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【基本定時退社×土日祝休み】「営業事務」または「金融事務」をお任せします！／業務を通して金融知識UP
具体的な仕事内容
＼Pick up!ページもご覧ください！魅力を簡潔に伝えています◎／

☆希望と適性に応じて「管理部」または「業務部」に配属します。

＜管理部＞※営業事務をお任せします。
■備品発注
■営業実績表の作成
■来客対応
■電話応対
■セミナー運営（講師・会場の手配、来場者の管理、会場の設営など）
など

＜業務部＞※金融事務をお任せします。
■顧客管理表の作成
└専用システムでお客様のデータを作成します
■帳票作成（書類）
└取引についての帳票を法令に合わせて作成します
■注文管理
■書類送付
■入金管理
■法定帳簿の管理
など


＜入社後の流れ＞
まずは、座学にて社内規定や社内の商品について学びます。
その後、OJTにてマンツーマンで隣に座り丁寧に教えます♪
2～3か月の研修期間後、一人立ちをしていく方が多いですが、個々のペースに合わせて教えますのでご安心ください。

また、「外務員登録資格」の取得も入社1～2カ月で目指しています！
事務職でありながら、事務スキルの向上だけではなく、資格取得や金融知識の習得も可能です！


＜働く環境＞
残業は基本的にはなく、定時退社も可能です。
産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働けます。
年間休日123日・完全週休2日制と、休みも多くワークライフバランスも整っています。

また、住宅手当や資格取得支援・食事補助などの手当も充実しています！
（☆詳細は「福利厚生欄」「休日・休暇欄」まで）

※業務部の方には、専門職手当が支給されます。

チーム／組織構成
＜20～30代の男女が活躍中／女性管理職多数♪＞
・管理部：6名
・業務部：4名
※業務部は、3種類のシフトをローテーションで担当し、注文の受付時間に対して分担しているため、残業が削減されます。

☆役職や社歴などに関わらず、コミュニケーションがとりやすい環境です。
今までの経験から「もっとこうした方が効率が良くなる！」ということがあれば、ぜひ教えてください！

☆営業部をはじめとした、様々な部署とやり取りが発生します。
規定に沿って1つ1つ丁寧に仕事を進められる方が活躍できる部署です！

■男女比：5：5（全社員）

【専門卒以上】基本的なPCスキル（Excel入力メイン）ができる方歓迎♪
【必須条件】
■専門卒以上

【こんな方が活躍できます！】
■基本的なPCスキル（Excel入力メイン）ができる方　※Excel入力などの初級レベルで可
■周りと協力をしながら仕事を進められる方
■1つ1つの仕事を丁寧に進められる方
■金融の知識を身につけたい方
■１つの仕事に捉われず、さまざまな仕事に挑戦したい方
など

※PCの基本スキルがあれば、金融業界未経験・事務職未経験歓迎です！

【梅田／転勤なし／駅チカオフィス♪】
大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号　桜橋八千代ビル9階

【アクセス】
JR大阪駅　桜橋口より徒歩6分
JR東西線北新地駅　徒歩3分
大阪メトロ西梅田駅　徒歩3分

※出張について
今後、支店開設を予定しています！
その場合は出張が発生する可能性もありますが、出張頻度は相談に応じます。

※受動喫煙対策あり

【管理部】
8：30～17：30（所定労働時間7時間45分、休憩時間75分）
※時短勤務のご要望にも柔軟に応じています。まずはご相談ください。

【業務部】
シフト制
早番／7：30～16：30
中番／8：30～17：30
遅番／11：00～20：00

＜シフトについて＞
メンバー同士で話合いながらシフトを決めています。「この日は早めに出勤したいため早番が良い」「急に予定が入ってしまったので変更したい」などの融通は通りやすいです！
また、遅番の次の日は早番にならないように調整しながら組んでいます。
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
※試用期間3カ月あり
※期間中は専門職手当なし。その他の待遇に差異はありません。

月給23万円～40万円＋諸手当＋賞与（年2回）
※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
※業務部の方は、上記に加え、毎月専門職手当が支給されます。

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■昇給
随時※これまでに、1年に4～5回昇給したメンバーもいます。

■入社時の想定年収
年収322万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円（主任）
年収322万円（24歳／一般社員）

■お弁当支給（※毎日支給しています）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月3万円）
■住宅手当（条件あり）
■専門職手当
■役職手当
■出張手当
■資格取得支援制度（受験費用を会社負担）
■有休取得促進制度（100％取得を目指しています）
■オフィスカジュアル可
■副業制度（完全週休3日、4日の方も副業OK）
■育児・託児支援制度あり（セミナー参加時のベビーシッター代など）
＜お弁当支給あります♪＞
毎日洋食と和食のお弁当をご用意しています。
部署によってお昼休みが多少異なりますが、多くの社員が同じ時間に休憩に入るため、「今日はどっちのお弁当にしようかな」「わ～！そっち美味しそうだね！」と社員同士の毎日の会話ネタになっています。
一緒に昼食をとりながら、仕事だけではなく趣味や家族の話などプライベートの話にも花を咲かせていますよ！
女性陣からは「量がボリューミーすぎるかも(笑)」という嬉しい悲鳴も。

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％消化社員もいます！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇の取得OK

※業務部は土日休みです。祝日の出勤が交代で発生しますが、その際は必ず振休を取っていただきます！

※管理部は、土日祝にセミナーがある場合は、振替休日を平日に取得できます。

1児の母として、ずっと働き続けられる会社を創りたい」という代表の思いから、当社は「働きやすさ」を追求しています。

代表自身が子育て中ということもあって、社員の産休・育休の取得実績もあり、時短勤務制度や柔軟な勤務変更など、子育てに理解のある風土が根付いています。

また有休の取得率も高く、100％消化する社員も。
これからも拡大を続ける企業で腰を据えて、落ち着いて働き続けたい方にはピッタリの環境です。