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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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UTグループ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
UTグループ株式会社の 募集が終了した求人
人事労務/未経験歓迎!/服装自由/残業少なめ/年間休124日
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【未経験歓迎★充実研修でオフィスデビューを後押し!】給与計算や社保の手続き、問い合わせ対応など
具体的な仕事内容
…POINT…
★未経験から、人気職種の『労務』に就けるチャンス!
OJTによる育成でスタートも安心♪
★社歴・年齢・性別に関わらず、幅広くチャレンジ可能!
当社だからこその『大規模な労務管理』も経験できる!
★2025年までに売上高2000億円を目指す目標を掲げ、想定を上回るスピードで成長中!
『安定基盤×抜群の将来性』があるから腰を据えて働ける♪
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具体的には…
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■給与計算
■社会保険をはじめとした各種手続き業務
■所得税や住民税などの税金処理に関する業務
■入社手続き、退職手続きに関する業務
■給与や社会保険に関する社員からの問い合わせ対応 など
【 万全のバックアップ体制で成長を後押し! 】
現場でのOJTを中心に、先輩社員のもとで給与計算に挑戦したり、社員からの質問に対応したり、打ち合わせに同席したりしながら、少しずつ着実にできることを増やしていくことができます。
ベテラン社員がイチから丁寧に教えていきますので、未経験の方もぜひご安心ください!
【 先輩たちの多くも未経験からのスタート! 】
「専門スキルを身につけたい」「組織を支える仕事がしたい」「人事や労務に挑戦してみたい!」という想いをゼロから実現してきた先輩たちが多数活躍しています。
当社では「やってみたい」といった挑戦心を高く評価しています。あなたの“やりたいこと”や“なりたい姿”を、ぜひこの場所で叶えませんか?
チーム/組織構成
20代半ば~30代前半を中心に、幅広い年齢層が在籍。女性管理職も活躍しています!
▼先輩社員の前職は…
事務職、オペレーター、飲食店スタッフ、営業など実にさまざまで、元は板前という先輩社員も!
▼社員インタビュー
「役職関係なく、みんな距離が近いところが魅力です。執行役員と立ち話をすることもありますし、気軽に話しかけてくれます!」(入社1年目/元求人広告営業)
【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】人事・労務としてイチから成長したい方
★キャリアチェンジ歓迎 ★
営業職、販売サービス職ご経験の方が多数活躍しています!
【必須条件】
■社会人経験2年以上(業界・職種不問)お持ちの方
【こんな経験がある方は、活かしていただけます!】
■販売・接客サービス・営業経験
■問い合わせ対応部署でのご経験
■人材関連業界でのご経験
■人事・採用企画のご経験
■給与計算、もしくは社会保険手続きに関する実務経験(事業会社だけでなく、アウトソーシング会社での経験も大歓迎です)
→→これらの経験は必須ではありません。意欲のある方なら未経験歓迎です!
#業種・職種未経験歓迎
#学歴不問 #第二新卒歓迎 #キャリアチェンジ歓迎
【こんな方にはぴったり!】
・コミュニケーションを取るのが得意な方
・社内の困りごとを積極的に引き受け、対応できる方
・目標達成に向けて意欲的に邁進できる方
【東京都品川区・本社勤務/転勤なし】
本社:東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間2カ月(期間中の条件に変更はありません)
月給22万円~30万5000円(固定残業代含む)+ 各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万円~6万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験を考慮して、給与額を決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(月額3万円まで)
■残業手当
■深夜手当
■休日手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■オフィスカジュアル可
■確定拠出年金制度
■UTエントリー制度
※エントリー制度を使って違う職種へのキャリアチェンジも可能です。
■時短勤務制度など子育て支援制度あり!
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(有給消化として取得)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★有給休暇は5日以上の連休取得も可能です
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)