品を提案していくルート営業をメインにお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
◆代理店へ自社製品を提案するルート営業
代理店へのルート営業として、世界的にも人気を博しているゼリー状ビタミン剤「パパーゼリー」や世界トップクラスのシェアを誇る「正官庄」などの自社製品を、医薬品の中間商社や一次卸に提案する仕事です。すでに取引のある40～50社を担当し、各代理店と確固たる信頼関係の構築をしていただきます。当社ならではの開発力に加え、あなたの企画力が組み合わさることで、取引先との信頼関係が築かれ、取引量の拡大・売り上げ増加に繋がります！

≪提案する自社製品は…？≫
・医薬品
・医薬部外品
・機能性表示食品
・栄養機能食品
・健康食品
・衛生用品　など

◆プライベートブランド商品の受託営業
有名ドラッグストアチェーンのプライベートブランド商品の企画から生産まで一貫してサポートしていく仕事です。まずはクライアント企業の要望を聞き出し、それに基づいて製品コンセプトや販売計画を策定。生産体制からパッケージデザインに至るまで、細部にわたり提案を行います。クライアントの承認を得たサンプル製造から、自社工場での生産管理、品質検査までを一手に担い、質の高い商品の提供を目指していただきます。

【入社後の流れ】
入社後はOJTを通じて、製品に関する知識など仕事をする上で必要不可欠な業務知識を深めながら、仕事の流れも理解していただきます。経験豊富な上司や先輩がサポートするため、わからないことがあってもすぐに解決できる環境。そのため、自信を持って業務に取り組みながら、知識やスキルを身につけてください！

【等級に基づく公平な評価システムを採用！】
昇給試験を通じて評価する等級に基づき給与が決定される、透明かつ公平な給与システムを採用。10の等級に分けられ、昇給額は3000円から4万円まで幅広く設定されています。また、キャリアアップの道も明確であり、昇格試験などによって各職位への昇格が決定されます。このように努力が報われる体制となっているため、成長意欲を持って日々の仕事に取り組むことが可能です！

チーム／組織構成
新卒採用をしていることもあり、20代の若手社員も数多く活躍しています！

何かしらの営業経験・医薬品業界での医薬品関連の接客販売 ・商品開発経験のいずれかをお持ちの方
★業界未経験歓迎＆学歴不問！

【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
◆何かしらの営業経験
◆医薬品業界での医薬品関連の接客販売 経験
◆商品開発経験

＼このような方も歓迎します！／
メーカー営業としての経験や製造プロセスに対する理解がある方であれば、クライアントのニーズに合わせた提案が可能です！これらの経験などを活かして新たなキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください！

【本社勤務／転勤なし！】

東京都千代田区神田鍛冶町3-3 大木ビル7F

8：45～17：30（実働7.75時間）

★残業はほとんどなく、定時退社が可能です！
■平均残業時間
月10～15時間

正社員

月給25万円～33万円
※経験や年齢、スキルなどを考慮して決定致します。
※上記金額には固定残業代（26.15時間分／4万1,961円～）が含まれています。超過分は別途支給致します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■資格手当（薬剤師／月10万円）
■皆勤手当（月1,500円）
■家族手当（配偶者／月1万2,000円、子供1人／月3,000円）
■住宅手当（月2万3,200円～4万3,000円／※地域・条件合わせた規定あり）

■賞与
（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分！）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収406万円
～

■社員の年収例
406万円（入社1年目／大卒）
500万円（入社7年目／29歳／マネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内禁煙
■海外研修
■ノー残業デー（毎週水曜日）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
⇒有給消化率“90％”以上！
■産前・産後休暇
⇒取得・復職実績あり！
■育児休暇
⇒取得・復職実績あり！
■自由休暇