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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の 募集が終了した求人
事務スタッフ(賞与年間3.6ヶ月/正社員登用実績多数)
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【チームで仕事を進めるので未経験の方も安心】申込受付、データ入力、書類作成などの事務業務
具体的な仕事内容
太陽光発電設備の新規契約や購入先変更などの申込受付。
それに伴うデータ登録、契約書類の作成、電話・メールによるお問合せ対応などの業務をお任せします。
【申し込みデータの確認】
Web上から申し込まれた各種データの確認業務。
お客さまのお名前、住所、契約内容など、
必要情報に不備がないかを確認の上、
申し込み処理を行います。
【書類確認とデータ登録】
工事店・お客さまなどから届く申し込み書などの書面を確認。
自社の専用システムへデータ入力、登録を行います。
【各種問い合わせ対応】
工事店・お客さまからメールなどで寄せられる、
お申込内容の照会や各種お問い合わせ対応などをお任せします。
★未経験者OK!専門知識は不要です!★
入社後は、専門用語、専用システムの使い方など、
業務の基本知識をOJTを通じてレクチャーします!
育成プログラムやマニュアルが整っているので、
未経験の方も安心してスタートが切れる環境です!
★プライベートと仕事を両立できる環境★
ワークライフバランスのとりやすさは自慢の一つ。
残業もほとんどないので、
仕事終わりに友人や家族とのんびり過ごすことが可能!
繁忙期でも月20時間程度なので、
落ちついて仕事に取り組める環境です!
※(変更の範囲)変更無し
チーム/組織構成
水戸オフィスに配属となります。
現在は20~40代の女性スタッフが在籍しており、
正社員登用された先輩も多くいます!
★家事や育児と両立しながら活躍している方がいます!
「結婚を機に会社を辞めたけど,社会復帰したい!」
「ワークライフバランスを保ちながら、しっかりお仕事したい!」
様々な理由でお仕事をスタートしています。
そんな方からの応募も歓迎します!
≪社会人未経験やブランクのある方も大歓迎!≫◆年齢不問 ◆高卒以上
年齢や経験は一切不問。※未経験歓迎!
【応募条件】
◆高卒以上
◆基本的なPCスキル
※文字入力などの基本操作やエクセルの基礎ができればOK
≪活かせる経験・スキル≫※必須ではありません
・一般事務 ・営業事務 ・営業
・コールセンター ・接客 など
★上記以外にも、様々な業界・職種を経験したスタッフが活躍中。
何かしらの就業経験、人生経験が活かせる環境です。
≪こんな方をお待ちしています≫
◎チームワークや協調性を大切にできる方
◎安定した環境で長く活躍したい方
◎水戸オフィス
茨城県水戸市南町2-6-2 東京電力パワーグリッド(株)茨城総支社内
※(変更の範囲)変更無し
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間 7時間40分
※コアタイム/なし
※フレキシブルタイム/5:00~21:00
※標準的な勤務時間例 8:40~17:20(うち休憩時間60分)
■平均残業時間
10時間
程度 原則定時退社
契約社員
契約期間1年 ※初回契約期間4ヶ月(入社月より4ヶ月間)
※契約の更新/有(勤務成績・態度により判断)
※契約の更新上限なし
月給180,800円
■賞与
年2回
(2023年度実績:年間3.6ヶ月)
■昇給
年1回
契約更新による給与改定
■入社時の想定年収
年収280万円
≪各種手当≫
交通費全額支給
時間外手当(全額支給)
インセンティブ支給あり(2023年度実績)
住宅手当(家賃の30%支給)
⇒住宅手当は本契約後から支給
上限は単身者:1万7000円、世帯主:2万円
≪福利厚生≫
給与改定年1回
賞与年2回(2023年度実績:年間3.6ヶ月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔見舞金制度有
健康診断費用全額補助
健康保険組合の保養所、運動施設の割引き利用制度有
時短勤務制度有(産休・育休復帰後、小学校6年生までは、条件により最大2時間の時短が可能)
オフィス内禁煙(ビル共用の喫煙コーナーがあります)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※育休取得率100%
■フォーシーズンズ休暇(夏季休暇に準ずる特別休暇)
■子どもの看護休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)