ダーウィンアセットパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

営業系総合職（セールス／企画／マーケティング）不動産クラウドファンディングや海外不動産の事業も展開
具体的な仕事内容
メインで募集しているのは投資用不動産のセールスですが、企画やマーケティングなど複数ポジションを募集中です。配属後もジョブローテーションを活用して、自分の適性にあった仕事にチャレンジできます。

■セールス
23区内のエリアを中心に、投資用不動産のご提案～契約・アフターフォローまで行なう仕事です。
当社が運営するイベント・セミナーの参加者や、既存のお客様からの紹介に対するアプローチがメインとなります。
飛び込み・テレアポが一切なく、土日もお休みのため、未経験でも始めやすいスタイルです。

■企画／マーケティング
お客様を集めるためのイベント・セミナーの企画や、Webからのお問合わせを増やすための戦略・施策を考える仕事です。
セールスがアポイント・契約に繋げるためにも重要なポジションとなります。

※その他、希望・適性に応じて、仕入れや賃貸仲介、融資、新規事業立ち上げ等、キャリアパスは豊富です。

＜未経験の方も安心してスタートできます！＞
未経験の方でも月給は30万円以上。
ニーズの高い不動産投資を扱うため、経験やスキルがなくても「人と話すことが好き」という方なら大きな伸びしろがあります。先輩がOJTでノウハウを丁寧に教えるので、不動産業界未経験の方も安心してご入社いただけます。

チーム／組織構成
＜未経験入社の社員が多数＞
保育士や飲食店スタッフ、バス会社の事務職など社員の前職は様々。
中には沖縄から上京し、双子揃って働く社員まで。
経験を重視せず、コミュニケーション力やその人らしさを大切にしているからこそ、バラエティ豊かな人材が集まっています。

＜20代～30代の若手が活躍する会社＞
90％が未経験入社ということもあり、入社後の研修やサポートが充実！
マネージャーも30代のため、相談しやすい雰囲気です。
困った時にはフォローし合う関係性や、成果を出せば賞賛し合う風土も築かれています。

【90％が未経験入社】未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問／35歳以下の方／人柄重視／5名採用予定
＜明確な志望動機がなくてもOK＞
◎欲しいものや将来のために高収入を目指したい
◎頑張った分しっかりと評価をされたい
◎自信が持てる実績を手に入れたい
◎不動産や金融・投資の知識を身につけたい
◎プライベート重視の働き方も諦めたくない

いずれかに少しでも当てはまれば充分です！
学歴も経験も一切気にする必要ありません。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「変わりたい」という気持ちがあれば、学歴も経験も一切不問です。選考基準は、コミュニケーション力と愛嬌がある方。自己紹介がしっかりできる方なら、どんな方でもまずはお会いしたいと考えています。

◎青山一丁目駅直結の本社勤務
◎直行直帰可／転勤なし
◎地方からの上京歓迎／空き物件の紹介など引越し支援あり（要相談）
◎リモートワーク制度整備中

【本社】
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館3F

10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

　◎基本定時退社です。多い月でも1日1時間程度となります。

正社員
試用期間6カ月あり。期間中の待遇に変動はありません。

月給30万円～60万円+ 報奨金＋毎月インセンティブ（年平均200万円）
※想定年収400万～1000万円（インセンティブ込み）
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※みなし残業手当（月45時間分／6万6000円～10万9000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。


＜成約1件につき、20万円～200万円のインセンティブ＞
成約件数や物件によって、インセンティブ額も大幅にアップ！支給実績も豊富です。
■1件の成約につき平均インセンティブ：60万円
■部門全体の年間平均インセンティブ：200万円


＜スピーディな昇進・収入アップを叶えた実績多数＞
◎20代でリーダーやマネージャーへ昇進
◎未経験入社1年目で年収750万円超
◎入社3年目でトップセールス　など
評価査定は年4回。理想のキャリアを掴むチャンスをご用意しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜評価・報奨など＞
■査定／年4回（四半期ごとの契約件数に応じて、昇給・昇格）
■インセンティブ（毎月支給）
■報奨金（四半期・半期・年間で支給）

＜各種手当＞
■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当
■資格手当（宅建士：月3万円等）
■超過分の時間外手当
■他メンバーのサポートに応じた報酬

■入社時の想定年収
年収480万円
　★入社1年目の月収例40万円（基本30万円+月10万円インセンティブ）

■社員の年収例
年収750万円／経験1年（元・バス会社事務員）
年収1180万円／経験3年

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社内研修制度（不動産知識の研修、金融知識全般の研修、物件視察研修など）
■外部研修制度（リーダーシップ研修、マネジメント研修など）
■資格取得支援（宅建合格者の受験費用を会社が全額負担＆合格者へ祝い金10万円を支給）
■新人賞（入社3カ月以内に成約した場合に20万円支給）
■ゴルフレッスン無料
■PC貸与
■スマートフォン貸与
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※休日出勤があった場合は必ず代休を取得可
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日以上の連続休暇OK）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

■契約休暇 ※契約1件につき1日の休暇を付与
頑張った分、プライベートも充実させて欲しいという思いから導入した制度です。
中には1週間まとめて休みを取り、海外旅行に行ったメンバーもいます。

専門的な業界のため、入社時点で知識があるほうが珍しいことです。イチから丁寧に研修するのでご安心ください。

▼10日間の座学研修で基礎を習得
ビジネスマナー、資料作成の基本、不動産・金融の基礎知識、物件見学、商談のノウハウなどの研修をご用意しています。

▼OJTで仕事の流れを学ぶ
先輩に同行して、お客様へのご提案から融資のご案内、ご契約までの流れをレクチャー。提案など練習を重ねて、2～3カ月後の初受注を目指します。

インセンティブ・昇給はもちろんですが、契約が決まれば称賛され、優秀者は表彰もされる風土があります。1人で孤独に頑張るということがなく、モチベーションを持って働けるはずです。

◎月10回ほどイベントやセミナーを開催し、定期的に40～50名を集客
◎広告や資料請求などWeb経由の集客実績も多数
◎富裕層のお客様が多く、良いものは紹介する文化あり
└中にはご紹介のみで月10件の契約をいただいている社員も！

未経験から活躍できるのは、当社が様々な工夫でお客様との接点を作っているから。そして1人ひとりのニーズに答え、丁寧に対応することでご紹介に繋げているからです。

独り立ち後は、自分でスケジュールや営業手法を決めることができます。
ああしなさい、こうしなさいと細かい指示は言われず、自分に合ったスタイルで仕事ができるためストレスが少ないと社員から好評です。

直行直帰も可能ですし、土日休みに加えて契約を1件獲得するごとに契約休も追加されます。
休暇に関しても事前に連絡すれば柔軟に取得OK。自分でプライベートとうまく調整しながら働けるのも魅力の1つでしょう。