株式会社ジェイエーアメニティーハウス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 5件あります!
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建築施工管理職(未経験歓迎)/リフォーム中心/年休124日
- 正社員
- 転勤なし
建築施工管理職(未経験歓迎)/リフォーム中心◆安定&成長◆賞与年2回(昨年度実績6.5カ月分)
具体的な仕事内容
今回お任せするのは、JA施設や管理物件のリフォームが中心です。
主にグループ関連の元請け案件のため、安定受注と余裕をもった工期が実現しています!
◆どんなプロジェクトがあるの?
当社の管理している2万2,000戸のアパート・マンションの大規模修繕や外構工事、JAグループの各施設のリフォーム・修繕、農協組合様個人宅の戸建住宅建築・リフォーム、テナントの建築・リフォームなどを請け負っています。
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主な仕事内容
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・フロント窓口対応
・プロジェクトの進行管理
・関係各所への連絡や調整
・プロジェクトのスケジュール管理
ご経験にもよりますが、はじめは事務作業を中心としたアシスタントをお任せし、徐々に業務幅を広げていきます。
★案件によっては直行直帰もOKです
★プロジェクト内容にもよりますが、5名~8名ほどのチームで案件を管理します
★工期は2カ月~6カ月ほど/年間800件ほどをこなしていきます
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入社後について
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はじめに、会社のことについて簡単な座学研修を実施。
その後は、配属先の先輩社員による丁寧なOJTにて、一連の流れを学んでいただきます。
なお、実務経験をお持ちの方は、その経験・スキルに応じて早々にプロジェクトをお任せする予定です。
<未経験の方も安心のサポートあり>
会社として、個人の知識向上や資格取得のための研修、セミナーなどへの参加支援を行なっています。バックアップ体制は充実していますので、必要であればぜひ活用ください。
あなたの新しい一歩を全力で応援します!
◆目指せるキャリアパス!
(例)一般社員 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長
チーム/組織構成
配属先には、30代~40代を中心とした13名の社員が在籍。
フレンドリーな方々ばかりで、気軽に何でも相談できる距離感。
人間関係は良好で中途入社者がほとんどと言うこともあり、これから入社される方も馴染みやすいかと思います。
◆建築施工管理職/未経験歓迎◆学歴不問/第二新卒歓迎◆U・Iターン歓迎
【 活かせる資格・経験 】
■2級建築施工管理技士以上
■修繕・外構工事・リフォームといった業務に携わってこられた経験
【 こんな方を歓迎 】
■周りと円滑なコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
■チームワークを大切にしたい方
■向上心と責任感をもって業務に向き合いたい方
■仕事・プライベートそれぞれを大事にしたい方
※社会人経験10年以上歓迎
【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】
■戸田事業所:神奈川県厚木市戸田2508-27
<アクセス>
JR相模線「門沢橋駅」から車で約5分(徒歩約20分)
小田急線「本厚木駅」からバスで約20分(戸田バス停下車)
JR線「平塚駅」からバスで約40分(戸田バス停下車)
※マイカー・バイク通勤OK(駐車場あり)
※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室を除く)
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
※月によって変動あり
正社員
試用期間3カ月
※期間中は契約社員となります/3カ月後は正社員登用となります
※期間中は、基本給(年齢に応じた契約社員の設定金額)・家賃補助・営業手当・賞与査定対象外となります
※その他、差異なし
★昨年度賞与実績6.5カ月分!
★住宅手当、家族手当など充実!
月給20万円~30万円 + 各種手当 + 賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規程により決定します
<試用期間中>
月給19万円~25万円
※年齢を考慮のうえ、社内規程により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(公共交通機関利用:全額支給/マイカー利用:規程に応じて支給)
■家賃補助手当(月2万円 ※当社管理物件のみ)
■家族手当(配偶者:月1万5,000円/子一人につき:月5,000円)
■技能手当(資格取得状況により:上限月3万円)
■役職手当
■職能手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績6.5カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円 ※各種諸手当を含む
■社員の年収例
年収440万円/20代
年収560万円/30代
年収730万円/40代(管理職)
※上記はモデル年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■報奨金(永年勤続褒章10年・20年)
■出産祝い金(1万円)
■社員旅行
■資格取得支援制度(個人の知識向上や資格取得のため、研修やセミナーなどへ参加できます)
■表彰・褒章(事業方針説明会にて)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)加入
※食事、映画、スポーツクラブ、保養所の割引など
■NETFLIX無料
■スマートフォン・ノートPC貸与
■社用車貸与(入社3カ月以降)
■スポーツ支援(湘南ベルマーレ、横浜DeNAベイスターズオフィシャルスポンサー)
■社員イベント多数
・各種スポーツ活動(ゴルフ・野球・フットサルなど)
・湘南ベルマーレ、横浜DeNAベイスターズの冠試合参加
・AmenityVillege(会社主催BBQ)
・新卒/中途オリエンテーション(定期実施)
【 頑張るあなたを応援! 】
当社では資格取得を推奨!
指定資格の学習・受検費用を会社が負担します(上限あり)。
取得後は技能手当として毎月手当を支給します。
また、取得後の更新に係る費用も一切を会社が負担します。
※取得後は技能手当として、下記のように手当を支給します
(例)宅建士:月1万円・一級建築士:月3万円・二級建築士:月1万円・一級建築施工管理技士:月2万円・二級建築施工管理技士・月1万5,000円 など
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)/休日出勤した場合別日で振替を取得いただきます
■祝日休み
(会社カレンダーにより出勤の場合あり)
■年末年始休暇
(7日)
■夏季休暇
(5日)※6月~9月の間に取得
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得奨励中)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
(取得・復職実績あり)
■リフレッシュ休暇
(5日)※有給取得義務
■子の介護休暇
(5日/取得実績あり)
★平均有給取得日数「11日」
※2023年4月~2024年3月末での正社員(有給保持者/退職者・中途入社含む)
年間休日124日とお休みはたっぷりですが、
「このイベントに行きたい…」
「連休をとって旅行に行きたい…」
など、自分の予定に合わせて有休を取得することができます。
・今の会社で長く働けるのか…
・自分にはこの会社はあっていない…
・今の自分が転職できるのか…
と悩まれている方や、
・今のスキルを活かしてさらに成長したい!
という方まで、当社の環境であればさまざまの想いに応えられます!
残業少なめ、休日多めの環境で無理なく働けるため、腰を据えて長く働きキャリアを築きたい方から、プライベートを大事にしたい方まで、ご興味お持ちいただけた方はぜひお気軽に応募ください!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)