株式会社ＢＳＳの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎★1カ月～の研修有】システム開発やインフラ設計など希望に応じて豊富な案件から選択！
具体的な仕事内容
＜参画するプロジェクト事例＞
■消費財メーカー／ECシステム業務改善開発
■法人向け／作業支援ロボット開発
■コールセンター向け／システム開発
■小売業／統合基盤構築
■証券会社向け／サーバ環境構築
■流通業向け／ネットワーク基盤構築更改

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POINT
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★豊富な案件数★
長年積み上げたお客様との信頼関係のもと「BSSにお任せしたい」というお声を多くいただいており、お付き合いを継続できるよう営業努力を重ねています。
その結果、Web系やアプリ開発、インフラ系など、豊富な案件を獲得！
未経験で開発案件に携わることも可能です。

◎案件の割合は開発系が60％、インフラ系が30％、PMO管理・テスターなどが10％ほど

★働きやすい環境をご用意★
約100名のエンジニアに対して営業スタッフは現在課長1名・主任3名で、1人あたり25名程度のエンジニアを担当。
通常よりも余裕のある人員でエンジニアを手厚くサポートします。
こまめな面談で不安や悩みもすぐに相談できる環境を整備。
「どうしても配属先と合わない…」などの相談があれば再調整するなど、エンジニアが働きやすい環境づくりにこだわっています。

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入社後の流れ
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入社後はOJTを含めて1カ月以上の研修期間で手厚く育成。
オンライン学習サイトの約8000種類あるコンテンツの中から、スキルや経験に応じて必要な講座を選んで学ぶことができ、参画した案件で無理のない業務からスタートが可能♪

チーム／組織構成
＜現在のお客様先は約70カ所ほど！＞
1人で配属となる場合もあれば、4～5名ほどのチームで配属されることも。
お客様もスキルを理解した上で業務を依頼してくださるのと、営業スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください！

■組織名称：開発本部
■男女比：7：3
■年齢構成：チーム平均年齢32歳
■定着率：97%（直近1年）

開発環境
■言語：Python、Go、Java、Ruby、Rails、Javascript、Vue.js、Typescript、React、PHP、C言語、Kotlin、Swiftなど
■データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQLなど
■プラットフォーム：Windows、Linux
■クラウドサービス：AWS、Azure、GCP
※一例

【5名以上採用予定】学歴不問・人物重視の採用です！★未経験歓迎★IT業界での業務経験がある方は優遇
■学歴不問
■職種・業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■ブランク・転職回数不問

【歓迎するスキル・経験】
◎半年以上のIT業界での業務経験
※開発内容やフェーズ、使用言語・ツール、雇用形態などは一切不問！
◎システム開発やインフラ設計、PMOなどの業務経験
◎JavaやC#、PHPの使用経験
◎金融業界の業務経験
◎アジャイル開発経験

＼＼こんな方が活躍できます！／／
★エンジニアとしてスキルアップしたい方
★参画する案件を自分で選択したい方
★給与・待遇・環境の改善を図りたい方
★将来のビジョンを具体的に描ける方
★プライベートも大切にしたい方
★英語や中国語を活かしたい方

「これからエンジニアになりたい」「エンジニアとしてスキルアップしたい」という頑張りたい気持ちがあれば、バックアップするのが当社。まずは面接でお話をお聞かせください！

【首都圏案件多数】東京をメインとした一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）のプロジェクト先に配属
※希望エリア、希望通勤時間を考慮します。

★転勤なし
★約7割がリモート案件（フルリモート案件あり）
★U・Iターン歓迎
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先による）

＜本社＞
東京都千代田区内神田3-18-3 SDビル4F

9：00～18：00（実働8時間、クライアント先により異なる）

【月の平均残業時間実績】
2024年3月：15.1時間
2024年4月：13.2時間
2024年5月：10.3時間
■平均残業時間
12.8時間

（直近3カ月平均）★残業時間は毎月管理。平均残業時間より多い場合、お客様と交渉し改善を図ります。

正社員
試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）

★前職給与保証！前職比年収平均80～100万円UPした先輩も！過去には140万円UPの実績あり！

【経験者の方】
月給40万円～80万円（固定残業代含む）+賞与2回+決算賞与+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5000円～10万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験・半年～1年前後の経験浅めの方】
月給24万円以上(固定残業代含む)+賞与2回+決算賞与+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼業界最高レベルの還元率！／
還元率は平均76%。最大で80%還元することも！
エンジニアを増やし、会社の規模を拡大することで利益を出し、継続してエンジニアに還元しています！

～～年収例～～
年収405万円（22～24歳の平均年収例）
年収482万円（25～29歳の平均年収例）
年収535万円（30～34歳の平均年収例）
年収588万円（35～39歳の平均年収例）
年収630万円（40～45歳の平均年収例）

■賞与
年2回
以上（昨年実績：2回＋決算賞与、個人の成果によりますが、約9割以上が支給対象）

■昇給
年1回
（前期最高昇給額「7.9万円」／平均昇給率5.02％）

■入社時の想定年収
年収480万円
（開発経験5年）
年収550万円
（開発経験10年）

＼嬉しい収入UP！／
◆賞与年2回以上
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当（超過分全額支給）
◆引越手当

＼安心して働ける福利厚生／
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆年1回の健康診断
◆慶弔見舞金
◆私服勤務OK
◆退職金制度
◆食事補助チケット（月2000円の自己負担で、コンビニなどで使用できる4000円分のチケットを支給）

＼スキルアップ支援あり／
◆資格取得支援（約70種の資格が対象※取得費用を負担＆難易度により報奨金支給）
◆研修制度（オンライン研修や資格取得支援セミナーなどに参加可能）
◆優良図書購読制度（スキルUPに繋がる書籍の購入費用を負担）
◆副業・独立支援（ステップアップのために副業を許可！独立希望の方もサポートします）
★前年平均稼働率は99.4％！
→たくさんの案件、経験豊富な営業担当、エンジニアを待機させません。

★規定勤務時間を割っても会社が保証！
→営業日が少ない月や、有給の使用などで現場時間下限を割ったとしても、
　会社が保証。有休などの取得がしやすい環境になっています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇（7～9月の期間で2日付与）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
→6カ月経過していなくても2日まで前倒しで取得可能。1時間単位での取得も可能。
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■特別休暇

★5日以上の連続休暇OK
★有給休暇の平均取得日数は12.5日
→土日と有給休暇をつなげて大型連休を取得し、旅行や家族との時間を充実させている社員も多数！

当社の社員ファーストの考えは、社長がSEとして働いていたときの経験から。
最初の2年間は、会社都合でロースキル案件しか携わることができませんでした。
「そんな苦しい経験をエンジニアにしてほしくない」という想いから、自分のやりたい案件を進んで参画できる当社ができました。

代表・田中誠は、ブログやSNSで情報発信していますので、ぜひご覧ください！

案件によりますが、当社で参画する案件は約半年～1年程度の期間を要する案件が多くあります。
スキルに応じて携わるポジションも異なり、できることが増えていけば上流工程から任せられることも。
頑張り次第でスライド案件としてそのまま同じお客様先で新たな案件を担当することもあるので、「お客様だから…」と遠慮せずに、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが大切です！

当社での業務に支障がないかぎり、個人として社外から依頼された仕事も自由に受けられます。
また、自分で蓄えた経験・スキルを元手に自分の会社を立ち上げたいという方もバックアップ。
実際に、当社で働きながらHP制作の会社を起業した社員もいます。
会社に縛られることなく、自由にあなたの可能性を広げてください。