ポールトゥウィン株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全週休2日制、在宅ワークOK】年間600名以上の採用に携われる人材の採用をお任せします。
具体的な仕事内容
首都圏でのアルバイト・パートナーの採用業務を担当。面接調整や入退社手続きを主に行います。年間600名以上の採用をお任せします。
＜主な業務内容＞ ■アルバイトの採用活動（募集～入社までの採用業務）
└求人掲載（原稿確認、業者対応）、応募者の進捗管理（採用システム）、応募書類回収、
　面接、 採用連絡/入社日調整、入社書類準備

■入社オリエンテーション対応

■入社/退職手続き（決定者のフォロー含む）

■所属チーム内でのナレッジ共有

チーム／組織構成
＜組織構成＞ ■採用担当4名

【学歴不問】採用の経験があるかた歓迎！PC作業の実務経験必須
★第二新卒歓迎

＜求めるスキル＞
■データや数値を見てPDCAサイクルを回すことができる方
■社内調整力/交渉力がある方（人材会社や採用部署とのコミュニケーションが発生するため）

＜こんな方は大歓迎です＞
■求人広告を用いた採用活動のご経験がある方
■アルバイト採用のご経験又はそれ相応の知見がある方
■年間の採用人数が50名以上のご経験がある方

【ご応募から1カ月以内の入社も可能】
会社や仕事についての質問も大歓迎です！「なぜ応募したのか」「将来どんな自分になりたいか」などを本音で話し、お互いの理解を深められる時間にしましょう！

【転勤なし】
★リモートワークを組み合わての勤務可

＜秋葉原センター＞
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地　AKSビル

＜アクセス＞
・各線『秋葉原駅』より徒歩5分
・新宿線『岩本町駅』より徒歩12分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【フレックスタイム制】
※1日の標準労働時間8時間
※コアタイム 11:00～15:00　
※フレキシブルタイム 5:00~11:00、15:00~22:00
※標準的な勤務時間例 9:00～18:00、10:00~19:00

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇の変更なし）

年俸：250万円～350万円（12分割して1／12を月々支給）＋各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月20時間（月2万8,380円～3万9,530円）の固定残業代を含みます。
※固定残業時間を超過分した分は、別途支給します。
【頑張りは正当に評価・還元！】 査定は夏・冬の年2回あり、目標達成の度合いなどを含めて正当に評価。 それに応じて、昇給・昇格に繋がります。 仕事の成果が正しく評価されるので、納得感を持って日々働けますよ！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■交通費（月5万円まで）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度
■慶弔見舞金
■副業可（条件あり）
■従業員持ち株会
■私服勤務可（服装自由／髪型・ネイル自由）
■コーヒー・紅茶・緑茶無料、オフィス内お菓子販売
■社内ワンコイン整体・休養室
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策（無料相談室など）
■表彰制度
■部活制度
■保養施設
■レジャー助成制度（プロ野球観戦、アミューズメントパークのチケットなどを割引価格で利用可能）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の育休取得実績もあります）
■フレックスホリデー（年に1度、連続した2日間をいつでも取得可）

未経験からスタートし、年間600名以上の採用を担当。求人広告の作成から応募者対応、面接調整、入社手続きまで一貫して担当します。フレックスタイム制やリモートワークも取り入れ、働きやすい環境。
安定した東証一部上場グループの中で、人事領域に挑戦できる成長企業の一員として会社の成長に直結する採用活動を通じて、裁量権を持ちながら、自らのアイデアを形にできる環境です。データや数値を基にPDCAサイクルを回し、交渉力を活かすことで、採用業務を効率的に推進できます。