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株式会社ジェイエーアメニティーハウス

不動産仲介

神奈川県平塚市八重咲町3-3 JAビルかながわ

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建築施工管理職(未経験歓迎)/リフォーム中心/年休124日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

建築施工管理職(未経験歓迎)/リフォーム中心◆安定&成長◆賞与年2回(昨年度実績6.5カ月分)
具体的な仕事内容
今回お任せするのは、JA施設や管理物件のリフォームが中心です。
主にグループ関連の元請け案件のため、安定受注と余裕をもった工期が実現しています!

◆どんなプロジェクトがあるの?
当社の管理している2万2,000戸のアパート・マンションの大規模修繕や外構工事、JAグループの各施設のリフォーム・修繕、農協組合様個人宅の戸建住宅建築・リフォーム、テナントの建築・リフォームなどを請け負っています。

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主な仕事内容
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・フロント窓口対応
・プロジェクトの進行管理
・関係各所への連絡や調整
・プロジェクトのスケジュール管理

ご経験にもよりますが、はじめは事務作業を中心としたアシスタントをお任せし、徐々に業務幅を広げていきます。

★案件によっては直行直帰もOKです
★プロジェクト内容にもよりますが、5名~8名ほどのチームで案件を管理します
★工期は2カ月~6カ月ほど/年間800件ほどをこなしていきます

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入社後について
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はじめに、会社のことについて簡単な座学研修を実施。
その後は、配属先の先輩社員による丁寧なOJTにて、一連の流れを学んでいただきます。
なお、実務経験をお持ちの方は、その経験・スキルに応じて早々にプロジェクトをお任せする予定です。

<未経験の方も安心のサポートあり>
会社として、個人の知識向上や資格取得のための研修、セミナーなどへの参加支援を行なっています。バックアップ体制は充実していますので、必要であればぜひ活用ください。

あなたの新しい一歩を全力で応援します!

◆目指せるキャリアパス!
(例)一般社員 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長

チーム/組織構成
配属先には、30代~40代を中心とした13名の社員が在籍。
フレンドリーな方々ばかりで、気軽に何でも相談できる距離感。
人間関係は良好で中途入社者がほとんどと言うこともあり、これから入社される方も馴染みやすいかと思います。

対象となる方

◆建築施工管理職/未経験歓迎◆学歴不問/第二新卒歓迎◆U・Iターン歓迎
【 活かせる資格・経験 】
■2級建築施工管理技士以上
■修繕・外構工事・リフォームといった業務に携わってこられた経験

【 こんな方を歓迎 】
■周りと円滑なコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
■チームワークを大切にしたい方
■向上心と責任感をもって業務に向き合いたい方
■仕事・プライベートそれぞれを大事にしたい方

※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】
■戸田事業所:神奈川県厚木市戸田2508-27
<アクセス>
JR相模線「門沢橋駅」から車で約5分(徒歩約20分)
小田急線「本厚木駅」からバスで約20分(戸田バス停下車)
JR線「平塚駅」からバスで約40分(戸田バス停下車)

※マイカー・バイク通勤OK(駐車場あり)
※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室を除く)

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

 ※月によって変動あり

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中は契約社員となります/3カ月後は正社員登用となります
※期間中は、基本給(年齢に応じた契約社員の設定金額)・家賃補助・営業手当・賞与査定対象外となります
※その他、差異なし

給与

★昨年度賞与実績6.5カ月分!
★住宅手当、家族手当など充実!

月給20万円~30万円 + 各種手当 + 賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規程により決定します

<試用期間中>
月給19万円~25万円
※年齢を考慮のうえ、社内規程により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(公共交通機関利用:全額支給/マイカー利用:規程に応じて支給)
■家賃補助手当(月2万円 ※当社管理物件のみ)
■家族手当(配偶者:月1万5,000円/子一人につき:月5,000円)
■技能手当(資格取得状況により:上限月3万円)
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績6.5カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円 ※各種諸手当を含む

■社員の年収例
年収440万円/20代
年収560万円/30代
年収730万円/40代(管理職)
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■報奨金(永年勤続褒章10年・20年)
■出産祝い金(1万円)
■社員旅行
■資格取得支援制度(個人の知識向上や資格取得のため、研修やセミナーなどへ参加できます)
■表彰・褒章(事業方針説明会にて)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)加入
※食事、映画、スポーツクラブ、保養所の割引など
■NETFLIX無料
■スマートフォン・ノートPC貸与
■社用車貸与(入社3カ月以降)
■スポーツ支援(湘南ベルマーレ、横浜DeNAベイスターズオフィシャルスポンサー)
■社員イベント多数
・各種スポーツ活動(ゴルフ・野球・フットサルなど)
・湘南ベルマーレ、横浜DeNAベイスターズの冠試合参加
・AmenityVillege(会社主催BBQ)
・新卒/中途オリエンテーション(定期実施)
【 頑張るあなたを応援! 】
当社では資格取得を推奨!
指定資格の学習・受検費用を会社が負担します(上限あり)。
取得後は技能手当として毎月手当を支給します。
また、取得後の更新に係る費用も一切を会社が負担します。

※取得後は技能手当として、下記のように手当を支給します
(例)宅建士:月1万円・一級建築士:月3万円・二級建築士:月1万円・一級建築施工管理技士:月2万円・二級建築施工管理技士・月1万5,000円 など

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)/休日出勤した場合別日で振替を取得いただきます
■祝日休み
(会社カレンダーにより出勤の場合あり)
■年末年始休暇 
(7日)
■夏季休暇
(5日)※6月~9月の間に取得
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得奨励中)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
(取得・復職実績あり)
■リフレッシュ休暇
(5日)※有給取得義務
■子の介護休暇
(5日/取得実績あり)

★平均有給取得日数「11日」
※2023年4月~2024年3月末での正社員(有給保持者/退職者・中途入社含む)
年間休日124日とお休みはたっぷりですが、
「このイベントに行きたい…」
「連休をとって旅行に行きたい…」
など、自分の予定に合わせて有休を取得することができます。

★さまざまな想いに応えられます

・今の会社で長く働けるのか…
・自分にはこの会社はあっていない…
・今の自分が転職できるのか…
と悩まれている方や、

・今のスキルを活かしてさらに成長したい!
という方まで、当社の環境であればさまざまの想いに応えられます!

残業少なめ、休日多めの環境で無理なく働けるため、腰を据えて長く働きキャリアを築きたい方から、プライベートを大事にしたい方まで、ご興味お持ちいただけた方はぜひお気軽に応募ください!


出典:doda求人情報(2024/5/23〜2024/7/17)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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